.
.
ميسر التعليم بالحافلات المتنقلة / إدلب - حلب -->

ميسر التعليم بالحافلات المتنقلة / إدلب - حلب




 ميسر التعليم بالحافلات المتنقلة / 
 إدلب - حلب

Mobile buses facilitator

الرمز الوظيفي: VI-HR-REC - 1309
مكان العمل:  إدلب - حلب
آخر مدة لاستلام الطلبات: 01-12-2020


الهدف من الوظيفة :


تدريس المادة أو المواد الدراسية الموكلة له للأطفال الملتحقين بالصفوف المتنقلة وفق جدول ساعات محدد.

استخدام استراتيجيات تعليم وتعلم حديثة ومتنوعة تلائم المرحلة التي يعمل بها وتراعي التفاوت بين الأطفال وتنمي الابداع لديهم

المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة :


الاساسي:

إجازة جامعية (اختصاص)
خبرة في التعليم لا تقل عن 3 عام


الكفاءات الاساسية , الادارية التقنية:

الكفاءات الأساسية:

المرونة والإبداع وسرعة الاستجابة
سرعة البديهة واللباقة في الحديث.
القدرة على التعامل مع الأطفال


مهام العمل الرئيسية : 


التخطيط للدروس على مستوى الفصل الدراسي ، الشهر ، الأسبوع
تدريس المادة أو المواد الدراسية الموكلة له لتلاميذ المرحلة وفق النصاب المحدد له
استخدام استراتيجيات تعليم وتعلم حديثة ومتنوعة تلائم المرحلة التي يعمل بها وتراعي التفاوت والإبداع
استخدام أنشطة تعليم وتعلم تنمي مهارات التفكير العليا لدى التلاميذ وتحث على التفكير الناقد والمبدع
استخدام الوسائل التعليمية المناسبة لبيئة التعلم المتاح
خلق مناخ في الصف يشجع على الانفتاح والاحترام المتبادل بين التلاميذ بعضهم ببعض
التقويم الشامل والمستمر لأداء التلاميذ للأغراض المختلفة مثل تحديد الاحتياجات وقياس مستوى التحصيل.
إعداد تقارير دورية عن نتائج تقييم أداء المتعلمين.
تنمية مهارات التعلم لدى الطلاب ودعم استخدام مكتبة المدرسة ومصادر المعرفة الأخرى لخدمة أهداف التعلم.
الاشتراك في تنفيذ بعض الأنشطة العامة المعززة للتعليم والداعمة للقيم السلوكية.
المساهمة في حل المشكلات التي تطرأ على المرحلة العمرية المنوط بها 
القيام بالأعمال الإدارية المصاحبة لعملية التدريس مثل حفظ سجلات الغياب ودفاتر المكتبة وغيرها.
التنمية الشاملة والمتكاملة لكل تلميذ في المجالات العقلية والجسمية والحركية والاجتماعية والخلقية والدينية مع الأخذ في الاعتبار الفروق في القدرات والاستعداد ومستوى النمو (رياض الأطفال والصفوف الدراسية الأولى) .
اتباع وسائل الأمان والسلامة المهنية بالمؤسسة التعليمية.
المشاركة في تنفيذ برامج ومشروعات تنمية المجتمع المحلي.
المشاركة في الأعمال الإشرافية في الصفوف مثل: مراقبة بيئة المدرسة المدرسة، تنظيم دخول وخروج الطلاب...ألخ
الاشتراك في أنشطة المدرسة المختلفة .
حضور الدورات التدريبة والاجتماعات خارج أوقات الدوام في حال اقتضت المصلحة


ملاحظة: المسؤوليات / المسؤوليات المذكورة أعلاه هي تلك التوضيحية. قد يتم تعيين مسؤوليات / مسؤوليات مستقبلية أخرى إلى الوظيفة اعتمادًا على المخطط التنظيمي للقسم.


حماية الطفل ، التمييز ، إساءة المعاملة والمضايقة:

تلتزم منظمة بنفسج بوضع وتنفيذ السياسات بحيث يتقبل الجميع في مكاتب المنظمة ومشاريعها مسؤولياتهم لحماية الأطفال من الأذى والاعتداء. وهذا يعني اتباع إجراءات لحماية الأطفال والإبلاغ عن أي مخاوف بشأن رفاههم إلى السلطات المختصة.

كل شخص يعمل مع منظمة بنفسج ملتزمون بضمان بيئة آمنة للأطفال.

لا يجب على موظفي منظمة بنفسج والموظفين ذوي الصلة المشاركة تحت أي ظرف من الظروف بأي شكل من أشكال التمييز أو المضايقة أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية) ، أو الترهيب أو الاستغلال ، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج بنفسج.

جديد قسم : فرص عمل في سوريا

إرسال تعليق

close