.
.
عضو فريق اختيار المستفيدين - اعزاز -->

عضو فريق اختيار المستفيدين - اعزاز

 

عضو فريق اختيار المستفيدين - اعزاز


وصف عام للبرنامج:


الهدف من منظمة إنسانية دولية لديها وجود في تركيا منذ عام 2013، وقد ساهم في الاستجابة المهاجرين منذ عام 2016 مع التركيز على الاستجابة للاحتياجات في تقديم الخدمات الصحية، شبكات الأمان الاجتماعي وحماية المهاجرين المستضعفين والمهمشين في جنوب تركيا.


كان الهدف يعمل في سوريا منذ عام 2013، استجابة الاحتياجات الحادة للمجتمعات المتأثرة بالصراع. الهدف هو العمل في محافظ إدلب، سواء من خلال التنفيذ المباشر ومن خلال الشركاء، وتقديم الأغذية، البرمجة غير الغذائية إلى السكان المستضعفين للغاية، وتوفير المياه والصرف الصحي والنظافة (غسل) من خلال دعم وحدات المياه، وكذلك الدعم الطارئ ل الأسر النازحة مؤخرا.


الغرض الوظيفي:


كجزء من فريق الاختيار من قسم جودة البرنامج، ودعم أعضاء فريق الاختيار التحديد والتحقق بنسبة 100٪ من المستفيدين المحتملين والحاليين لضمان وصول المساعدات الغذائية وغير الغذائية، والمساعدة النقدية والقسائم إلى الأسر الأكثر ضعفا. الوظائف الرئيسية لهذا الموضع تشمل:


    التحقق (التحقق) من قوائم المستفيدين التي اقترحتها المجالس المحلية والقادمة من مرمى CCRM سوريا؛

    التحقق (التحقق) من قوائم المستفيدات التي اقترحتها المجالس المحلية؛

    إجراء زيارات منزلية وجمع المعلومات من خلال الملاحظة والمقابلات للتحقق من الامتثال الأسري لمعايير اختيار المستفيد؛

    التواصل مع المجالس المحلية ولجان الإغاثة وإبلاغهم ببرنامج الهدف ومعايير تحديد المستفيدين

    جمع الملاحظات والتعليقات من الحقل.


الواجبات والأهداف والكفاءات


سيكون صاحب المشاركة مسؤولا عن الواجبات التالية فيما يتعلق بالتوزيعات:


    المساهمة كعضو في الفريق للاختيار كما هو موضح أعلاه.

    الأمن: دعم قائد الفريق من خلال توفير معلومات الأمن والتحديثات الواردة من القرويين والسلطات المحلية.

    تأكد من أن جميع مراحل التحديد وعمليات التحقق والمستندات بنسبة 100٪ مملوءة بزعيم الفريق يوميا.

    مساعدة زعيم الفريق مع التخطيط للعمل اليومي والأسبوعي للفريق.

    تقديم معلومات إلى زعيم الفريق للتحديث اليومي في نهاية كل يوم بما في ذلك:

        الوضع الأمني ​​في القرى المرجحة والقرى المجاورة؛

        الاختيار وتقدم التحقق بنسبة 100٪ المحرز خلال اليوم مقارنة بالخطة؛

        أي صعوبات مواجهتها وكيف تم التغلب عليها؛

        المجتمع أو المجلس المحلي أو شكاوى لجنة الإغاثة؛

        حالة الوثائق والمواعيد النهائية للوثائق التي ستتم إكمالها؛ ولف

        ملاحظات حول المنظمات الأخرى التي تقوم بعمل الإغاثة / الإنسانية في القرى التي يعمل فيها الهدف.

    أي مهمة أخرى تتطلبها مدير الخط.


 


بالإضافة إلى ما سبق، يتعين على عضو فريق التحقق من الالتزام بالمعايير الإنسانية الأساسية وتمسك بها في تنفيذ واجباته /ها.


المتطلبات (الأساسية)


    درجة البكالوريوس من جامعة معترف بها. بدلا من درجة مكتملة، سيتم النظر في درجة البكالوريوس مع خبرة 2+ سنوات.

    خبرة عمل لمدة عامين على الأقل، بالإضافة إلى تجربة المنظمات غير الحكومية السابقة في إدارة بيانات العمل الإنساني، اختيار المستفيد، التحقق من المرغوب فيه.

    حضر التدريبات في M & E، جمع البيانات، بحاجة إلى تقييم.

    قادرة على العمل تحت الضغط مع دعم إدارة محدود.


المتطلبات (المرغوبة)


    2 سنوات من الخبرة في إدارة البيانات، واختيار المستفيد أو التقييم.

    M & E، تحتاج إلى تقييم، إدارة البيانات الخبرة السابقة ستكون مرغوبة.

    مهارات الكمبيوتر الجيدة، تطبيقات Microsoft (Word، المنفى ... إلخ.

    مرنة واليقظة للتفاصيل.

    المتحدثين باللغة الكردية


 


 يجب على جميع المتقدمين إرسال رسالة تغطية وسيرة ذاتية محدثة (لا تزيد عن أربع صفحات). كلاهما يجب أن يكون باللغة الإنجليزية. يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحين فقط على القائمة المختصرة.


آخر تاريخ لتطبيق 4 ديسمبر 20

https://boards.greenhouse.io/goalsyria/jobs/2457644


جديد قسم : فرص عمل في سوريا

إرسال تعليق

close