.
.
عامل توعية / إدلب - حلب -->

 

عامل توعية / 
إدلب - حلب


Outreach Worker

الرمز الوظيفي: VI-HR-REC - 1310
مكان العمل:   إدلب - حلب
آخر مدة لاستلام الطلبات: 01-12-2020


الغاية من الوظيفة:


لتعزيز مشاركة الآباء / مقدمي الرعاية في مراكز التعليم المؤقتة والمساهمة في تقديم المعلومات والمشورة والدعم بشكل فعال للآباء / مقدمي الرعاية للأطفال من أجل تحسين النتائج بالنسبة للأطفال المعرضين للخطر وأسرهم.


مهام العمل الرئيسية:


إنشاء والحفاظ على علاقات عمل فعالة ومتناغمة مع السلطات المحلية وقادة المجتمع في منطقة العمل.
توزيع كتيبات عن الحقوق والخدمات على المستفيدين خلال الزيارات المنزلية وخلال الجلسات التعريفية.
تسهيل واجراء مجموعات المناقشة المركزة وإجراء الاستبيانات على مستوى الأسرة لتحديد احتياجات ومصالح واهتمامات والصعوبات في المجتمع.
تطوير جلسات التوعية بدعم من فريق الحماية.
ترتيب الاحتياجات اللوجستية (مثل الدعوات والمرطبات والنقل) لجلسات التوعية.
تسهيل جلسات الحماية المجتمعية بدعم من فريق الحماية
توزيع وجمع الدراسات الاستقصائية قبل وبعد التوعية خلال جلسات التوعية المجتمعية.
للترويج الفعال لخدمات MLCs مراكز التعليم المتنقلة وتوفير صلة بين هذه المراكز مع الآباء والمجتمع.
إجراء تقييمات سريعة للاحتياجات وتحليل مخاطر الحماية بالتعاون مع مساعدي الحماية.
القيام بالإحالات في الوقت المناسب إلى إدارة الحالات وفرق المساعدة في الحماية الفردية داخل الحماية و / أو إلى الإدارات الأخرى ذات الصلة اعتمادًا على الاحتياجات والمخاطر المحددة.
الالتزام بمعايير السلوك المبينة في سياسة حماية المشاركين في البرنامج ومدونة قواعد السلوك المتعلقة.
أي واجبات أخرى على النحو المتفق عليه مع المدير المباشر



المسؤوليات / المسؤوليات المذكورة أعلاه هي تلك التوضيحية. قد يتم تعيين مسؤوليات / مسؤوليات مستقبلية أخرى إلى الوظيفة اعتمادًا على المخطط التنظيمي للقسم.


المؤهلات ( المؤهل العلمي/ خبرات العمل)


 الاساسية:

خبرة سابقة في عمل سابق مشابه
شهادة جامعية في التربية أو علم النفس وتنمية الطفل أو في اختصاص وثيق الصلة بالعمل المطلوب. (خبرة العمل سيتم اخذها بعين الاعتبار)
فهم وخبرة عمل في مجال الحماية (مثل حماية الطفل، GBV، MHPSS


  المرغوب فيه:

1) مهارات اتصال جيدة والقدرة على التحدث مع الأفراد من مجتمع اللاجئين وكذلك جميع الجهات الفاعلة في مجال الحماية في الميدان باحترام.

2) التنظيم الجيد ومهارات إعداد التقارير.

3) القدرة على تحمل العمل لساعات طويلة والعمل مع المجتمع طوال اليوم.

4) السلوك الإيجابي، والعمل الجماعي، والاستعداد للتعلم والتطور.



الكفاءات الأساسية والإدارية والفنية:

الكفاءات الأساسية:

القدرة على التواصل الفعال.
القدرة على التخطيط والتنظيم الجيد.
توجيه اصحاب المصلحة.
المساءلة.
المعرفة التقنية



الكفاءات الإدارية:

القيادة
الرؤية
تمكين الآخرين
بناء الثقة
إدارة الأداء
الحكم / صنع القرار
العمل التعاوني
حل المشكلات
التفكير الابداعي


الكفاءات التقنية:

الفهم الأساسي لحماية الطفل
خبرات جيدة في تقديم الأنشطة النفسية والاجتماعية والترفيهية للأطفال
يمتلك مهارات التواصل اللفظي وغير اللفظي خاصة مع الأطفال
إجادة اللغة الإنجليزية والعربية (تحدثًا وكتابة)
واثق ومتقن في استخدام برامج MS Office، وخاصة Excel وWord


حماية الطفل ، التمييز ، إساءة المعاملة والمضايقة:

تلتزم منظمة بنفسج بوضع وتنفيذ السياسات بحيث يتقبل الجميع في مكاتب المنظمة ومشاريعها مسؤولياتهم لحماية الأطفال من الأذى والاعتداء. وهذا يعني اتباع إجراءات لحماية الأطفال والإبلاغ عن أي مخاوف بشأن رفاههم إلى السلطات المختصة.

كل شخص يعمل مع منظمة بنفسج ملتزمون بضمان بيئة آمنة للأطفال.

لا يجب على موظفي منظمة بنفسج والموظفين ذوي الصلة المشاركة تحت أي ظرف من الظروف بأي شكل من أشكال التمييز أو المضايقة أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية) ، أو الترهيب أو الاستغلال ، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج بنفسج.


جديد قسم : فرص عمل في سوريا

إرسال تعليق

close