recent
أهم الفرص

كير تبحث عن مسؤول إدارة بيانات المنطقة / جرابلس

 

كير تبحث عن مسؤول إدارة بيانات المنطقة / جرابلس


منظمة   رعاية


الموعد النهائي  12 نوفمبر 2020


خلفية:

تسعى كير إلى عالم مليء بالأمل والإدماج والعدالة الاجتماعية ، حيث يتم التغلب على الفقر ويعيش جميع الناس في كرامة وأمان. تقدم كير المساعدة الإنسانية عبر الحدود في سوريا ، ومساعدة اللاجئين داخل جنوب تركيا للأشخاص المتضررين من الأزمة السورية. استجابةً لزيادة استجابة كير السورية للأعمال الإنسانية عبر الحدود ، يسعى البرنامج الآن إلى تنفيذ تنفيذ مباشر داخل شمال غرب سوريا لتلبية الاحتياجات الإنسانية ، وتعزيز جودة برامجنا وقدراتنا القصوى على الاستجابة والدعم لشركاء كير. نحن نبحث عن شخص جدير بالثقة وديناميكي ومبتكر وواسع الحيلة للانضمام إلى مكتب المنطقة بصفته مسؤول إدارة البيانات ليكون مقره في جرابلس ، شمال حلب ، سوريا.

ملخص العمل


سيكون مسؤول إدارة البيانات في المنطقة جزءًا من فريق المكتب الإقليمي ويقدم تقاريره مباشرة إلى منسق الوجبات في المنطقة مع التسلسل الإداري التقني إلى منسق إدارة المعلومات في المكتب القطري. سيشرف موظف إدارة بيانات المنطقة على بيانات برامج المنطقة ويضمنها على أساس يومي متسقة ومنهجية ، وتسجيلها ومعالجتها وحلها والاستجابة لها. يساعد في التطوير والتطبيق والصيانة والتحسين المستمر لأنظمة إدارة البيانات الهامة. 

ستكون الوظيفة الأساسية لهذا الدور هي توفير دعم إدارة المعلومات لمكتب المنطقة ، من خلال تطوير قاعدة البيانات ودعم الانتقال من أدوات جمع البيانات الورقية إلى أدوات جمع البيانات الرقمية. سيوفر الدور أيضًا بعض دعم DM على نطاق أوسع لفريق مكتب المنطقة ، مثل إدارة جميع الأنشطة المتعلقة بالترميز وتطوير قواعد البيانات المناسبة التي تلبي احتياجات البرنامج وجمع الحد الأدنى من البيانات المطلوبة لمكتب المنطقة.


سيدعم هذا الموقف بشكل عام فريق الوجبة وفريق البرنامج في "مكتب المنطقة" لضمان أن أنظمة إدارة البيانات تعمل بشكل فعال عبر البرنامج


من المتوقع أن يتمتع الشخص بمهارات شخصية قوية ، وفهم ، وتعاون ، ومنظم ، وقدرة عالية على العمل ضمن فريق لأخذ المبادرة والمهارات في التأثير لدعم السياسة والدعوة.

المسؤوليات والمهام


1 دعم إدارة البيانات لمكتب المنطقة 


· الحفاظ على نظام إدارة البيانات داخل سوريا والمساهمة في تطوير النظام


· التأكد من أن فريق كير يستخدم قواعد بيانات وأشكال مناسبة وموحدة / منسقة


· تصميم النماذج الضرورية لجمع البيانات ، والتأكد من أن الغرض من البيانات المجمعة واستخدامها واضح وأن الأسئلة بسيطة وواضحة وقابلة للتحصيل.


· إدارة جميع الأنشطة داخل سوريا المتعلقة بـ KOBO ، بما في ذلك إدارة الخادم وبناء استمارات المسح وإدارة البيانات.


· دعم فريق البرنامج لفهم الثغرات في تقديم أنشطة البرنامج شهريًا ، وتقديم الحلول والتوصيات للتحسين المستقبلي


· تحت إشراف منسق المنطقة للوجبات ، يعمل مع فريق البرنامج على فهم هيكل DM الخاص بهم ، وتقدم القضايا والفجوات اقتراحًا للتحسين وتنمية القدرات عند الحاجة.


· التأكد من أن فريق برنامج CARE يجمع على الأقل الحد الأدنى من البيانات المطلوبة بالنسبة لـ CARE وفقًا لأنشطة البرنامج / المراقبة المختلفة.


· تطوير وصيانة نظام أرشفة لوحدة بلدية دبي داخل سوريا.

 2 المساهمة في تحسين جودة وموثوقية بيانات التنفيذ المباشر


· المساهمة في مراجعة البيانات الواردة من الميدان على أساس شهري بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر (مجموعات البيانات والأدوات وقواعد البيانات وكتب عمل النتائج ...)


· إجراء فحص متقاطع لجودة البيانات بين قواعد البيانات التي تم التحقق منها والرصد والتقييم ذات الصلة لجميع أنشطة البرامج


· إجراء فحص العينة على البيانات التي تم جمعها بواسطة فريق إدخالات البيانات من خلال أدوات جمع البيانات لضمان جودة وموثوقية البيانات التي تم جمعها.


· دعم منسق وجبة المنطقة لتطوير وتوحيد قواعد بيانات المستفيدين المناسبة لكل قطاع / طريقة.


· التأكد من حماية مصنف نتائج المشروع بكلمة مرور بعد كل إرسال شهري.

 3 تحليل البيانات وإعداد التقارير


· التحسين والتطوير من خلال تحليل بيانات المراقبة الواردة من الميدان والتي ستساعد في البرمجة المستقبلية.


· تنظيف البيانات الأولية وتحويلها لضمان توافق مجموعة البيانات مع بروتوكول جودة البيانات


· بدعم من منسق المنطقة للوجبات ، قم بتحليل البيانات الخاصة بالقطاع لتلبية متطلبات البرنامج


· إنتاج منتجات تصور المعلومات بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الرسوم البيانية ولوحات المعلومات ولوحات المعلومات التفاعلية لإظهار التقدم المحرز مقابل الأهداف.


· إجراء جميع عمليات تحليل البيانات وإعداد التقارير لقياس التقدم والإنجازات وفقًا لمؤشرات المشروع.


تنظيم وصيانة المشاريع & الأنشطة نظم المعلومات الجغرافية البيانات الشهرية المحدثة بالتنسيق مع فريق البرامج.

4 التنسيق وبناء القدرات والواجبات الأخرى


· مدرب وموجه موظفي كير في مختلف المجالات المتعلقة بإدارة البيانات.


· إجراء التدريبات المتعلقة بإدارة البيانات وتطوير القدرات لموظفي هيئة كير.


· إجراء مكالمات تنسيق منتظمة مع منسق إدارة المعلومات في هيئة "كير" بغرض تبادل التعلم والتحديات وأفضل الممارسات.


· دعم كير لفهم أفضل لوظائف نظام إدارة البيانات في مكتب المنطقة.


· ضمان الحفاظ على الحد الأدنى من معايير الإغاثة الإنسانية وفقًا للمعيار الإنساني الأساسي بشأن الجودة والمساءلة وإطار عمل هيئة كير بشأن المساءلة تجاه السكان المتضررين.


· الامتثال لسياسات وممارسات هيئة كير فيما يتعلق بالنوع الاجتماعي والتنوع وحماية الطفل وقواعد السلوك والصحة والسلامة وتكافؤ الفرص.


· أي واجبات أخرى كما هو مطلوب.


المؤهلات (المعرفة)

التعليم / التدريب


مطلوب


· شهادة جامعية في مجال ذي صلة (علوم الكمبيوتر ، وإدارة المعلومات ، والإحصاء ، إلخ) أو أي تخصص آخر ذي صلة.


· برنامج قوي لتصور إدارة البيانات (PowerBi & Tablue).


·

تجربة


مطلوب


· 3 سنوات على الأقل من الخبرة في MEAL ، وإدارة البيانات ، وبناء قواعد البيانات باستخدام (إدارة خادم SQL ، الاستوديو المرئي ، c # ، Java).


· مهارات قوية في التحليل الجغرافي (QGIS ، Arcgis)


· خبرة في إجراء التدريبات والتوجيه / الإرشاد.


· خبرة في العمل مع البرامج أو البرمجة.


مرغوب


· خبرة في مناهج عدم الإضرار في سياق إنساني ، ويفضل أن يكون ذلك في السياق السوري


· خبرة في العمل مع المنظمات غير الحكومية الدولية وفهم كامل لنظام إدارة البيانات.


· فهم واضح وخبرة في السياسات والبروتوكولات والإجراءات الخاصة بالمنظمات غير الحكومية الدولية والوكالات المانحة

مهارات تقنية


مطلوب


يمكن أن تفعل الموقف


· مهارات اتصال مثبتة ممتازة ، بما في ذلك العمل مع مجموعات متعددة من أصحاب المصلحة ، بما في ذلك الأطفال.


· مهارات حاسوبية ممتازة ، خاصة في MS Word و MS Excel و Access و MS Outlook.


· القدرة على العمل في كل من المشورة والتدريب العملي على القدرة على التنفيذ


· مهارات اتصال وتأثير ممتازة.


· القدرة على التعامل مع أعباء العمل الكبيرة والعمل بشكل مستقل.


· حساسة سياسياً وثقافياً ولديها صفات الصبر واللباقة والدبلوماسية


· القدرة والرغبة في التحلي بالمرونة الشديدة والتكيف مع ظروف العمل الصعبة وغير الآمنة في بعض الأحيان.


· المرونة والقدرة على تعدد المهام تحت الضغط.


القدرة على العمل بشكل جيد في البيئات الأمنية غير المستقرة والمتغيرة.


· التنظيم القوي ، تعدد المهام ، ومهارات إدارة الوقت.


· مهارات قوية في الاتصالات الشخصية ، قادرة على العمل بفعالية مع العديد من أصحاب المصلحة في بيئة معقدة ومتعددة الجهات الفاعلة.


· مهارات قوية في الاتصال الكتابي ، بما في ذلك كتابة التقارير الفعالة


· الحساسية للاختلافات الثقافية والقدرة على العمل بفعالية عبر مجموعة واسعة من السياقات الثقافية.


· القدرة على توصيل الأفكار بطريقة تراعي الثقافة وتساعد على تطبيقها العملي


· لاعب قوي في الفريق ، قادر على تطوير علاقات عمل فعالة والحفاظ عليها ضمن فريق ديناميكي وموزع.


· القدرة على التنظيم والتخطيط بشكل فعال


· الكفاءة مع تطبيقات MS Office ، بما في ذلك Word و Excel و Outlook.


· يجيد اللغة العربية ويرغب بشدة في الحصول على مهارات متقدمة في اللغة الإنجليزية.


سياسة حماية الطفل


إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة من قبل منظمة كير تركيا ، التي تعترف بمسؤوليتها في حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. كير تركيا ملتزمة بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبق نهج عدم التسامح مطلقا تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.

سياسة التمييز وسوء المعاملة والمضايقة

تحظر منظمة كير تركيا صراحة ولن تتسامح مع أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك) ، على أساس العرق أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو العمر أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الجيش الحالة. يجب ألا يشارك موظفو كير والموظفون المرتبطون بها تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية) أو التخويف أو الاستغلال ، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج هيئة كير.


ملاحظة هامة:


مطلوب هوية صالحة لحيازة العمل ، ويمكن للمرشح أن يبدأ العمل في CARE فقط عند تسليم جميع المستندات المطلوبة ، وأيضًا عند تقديم أي مستند مزيف أو غير صحيح ، سيتم إلغاء عرض العمل أو سيتم إنهاء عقد العمل إذا تم الكشف عن تزوير ملفات أو شهادات. في وقت لاحق.

كيفية التقديم


كيفية التقديم:

المرشحون المهتمون ، يرجى إرفاق سيرة ذاتية باللغة الإنجليزية وخطاب تعريف (في ملف منفصل لا يزيد عن صفحة A4 واحدة) يصف كيف تتوافق مهاراتك وخبراتك مع متطلبات هذا المنشور ، باتباع الرابط المقدم

https://form.jotform.com/203071508964961


لن يتم تقديم الطلبات بلغات أخرى غير الإنجليزية

google-playkhamsatmostaqltradent