.
.
مسؤول المشروع - غازي عنتاب -->

مسؤول المشروع - غازي عنتاب

 

مسؤول المشروع - غازي عنتاب


منظمة بنيان


الموعد النهائي 17 نوفمبر 2020


لمحة عامة عن منظمة بنيان:


منظمة مستقلة غير ربحية تهتم بالشأن السوري ، تأسست عام 2004

حيث بدأت نشاطها في مدينة حلب شمال سوريا وتم ترخيصها في تركيا عام 2014

يتمحور برنامج بنيان للاستجابة للاجئين حول ثلاثة محاور: التعليم والحماية وسبل العيش.

رؤية:

إن تنمية الناس تجعلهم مهيئين ومسؤولين بهدف نهوض المجتمع السوري وخلق حضارته.


مهمة:


نعمل على تحسين جودة التعليم وتعزيز القيم للمساهمة في نهوض المجتمع السوري.

قيمتنا:


إتقان - مبادرة - رعاية - وفرة


المسمى الوظيفي: مسؤول مشروع


رمز الوظيفة: TR-PRJ-Off-2073


تم الإبلاغ عنها إلى: مدير البرنامج


الموقع: غازي عنتاب


الغرض من الوظيفة:


تسهيل الوصول الهادف إلى المساعدة والخدمات الإنسانية للنازحين في المواقع وفقًا لاحتياجاتهم والمعايير المتفق عليها. يحمي مسؤول المشروع مصالح سكان الموقع تجاه أصحاب المصلحة في الموقع (السلطات ، وكالات الأمم المتحدة ، المنظمات ، المجتمع المدني ، إلخ) ، ويدافع عن خدمات عالية الجودة ، ويساهم في تعزيز تنسيق أنشطة الموقع.


الواجبات والمسؤوليات:


    توظيف وتدريب والإشراف على موظفي إدارة المخيم والمتطوعين.


    إنشاء وتعزيز وتوجيه ومراقبة أنظمة حوكمة فعالة وشفافة وتمثيلية للموقع بما في ذلك تنسيق تقديم الخدمات وأنشطة المخيم الأخرى المحددة.


    ضمان مشاركة الموقع والسكان المضيفين في نظام إدارة وتنسيق المخيمات مع التركيز بشكل خاص على الإدماج الهادف للنساء والأطفال وكبار السن والأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة في عمليات صنع القرار. تطبيق نهج تشاركي لتحديد وتحليل وترتيب أولويات احتياجات المخيمات من أجل تجنب ازدواجية الخدمة والثغرات في المساعدة والحماية.


    ضمان صيانة وتحسين هياكل الموقع وفقًا للمعايير الدولية والوطنية المتفق عليها.


    تعزيز وتسهيل المساءلة تجاه سكان الموقع من خلال إنشاء آليات للشكاوى والتعليقات.


    ضمان توضيح الأدوار والمسؤوليات بين أصحاب المصلحة في المخيم.


    إنشاء وصيانة أنظمة إدارة معلومات الموقع بما يتماشى مع الإرشادات العالمية لمجموعة تنسيق وإدارة المخيمات بما في ذلك جمع البيانات المصنفة حسب الجنس والعمر ومشاركة المعلومات الشفافة مع جميع أصحاب المصلحة المعنيين ، مع التمسك بمبدأ السرية.


    التأكد من أن النازحين على علم بالمساعدة والخدمات المتوفرة في الموقع وكيفية الوصول إليها.


    مراقبة تقديم الخدمات بما في ذلك الخدمات الشاملة مثل الوقاية والاستجابة للعنف الجنسي والعنف القائم على النوع الاجتماعي (SGBV) ومخاوف الحماية الأخرى ، وفقًا للاتفاق على المبادئ التوجيهية والمعايير والمؤشرات.


    دعم تطوير آليات إحالة فعالة إلى الموقع بالتعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة المعنيين.


    تأكد من وجود خطط للطوارئ وخطط إغلاق الموقع واستراتيجيات الخروج لكل موقع.


    العمل كنقطة محورية لجميع الأنشطة والقضايا التي تحدث على مستوى الموقع.


واجبات محددة:


    وضع خطط شهرية وأسبوعية وكتابة تقارير منتظمة عن التقدم المحرز في الأنشطة.


    حافظ على اتصال دائم بأعضاء الفريق والمستفيدين المباشرين وغير المباشرين (تلقي طلباتهم ، وتوفير المعلومات المتاحة ، وما إلى ذلك).


    مساعدة فريق إدارة المخيم في تطوير الاستراتيجيات والتخطيط والإبلاغ عن جميع الأنشطة والتحديات والدروس المستفادة وإعداد خطط العمل وتحديثها.


    ضمان الالتزام بسياسات الاستجابة الوطنية والتنظيمية للمخيم.


    تمثيل فريق إدارة المخيم خارجيًا عند الطلب.


    تخطيط وإجراء تدريبات منتظمة لفريق إدارة المخيمات حول موضوعات إدارة المخيمات الفنية.


    المشاركة في اجتماعات تنسيق الموقع الأسبوعية ، وتوفير معلومات محدثة عن الموقع.


    احترام السرية التامة للمعلومات التي يتم جمعها وتعميمها.


    اتبع إجراءات الأمان التنظيمية.


    أن تلتزم بالمشاركة في أي مهمة أخرى من أجل تحقيق الهدف العام للمشروع.


المؤهلات العلمية:


درجة البكالوريوس في أي تخصص ذي صلة.


المتطلبات:


    خبرة لا تقل عن سنتين من العمل في إدارة المخيمات أو الحماية أو الخدمات المجتمعية أو ما يتصل بذلك.


    خبرة في جميع مراحل إدارة دورة المشروع.


    خبرة سابقة من العمل في سياقات معقدة ومتقلبة.


    خبرة من العمل في المنطقة الجغرافية.


    إتقان اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة واللغة المحلية.


    ما لا يقل عن 3 سنوات خبرة مثبتة في تدريب وإدارة فريق.


    معرفة المبادئ الإنسانية وقواعد السلوك.


مهارات:


   مهارات:


    الصبر والتنظيم الشخصي الجيد والتواصل والقدرة على العمل الجماعي.


    القدرة على إقامة علاقة جيدة ومحترمة مع الجهات الفاعلة الأخرى.


    مهارات شخصية ودبلوماسية جيدة جدًا.


    المرونة والاستعداد للتعلم.


    القدرة على العمل تحت ضغط الوقت بشكل مستقل وبإشراف محدود.


    يجيد استخدام الكمبيوتر (Word و Excel و PowerPoint).



كيفية التقديم:


يرجى من المتقدمين المهتمين اتباع هذا الرابط لتطبيق 

https://form.bonyan.ngo/TR-PRJ-Off-2073 

وإرفاق السيرة الذاتية (يجب تسمية السيرة الذاتية بالاسم الكامل لمقدم الطلب والتأكد من ذلك) تم الرفع قبل الإرسال).


تلتزم بنيان بالتنوع والشمول في قوتها العاملة ، وتشجع المرشحين المؤهلين من الإناث والذكور على التقديم.


ملاحظة: سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط من خلال البريد الإلكتروني الشخصي المذكور في نموذج طلب الوظيفة **

جديد قسم : فرص عمل في تركيا

إرسال تعليق

close