.
.
مسؤول مالي (ذكور) – اعزاز -->

مسؤول مالي (ذكور) – اعزاز

 


مسؤول مالي (ذكور)  – اعزاز 


المسمى الوظيفي: مسؤول مالي
القسم: قسم المالية
المدير المباشر: مسؤول مالي رئيسي
مكان العمل : مكتب ريف حلب الشمالي

 الرمز الوظيفي :        20010012

الغرض من الوظيفة:

مساعدة قسم المالية على الإشراف على حسابات المنح , ومراجعة ميزانيات المنح وتقارير نفقات السفر وإعداد التقارير المالية الشهرية لبرامج مؤسسة إحسان.

 

المسوؤليات الرئيسية:

  • المسوؤليات الرئيسية:
  • متابعة جميع العمليات المحسابية، والتوافق مع متطلبات الجهات المانحة / الشريك / متطلبات المالية.
  • توثيق وفرض وتنفيذ السياسات والإجراءات المالية والحسابية لدى المانحين / الشركاء / والمؤسسة المالية .
  • متابعة الميزانية وفق نواتج المشروع بالتنسيق مع المشرف المباشر.
  • إنشاء وتقديم التنبؤ بالميزانية ، ومراقبة الميزانية عن طريق تتبع الميزانيات .
  • التواصل المستمر مع العاملين الميدانيين في قسم المالية في مؤسسة إحسان.
  • التواصل المستمر مع الإدارات المالية المانحة.
  • إعداد وتقديم المدفوعات الشهرية من أجل تسهيل التنبؤ بالتدفق النقدي.
  • مراقبة / توثيق جميع المستندات / المعاملات المالية الواردة والصادرة ، والتأكد من صحتها واحتوائها على التوقيعات المطلوبة ، ووفقًا للسياسات والإجراءات ذات الصلة.
  • الحفاظ على السجلات القديمة عن طريق انشاء وحفظ المستندات.
  • إعداد وحفظ قاعدة البيانات الاحتياطية وحفظ المستندات.

 

ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية. قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي للمؤسسة والقسم.

 

المؤهلات (الدراسة – خبرة العمل)
  • الرئيسية:
  • شهادة جامعية في المحاسبة أو التجارة والاقتصاد، إدارة أعمال أو الادارة.
  • خبرة عمل سنتين في المجال المالي والمحاسبة في المنظمات الغير حكومية.

 

  • المرغوب فيها:
  • شهادة ماجستير في المحاسبة, التجارة والاقتصاد، إدارة أعمال أو الادارة.
  • خبرة عمل أربع سنوات في المجال المالي والمحاسبة في المنظمات الغير حكومية.

 

الكفاءات (الأساسية – الفنية)

 

  • الأساسية
§         التواصل. §         العمل ضمن فريق.
§         التخطيط والتنظيم. §         الاعتمادية.
§         الإبداع. §         التوجه الخدمي.
§         الالتزام بالتعلم المستمر. §         الوعي التكنولوجي.

 

 

  • الاشراف / الكفاءات الإدارية:
§         قيادة §         بناء الثقة
§         الرؤية §         ادارة الاداء
§         تمكين الاخرين §         الحكم/ واتخاذ القرارات

 

  • الكفاءات التقنية
§         شهادة مالية §         التوثيق
§       مهارات ممتازة في العمل على برامج الكمبيوتر (Excel – Word – email) §         اعداد ميزانية
§         الضبط و المراقبة §         اعداد تقارير

 

للذين يجدون في أنفسهم الكفاءة التقدم للشاغر الوظيفي حتى نهاية

12.11.2020



https://www.ihsanrd.org/ar/job/%D9%85%D8%B3%D8%A4%D9%88%D9%84-%D9%85%D8%A7%D9%84%D9%8A-%D8%B0%D9%83%D9%88%D8%B1-%D9%85%D9%83%D8%AA%D8%A8-%D8%B1%D9%8A%D9%81-%D8%AD%D9%84%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D9%85%D8%A7%D9%84%D9%8A/

جديد قسم : مال و محاسبة

إرسال تعليق

close