recent
أهم الفرص

مدير إداري | الباب

 

ملخص الوظيفة

    • الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالمنظمة .
    • تنفيذ جميع المهام والواجبات المطلوبة من قبل ادارة القسم الطبي  ضمن مجال العمل الوظيفي.
    • التقيد بمعايير وسياسات الأمن والسلامة.
    • احترام زملاء العمل، المتطوعين، المشرفين وجميع الأفراد العاملين والحرص على إظهار الصورة الإيجابية للمنظمة         أمام المجتمع.
    • التعاون الفعًال و امتلاك روح المبادرة لتحسين أداء المنظمة  من خلال تقديم المقترحات والالتزام بالعمل الجماعي.
    • العمل بمسؤولية والحرص على تعزيز ثقة و رضى المستفيدين 
    • الالتزام والعمل على التحسين المستمر لجودة ونوعية الأداء الوظيفي.

متطلبات العمل

    • إجازة جامعية بالإقتصاد أو الحقوق أو الهندسة.
    • مهارات لغة عربية و إنكليزية و تركية.
    • خبرة عمل بالإدارة و قيادة الفريق لمدة ثلاث سنوات على الأقل.

    الالتزام بسياسات وطن بما فيها:
    • سياسة حماية الطفل

    إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة. منظومة وطن تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها، كما تلتزم بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من أنواع إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.
    •سياسة التمييز والإساءة والتحرش
    منظومة وطن تؤمن بتكافؤ الفرص لجميع الموظفين/الموظفات والمتقدمين/المتقدمات وتحظر صراحة أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك) على أساس الأصل أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو السن أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري.
    يجب على موظفي/ موظفات وطن والموظفين ذوي الصلة/ الموظفات ذوات الصلة عدم المشاركة تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو الترهيب أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج منظومة وطن.
    نشجع بشدة المرشحات الإناث للتقدم لوظائفنا.
    تتم مراجعة طلبات التوظيف بشكل دوري ولدينا الحق في إغلاق هذا الإعلان قبل تاريخ الإغلاق المذكور في حال تم استلام طلبات توظيف كافية.

المسؤوليات

    • تسيير امور المركز من الناحية الادارية 
    • اتباع تعليمات مسؤول ضبط العدوى ومدير المشروع 
    • رفع احتياجات المركز بشكل دوري 
    • متابعة دوام كوادر المركز 
    • ضبط دوام كادر المركز ووضع المناوبات لكادر المركز والاشراف على تطبيقها 
    • تحضير التقارير الأسبوعية عن عمل المركز وارسالها الى مدير المشروع 
    • القيام بكل المهام التي توكل إليها من قبل مدير المشروع او مسؤول ضبط العدوى او المشرف الطبي .

الرمز الوظيفي

WSA/AMA/1003

تاريخ الآنتهاء

2020/12/09

مكان العمل

سوريا- حلب- الباب

https://watan.foundation/Vacancies/Jobs_Details/3419?lang=ar


google-playkhamsatmostaqltradent