.
.
موظف محرك مجتمعي - أعزاز -->

موظف محرك مجتمعي - أعزاز


 موظف محرك مجتمعي - أعزاز 

 Azaz - Synat

اعزاز - شمال غرب سوريا

وصف عام للبرنامج:

الهدف من منظمة إنسانية دولية لديها وجود في تركيا منذ عام 2013، وقد ساهم في الاستجابة المهاجرين منذ عام 2016 مع التركيز على الاستجابة للاحتياجات في تقديم الخدمات الصحية، شبكات الأمان الاجتماعي وحماية المهاجرين المستضعفين والمهمشين في جنوب تركيا.

كان الهدف يعمل في سوريا منذ عام 2013، استجابة الاحتياجات الحادة للمجتمعات المتأثرة بالصراع. الهدف هو العمل في محافظ إدلب، سواء من خلال التنفيذ المباشر ومن خلال الشركاء، وتقديم الأغذية، البرمجة غير الغذائية إلى السكان المستضعفين للغاية، وتوفير المياه والصرف الصحي والنظافة (غسل) من خلال دعم وحدات المياه، وكذلك الدعم الطارئ ل الأسر النازحة مؤخرا.

الغرض الوظيفي:


الدور الرئيسي لموظفي تعبئة المجتمع هو توفير اتصال فعال ودعم ممثلي المجتمع (محطات المياه والمجالس المحلية ...) للدعوة إلى آلية الاستجابة الشكوى (CRM). سيعمل ضابط تعبئة المجتمع كجهة تنسيق رئيسية مع المجتمع، والعمل مع محطات المياه لضمان إدراج احتياجات المجتمع، ويتم دمج المخاوف في المشروع، للتحقق من المعلومات المقدمة من مصادر أخرى وتوصيل استراتيجية تنفيذ البرامج لجميع أصحاب المصلحة (ل مثال: محطات المياه والمجالس المحلية والمستفيدين وما إلى ذلك). سيدعم موظف تعبئة المجتمع محطات المياه لإنشاء آلية تستجيب شكاوىها الخاصة وتأكد من مشاركة جميع السجلات وإعلانات الأعلاف بين المرمى والمحطات المائية والمستفيدين.

الواجبات والأهداف والكفاءات


    الاتصال بالمجتمعات وممثليها بشأن تنفيذ آلية تستجيب شكاوى فعالة.

    الاتصال مع المجتمعات والسلطات المحلية لتحديد المهارات والمعرفة اللازمة لمواصلة توفير المياه من خلال محطات المياه.

    بمساعدة مدير غسل تطوير تقييمات مناسبة لجمع المعلومات من المجتمعات المطلوبة.

    تنسيق اجتماعات المجتمع وضمان آليات التعليقات المناسبة للأسر المتصلة بشبكة توزيع المياه.

    العمل جنبا إلى جنب مع فريق الرصد والتقييم لفهم أفضل جودة الخدمات والأنشطة التي يتم تسليمها إلى الأسر المستهدفة.

    كما هو مطلوب مع المجتمعات أثناء تقييم شبكات توزيع المياه.

    رصد البيانات الصحية داخل المجتمعات والمراكز الصحية لفهم الصحة العامة المتعلقة بغسل وتحديد مجالات التركيز.

    دعم LC لإنشاء الموارد البشرية المناسبة وأنظمة الوثائق المتعلقة بمحطات المياه.

    ضمان انضمام محطات المياه إلى جميع الاتفاقات ومذمم التفاهم الموقعة بالهدف، وسياسات الهدف.

    المهام الأخرى حسب الاقتضاء فيما يتعلق بالعلاقات المجتمعية على النحو المحدد من قبل مدير الغسيل.

المتطلبات (الأساسية)


    بكالوريوس في الأنثروبولوجيا أو العلوم الاجتماعية أو ما يعادلها

    شخصية قوية و charisma.

    المهارات الجميلة الإنجليزية والفم والكتابة.

    مهارات الكمبيوتر (MS Word و Excel).

    سجل حافل من العمل مع المجتمعات والمؤسسات الحكومية في دور طرف ثالث.

    تجربة مثبتة تعمل في مجال الاتصال المنظمات غير الحكومية الاتصالات المجتمعية / التعبئة.


المتطلبات (المرغوبة)


    فهم أنظمة إدارة شبكة توزيع المياه.

    دورات تدريبية للحضور في مهارات الاتصال.

    الاستعداد للعمل ساعات طويلة تحت ضغط كبير.

    مهارات دبلوماسية ممتازة.


يجب على جميع المتقدمين إرسال رسالة تغطية وسيرة ذاتية محدثة (لا تزيد عن أربع صفحات). كلاهما يجب أن يكون باللغة الإنجليزية. يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحين فقط على القائمة المختصرة.


تطبيق السطر الميت 4-ديسمبر 20


https://boards.greenhouse.io/goalsyria/jobs/2457659

جديد قسم : فرص عمل في سوريا

close