.
.
مدير مشروع /إدلب - حلب -->

 

مدير مشروع /
إدلب - حلب

 Field Project Manager

الرمز الوظيفي: VI-HR-REC - 1307
مكان العمل:  إدلب - حلب
آخر مدة لاستلام الطلبات: 01-12-2020


الهدف من الوظيفة :


سيكون مسؤولاً عن ادارة وتنظيم عمل فريق المشروع الميداني كاملا، واعداد وإرسال التقارير إلى مدير التعليم في تركيا،

وتنسيق حركة الباصات المتنقلة وضمان إجراءات السلامة والتنسيق والتواصل مع السلطات المحلية.

المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة :


الاساسي:

إجازة في التربية، الإرشاد النفسي أو اختصاص اخر بخبرة ذات صلة.
 خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة او الاشراف ومتابعة مشروع تعليمي

مرغوب فيه:


لديه\ها المعرفة بمهارات الكمبيوتر الأساسية
جيد جداً في اللغة الإنكليزية (قراءة – كتابة – محادثة )
-عمل\ت سابقا في مديرية التربية أو المجمعات التربوية أو مع المنظمات المحلية بإدارة مشاريع التعليم


الكفاءات الاساسية , الادارية التقنية:

الكفاءات الأساسية:

القدرة على التواصل الفعال.
 القدرة على التخطيط والتنظيم الجيد.
توجيه اصحاب المصلحة.
المساءلة.
المعرفة التقنية

الكفاءات التقنية:

القيادة
الرؤية
تمكين الآخرين
بناء الثقة
إدارة الأداء
الحكم / صنع القرار
العمل التعاوني
حل المشكلات
التفكير الابداعي

مهام العمل الرئيسية : 


يقوم بالأشراف الكامل على فريق المشروع وضمان الالتزام بخطة العمل للفريق
الإشراف على الموظفين التعليمين وموظفي الحماية ومتابعة عملهم
الإشراف على موظفي الإدارة والإشراف / موظفي الخدمات اللوجستية في المشروع.
يعمل كنقطة اتصال أساسية للمشروع.
الإشراف على كافة الوثائق كمراجعة جدول الحضور الشهري والفواتير قبل إرسالها للتأكد من دقتها وامتثالها للسياسات والإجراءات
مراقبة المصاريف الشهرية باستخدام الميزانية المتفق عليها في العقد وتعقب النفقات التعاقدية
المساهمة في عملية التوظيف سواء على المدى القصير أو الطويل
يقدم الإرشاد الاستشاري إلى الفريق الميداني للتأكد من التقيد والالتزام بمتطلبات العقد فيما يتصل بالبدلات، الجدول الزمني لتسليم النواتج، تقارير الجرد والبنود ذات الصلة
إجراء زيارات ميدانية بشكل منتظم لمعالجة المشاكل الإدارية. إجراء التدريبات، عمليات المراجعة والبحوث التقنية. تقديم المدخلات بشأن تخطيط الأعمال والمهام المماثلة
مراجعة وإنجاز كافة أنواع التقارير التي يتم مشاركتها للمشروع
يقوم بإدارة وتقديم الدعم لكافة الموظفين في المشروع.
يقوم بإرسال تقرير شهري إلى مدير البرنامج في تركيا، هذا التقرير يتضمن (التغيرات في منطقة المشروع، التقدم في الأنشطة، المعلومات المالية، تحديث خطة العمل، خطة الشهر القادم، الصعوبات والتحديات ضمن فترة التقرير)
المشاركة في اجتماعات مراجعة المشروع الدورية
تمثيل بنفسج في الاجتماعات مع مديرية التربية أو أي اجتماعات من اجل التعليم في منطقة العمل
أي عمل أو مهام أخرى يسندها منسق التعليم.
الالتزام برؤية ورسالة منظمة البنفسج والمبادئ الإنسانية، الالتزام بمسار وقيم المنظمة (الإيمان بالشباب والمتطوعين، النزاهة والصدق، التضحية والإيثار، العمل الجماعي وروح الفريق، الابتكار والإبداع، التعامل بلباقة ورحابة الصدر، الاستجابة والمبادرة).
احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال والانتهاك للجنسيين وحماية الطفل وإظهار التزام كامل للإبلاغ عن أي استغلال وانتهاك للجنسين




ملاحظة: المسؤوليات / المسؤوليات المذكورة أعلاه هي تلك التوضيحية. قد يتم تعيين مسؤوليات / مسؤوليات مستقبلية أخرى إلى الوظيفة اعتمادًا على المخطط التنظيمي للقسم.

حماية الطفل ، التمييز ، إساءة المعاملة والمضايقة:

تلتزم منظمة بنفسج بوضع وتنفيذ السياسات بحيث يتقبل الجميع في مكاتب المنظمة ومشاريعها مسؤولياتهم لحماية الأطفال من الأذى والاعتداء. وهذا يعني اتباع إجراءات لحماية الأطفال والإبلاغ عن أي مخاوف بشأن رفاههم إلى السلطات المختصة.

كل شخص يعمل مع منظمة بنفسج ملتزمون بضمان بيئة آمنة للأطفال.

لا يجب على موظفي منظمة بنفسج والموظفين ذوي الصلة المشاركة تحت أي ظرف من الظروف بأي شكل من أشكال التمييز أو المضايقة أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية) ، أو الترهيب أو الاستغلال ، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج بنفسج.



جديد قسم : فرص عمل في سوريا

إرسال تعليق

close