.
.
مسؤول مراقبة الموارد البشرية - سوريا / متجول -->

مسؤول مراقبة الموارد البشرية - سوريا / متجول

 

مسؤول مراقبة الموارد البشرية - سوريا / متجول


الموقع: سوريا / متجول

يقدم تقاريره إلى: نائب مدير الموارد البشرية / موظف الموارد البشرية في NWS

نوع العقد: دوام كامل

تاريخ النشر: 13 نوفمبر 2020

كيفية التقديم:

في حال استيفاء المتطلبات وكنت مهتمًا بالوظيفة ، يرجى إرسال سيرتك الذاتية وخطاب التغطية

اللغة الإنجليزية بالإضافة إلى ثلاثة مراجع مهنية إلى [email protected] قبل 27 نوفمبر 2020 مذكورة في الموضوع

"HR Monitoring Officer".

يرجى ملاحظة أنه يمكن شغل المنصب قبل الموعد النهائي لتقديم الطلبات.

يتم تشجيع الموظفين من الإناث والذكور على التقديم.

حول RI

منظمة الإغاثة الدولية هي منظمة غير ربحية رائدة تعمل في حوالي 20 دولة لتخفيف حدة الفقر وضمان الرفاهية

وترفع الكرامة. نحن متخصصون في البيئات الهشة ، والاستجابة للكوارث الطبيعية والأزمات الإنسانية و

فقر مزمن. تجمع منظمة الإغاثة الدولية بين الأساليب الإنسانية والإنمائية لتقديم خدمات فورية

مع وضع الأساس للتأثير طويل المدى. يؤكد نهجنا المميز - الذي نسميه طريق RI - على المستوى المحلي

المشاركة وتكامل الخدمات والشراكات الاستراتيجية والتركيز على المهارات المدنية. بهذه الطريقة ، نحن نمكن

المجتمعات لإيجاد وتصميم وتنفيذ الحلول التي تناسبهم بشكل أفضل.

ملخص الموقف

مراقبو الموارد البشرية هو موقف متنقل حيث يعمل على تغطية عدد من المرافق الصحية والموارد البشرية

سيكون المراقب مسؤولاً عن التنفيذ السليم والفعال لوظائف وأنشطة الموارد البشرية اليومية في

وفقًا لسياسات وإجراءات الموارد البشرية في سوريا تحت الإشراف المباشر لموظف الموارد البشرية في الجمهورية العربية السورية


متطلبات الوظيفة

 شهادة جامعية و / أو خبرة مثبتة لمدة عامين في منصب مماثل.

مهارات الاتصال الشفوي والكتابي ممتازة باللغة العربية ضرورية.

 يفضل الخبرة الطبية السابقة أو المنظمات الدولية غير الحكومية.

 مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية المفضل.

يدرك أهمية الحفاظ على السرية.

الميل القوي للمرونة والعمل الجماعي والتفكير الإبداعي ستكون ضرورية لهذه الوظيفة.

 قدرة تحمل جيدة للوقوف والعمل لساعات طويلة.

 قابل للتكيف وقادر على العمل بشكل جيد تحت الضغط.

 القدرة على العمل ضمن فريق وكذلك بشكل مستقل دون إشراف

المسؤوليات

سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين لإجراء مقابلة.

يرجى ذكر الوظيفة المطبقة في البريد الإلكتروني للتطبيق الخاص بك

يرجى ملاحظة أنه قد يتم شغل الوظيفة قبل الموعد النهائي

 إجراء توجيه للقادمين الجدد (الموظفين المحفزين) بشأن سياسات RI الأساسية أو / وأي سياسات سيتم تطبيقها

على سبيل المثال لا الحصر (التأمين على الحياة ، بوليصة الإجازات ، إدارة الأداء ... إلخ)

 مسؤول عن زيارات التحقق للمنشأة الصحية المعينة واستكمال قائمة التحقق حيث يحتاج إلى إجراء مقابلة

عدد الموظفين والتحقق من حوافزهم ، وشرح أي مخاوف ، والتحقق من حضورهم.

طلب معلومات من أصحاب العمل السابقين ، ومراجع أخرى لتحديد توظيف المتقدمين

القبول.

 معالجة ومراجعة طلبات التوظيف مع البرامج وإدارة HF لتقييم المؤهلات أو

أهلية المتقدمين.

الترتيب للإعلان عن الوظائف الشاغرة أو نشرها ، وإخطار العمال المؤهلين بتوافر الوظائف.

 اشرح سياسات موظفي المنظمة ، والمزايا ، والإجراءات للموظفين أو المتقدمين للوظيفة.

سجل بيانات لكل موظف ، بما في ذلك معلومات مثل العناوين والأرباح الشهرية والغياب والتواريخ

من وأسباب الإنهاء مع متابعة ذلك.

اختيار المتقدمين المستوفين لشروط الوظيفة المحددة وإحالتهم إلى جهة التوظيف لمتابعتها

البرامج.

 متابعة المتقدمين للوظيفة المقابلة للحصول على والتحقق من المعلومات المستخدمة لفحصهم وتقييمهم.

 إبلاغ المتقدمين للوظيفة بقبولهم أو رفضهم للعمل بالتنسيق مع إدارة HF.

 اجمع معلومات العاملين المحفزين في ورقة رئيسية واحدة.

 فحص ملفات الموظفين للرد على الاستفسارات وتقديم المعلومات لإجراءات الموظفين.

أجب عن الأسئلة المتعلقة بالامتحانات والرواتب والمزايا والمعلومات الأخرى ذات الصلة بالموارد البشرية

قسم.

 إدارة وتسجيل المتقدمين والموظفين أدوات تقييم الكفاءة والشخصية والاهتمامات.

 الترتيب لأنشطة التدريب الداخلية والخارجية.

 أي مهام أخرى يكلف بها موظف الموارد البشرية. في تركيا.

قيم ومعايير RI:

قيم RI:

 نتمسك بالمبادئ الإنسانية: الإنسانية والحياد والنزاهة والاستقلال التشغيلي.

 نحن نشرك بشكل إيجابي المجتمعات الأكثر ضعفًا.

 نحن نقدر

o الشمولية

o الشفافية والمساءلة

o الرشاقة والابتكار

o التعاون

o الاستدامة

المعايير المهنية

يلتزم جميع أعضاء منظمة الإغاثة الدولية (الموظفون والمتطوعون والمتدربون) بسياسات RI مثل السلوك وسياسة حماية الطفل والإبلاغ عن تضارب المصالح والإبلاغ عن سوء السلوك والإبلاغ عن الاستغلال الجنسي وإساءة. 

جديد قسم : مراقبة وتقييم

  1. السلام عليكم ورحمه الله وبركاته اسمي نائي الفرحات العمر ٣٠ سنة متخرج من معهد إدارة الموارد البشرية بمعدل ممتاز ولدي خبرة في المورد البشرية والمراقبة والتقييم عملت دورة تدريبية في المراقبة والتقييم عند استاذ اسيد عبيد

    ردحذف
  2. السلام عليكم انا جامعي خريج لغة عربية وادرس الدبلوم لدي طاقات ان اكون رئيسا لكل المنظمات التي تعمل في الداخل السوري واستطيع التأقلم مع اي وظيفة ب٢٤ ساعة فقط اريد من احد المنظمات طلبي للمقابلة

    ردحذف

close