.
.
مدير مركز عزل /الباب -->


مدير مركز عزل /الباب

الرمز الوظيفي : AHS 20- 79

 المهام و المسؤوليات :

البرامج

• القيام بالتخطيط والتنظيم والتوجيه والمراقبة لجميع نشاطات المركز والاشراف على متابعة عمل الموظفين بالتنسيق مع منسق المشروع.

• الإشراف على تطبيق برنامج الجودة النوعية ومكافحة العدوى وبرامج السلامة العامة الخاصة بالمرك ز.

• المشاركة في وضع السياسات والأهداف وإجراءات العمل الخاصة بالخدمات الطبية في المركز .

• الإشراف والتأكد من أن جميع أهداف المشروع يتم تحقيقها وتنفيذها وفق الخطة المتفق عليها مع المانح.

• القيام بأية مهام أخرى يكلف بها من قبل المدير المباشر ومنسق المشروع.

الموارد البشرية

• التأكد من أن سياسات و إجراءات الموارد البشرية تطبق في المنشأة.

• ضمان الالتزام بأعلى معايير المساءلة والكفاءة المهنية.

• التأكد من أن الموظفين قد قاموا بالتوقيع على جداول الحضور وتسليمها إلى قسم الموارد البشرية .

• ضمان أن الموظفين يتم تقييمهم بشكل دوري، تدريبهم و/أو إرشادهم بطريقة منظمة ومس ؤولة ، والاحتفاظ بسجلات مكتوبة بهذا

الخصوص .

• توفير المعلومات عند إجراء التوظيف، الاختيار، وأداء الموظفين عندما يطلب منه ذلك.

• التأكد من أن الموظفين يلتحقون بالعمل في الموعد المحدد ويغادرون العمل بعد إنتهاء ساعات العمل الرسمية .

• إبلاغ منسق المشروع وإدارة الموارد البشرية في المقر الرئيسي عن أي تجاوز.

• وضع جداول الدوام و المهام للموظفين تبع ا لحجم العمل .

الشؤون المالية

• التأكد من أن رواتب الموظفين يتم تسليمها إلى الموظفين في الوقت المناسب.

• التأكد من أن الموظفين قد قاموا بالتوقيع على إيصالات الرواتب .

• إبلاغ منسق المشروع وإدارة القسم المالي في المقر الرئيسي عن أي تجاوز .

الإمداد والتوريد

• إعداد الطلبات الداخلية حسب الم تطلبات والاحتياجات ، والتأكد من إستلام المواد وفحصها .

• الإعتناء بتجهيزات ومؤونة المنشأ ة الصحية .

• متابعة أمور صيانة المنشأة والتجهيزات .

• التأكد من أن جميع المعدات جاهزة وليس هناك أي مفقودات، وتحديث قائمة الجر د الشهرية للمنشأة وتكون ضمن عهدته و هو مسوؤل عنها والمحافظة عليها .

• تطوير والحفاظ على نظام إدارة وأتمتة السجلات لتخزين ومعالجة البيانات مثل أنشطة الموظفين والمعلومات، وإعداد التقارير .

• الإشراف على عمال النظافة والتأكد من نظافة المنشأة .

• إعداد طلب المخزون لجميع الاحتياجات غير الطبية من المستودع .

• الإشراف على إمدادات الطعا م للمرضى والموظفين في المنشأ ة .

• مراقبة ومتا بعة الموا د التي تم شراؤها للمشروع، وضع آلية لتوزيعها بالتنسيق مع منسق المشروع .

• إبلاغ منسق المشروع وإدارة القسم اللوجيستي في المقر الرئيسي عن أي تجاوز .

الأمن والسلامة

• ضمان التطبيق والامتثال للبروتوكولات الأمنية واتباع الموظفين لها .

• ضمان سلامة الموظفين والعمليات ضمن نطاق مسؤوليت ه .

• متابعة مستجدا ت الوضع الأمني في المنطقة بشكل دائم, ورفع التقارير الخاصة بذلك الى منسق المشروع .

• جمع المعلومات حول جميع حوادث الأمن والسلامة ومشاركتها مع مشرفه .

• الإشراف على حراس الأم ن ف ي المنشآة .

التمثيل

• تمثيل المنشأة بطريقة إيجابية ومهنية للمساهمة في خلق صورة إيجابية ذات مصداقية عالية للمنظمة، من خلال تطبيق رؤية وأخلاق وقيم منظمة الأمين وتبني وجهة نظر المنظمة أمام الأطراف الأخرى .

التقارير

• إعداد التقارير الأسبوعية والشهرية حول كل ما سبق وإرساله ا إلى منسق المشرو ع وفقا للموعد النهائي المتفق عليه .

• الإبلاغ عن جميع الخروقات والتجاوزا ت للمديرالمباشر والإدارات المعنية.

• إعداد تقارير الأنشطة لإبلاغ الإدارة في المقر الرئيسي وتنفيذ خطط البرامج والخدمات ومبادرات الجودة .

الشهادات و متطلبات العمل :

• حملة شهادة الطب البشري

• خبرة جيدة في ادارة المراكز الطبية

• خبرة في العمل الطبي في اختصاصه

• القدرة على التعامل مع حزمة الاوفيس

• اللغة الإنجليزية مستوى جيد

وللتقدم إلى الشاغر الوظيفي، الرجاء مِلْء بياناتكم في الرابط التالي:

https://forms.gle/Fogqbz7WmmZsSLKt9


جديد قسم : فرص عمل في سوريا

إرسال تعليق

close