.
.
مدرب فرق الاستجابة السريعة / ادلب -->

مدرب فرق الاستجابة السريعة / ادلب


 مدرب فرق الاستجابة السريعة / 
ادلب

سوريا ادلب

تم تأسيس شفق رسميًا في 10/2013 (رقم التسجيل 27-016-129). تأسست خلال الأشهر الأولى من الأزمة السورية في عام 2011. في جوهرها ، شفق هي منظمة غير حكومية شعبية تم تشكيلها من قبل سوريين من أجل السوريين ، بهدف تلبية احتياجات حياتهم بكرامة ومساواة وإنسانية مع التركيز على الاستدامة والاستقلالية.

شفق هي منظمة غير حكومية غير متحيزة ومستقلة وغير ربحية موجودة لغرض صريح يتمثل في تقديم الخدمات الإنسانية للأشخاص المستضعفين بغض النظر عن الانتماءات السياسية أو الدينية وعلى المدى الطويل للمساهمة في استعادة المجتمع وإعادة بنائه على أساس الحرية والعدالة والمساواة. 

كود الوظيفة:

201129

الغرض من الدور:

سيجري المدرب تدريبًا لمدة 5 أيام (6 ساعات) في: إدارة مشروع الصحة والتغذية بما في ذلك فرق الاستجابة السريعة / سوريا

تقارير إلى: مسؤول المشروع


المجالات الرئيسية للمساءلة والمسؤوليات:


• العام: إدارة مشاريع الصحة والتغذية بما في ذلك فرق الاستجابة السريعة.

• الإدارة المالية لإدارة مشاريع الصحة والتغذية بما في ذلك فرق الاستجابة السريعة.

• إدارة الجودة في مشاريع الصحة والتغذية بما في ذلك فرق الاستجابة السريعة.

• إدارة الموارد البشرية في مشاريع الصحة والتغذية بما في ذلك فرق الاستجابة السريعة.

• إدارة برامج سلامة المرضى وأمنهم في مشاريع الصحة والتغذية بما في ذلك فرق الاستجابة السريعة

• المسؤوليات:

-إعداد محتوى التدريب العلمي وتقديمه للمتدربين لمدة 5 أيام.

-تقديم تقارير التدريب الفني إلى مسؤول المشروع باللغتين العربية والإنجليزية.

إظهار الالتزام بالسياسات التالية لشفق:

• سياسة حماية الأطفال: إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة من قبل شفق ، التي تقر بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم شفق بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبق نهج عدم التسامح مطلقًا تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.

• سياسة التمييز والإساءة والمضايقات: تحظر شفق صراحة ولن تتسامح مع أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك) ، على أساس العرق أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو العمر أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية ، حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري. يجب ألا يشارك موظفو شفق والموظفون المرتبطون بها تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية) أو الترهيب أو الاستغلال ، أو بأي طريقة أخرى انتهاك حقوق الآخرين داخل شفق أو خارجها.




المؤهلات والخبرة:

• شهادة جامعية في الإدارة أو مجال ذي صلة (يفضل دبلوم الدراسات العليا أو الماجستير في إدارة مشاريع الصحة والتغذية).

• شهادة TOT في إدارة المشاريع. يفضل خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في المشروع في التدريب على إدارة مشاريع الصحة العامة.

• خبرة جيدة في التنسيق بين الشق الصحي وجانب التغذية

• إدارة الوقت الجيد ومهارات التنظيم

• القدرة على تحفيز المتدربين وإدارة الدورات التدريبية بشكل جيد.


كيفية التقديم:

يمكنك التقديم من خلال الرابط:

 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf-6uqaRSTLbxwW9ABYZ5q1x797CYDnltW-lItWCajZ7kPnSw/viewform

تاريخ الإغلاق: 17.11.2020

سيتم استدعاء المرشحين المدرجين في القائمة القصيرة فقط لإجراء مقابلة ، وتشجع المرشحة على التقدم لهذا المنصب.

جديد قسم : فرص عمل في سوريا

إرسال تعليق

close