.
.
قائد فريق الاستجابة لحالات الطوارئ /الدانا -->

قائد فريق الاستجابة لحالات الطوارئ /الدانا

قائد فريق الاستجابة لحالات الطوارئ /الدانا 

القسم
: الحماية

الموقع: الدانا مع رحلات إلى أرماناز وماريت تاميسري


تستجيب لجنة الإنقاذ الدولية لأحداث أزمات إنسانية في العالم وتساعد الناس

للبقاء على قيد الحياة وإعادة بناء حياتهم. تأسست في عام 1933 بناء على طلب Albert Einstein، تقدم IRC توفير الحياة

الرعاية والمساعدة في تغيير الحياة للاجئين أجبروا على الفرار من الحرب أو الكارثة. في العمل اليوم في أكثر

من 40 دولة وفي 22 الولايات المتحدة المدن، IRC تعيد السلامة والكرامة والأمل في الملايين الذين يتم اقتحامهم

بالصراع أو الكارثة. IRC يؤدي الطريق من الضرر إلى المنزل.

خلفية

غالبا ما يوصف الأزمة سوريا بأنها كارثة إنسانية أسوأ منذ نهاية الحرب الباردة.

داخل سوريا، يشرد 7.6 مليون شخص داخليا و 12.2 مليون دولار في حاجة إلى إنسانية

المساعدة، مع 4.8 مليون في المناطق التي يصعب الوصول إليها. هناك 3.8 مليون لاجئ سوري في مجاور

بلدان. هذه ليست حلقة إنسانية قصيرة الأجل. العواقب الإنسانية المدمرة إلى ضخمة

سوف أعداد من الناس تحمل لعقود. تدمير العلاقات والمجتمعات التي تعيش ويلدر،

المنازل والبنية التحتية ستستغرق سنوات لإصلاحها.

تقدم IRC استجابة إنسانية قوية للأزمة السورية بميزانية سنوية تزيد عن 140 دولار

مليون ومحفظة توسيع سريع، مدعومة بأكثر من 1250 موظفا في المنطقة. IRC هو

إجراء برامج في سوريا والبلدان المجاورة لتركيا والعراق ولبنان والأردن في

مجالات الصحة، حماية الطفل، التعليم، حماية المرأة والتمكين، NFI والغذاء

التوزيع والمساعدة النقدية والمياه والصرف الصحي وبرمجة سبل العيش. عملنا في هذه

الإعدادات الصعبة تؤدي إلى بعض القضايا الأكثر إلحاحا التي تواجه الإنسانية المعاصرة

العمل، بما في ذلك أسئلة الوصول والأمن والتمويل والتنسيق.


أهداف المنصب:

1. استجابة الحماية  في الطوارئ IRC وفقا لخطط حماية الطوارئ الحالية و خطط الاستجابة.

2. التأكد من جميع أنشطة الحماية تتماشى مع استراتيجية المشروع والتصميم.

3. لضمان الجودة التقنية لبرمجة الحماية وتسليم خدمات الحماية في الوقت المناسب

4. للإشراف على الموظفين وتعزيز بيئة عمل تعاونية وإيجابية.

المسؤوليات الرئيسية:

توفير الخدمة المباشرة:

جودة البرنامج

 تقديم التوجيه الفني والرقابة والدعم لتدخلات الحماية.

 الإشراف على تنفيذ أنشطة الطوارئ الحماية المتكاملة في مجال (مساحات)

يتم تنفيذ المسؤولية وإعادة البرنامج وفقا للجدول والميزانيات،المعايير الدولية.

 التأكد النظم الأخلاقية لإدارة البيانات وإدارة المعلومات في مكانها 

 تأكد من أن أنشطة الحماية تلبي الأهداف المعلنة ضمن الإطار الزمني للمشروع.

 ضمان التنسيق المنتظم مع منسق الحماية و / أو الوحدة الفنية.

 ضمان التواصل الفعال مع مقدمي الخدمات الآخرين وقطاعات IRC.

إشراف الموظفين والتنمية

 العلاقات بين الجنسين المفتوحة والمهنية مع موظفي الحماية، وتوفير الرقابة والتوجيه

لتمكين الموظفين من الأداء بنجاح في مواقعهم.

 المساعدة في توظيف موظفي الحماية، بالتنسيق مع فريق الموارد البشرية، كبارإدارة الحماية.

 تأكد من الانتهاء في الوقت المناسب وتقديم الجداول الزمنية الشهرية، ومراجعات الاختبار السنوياستعراضات الأداء.

 enure التدريب المستمر ودعم وفرص بناء القدرات لموظفي الحماية

تخطيط المنح والتنفيذ والرصد

• المسؤول عن الإنجاز العام لأهداف المشروع.

• دعم التنفيذ وضمان التشريعات لمنح خطط العمل، خطط الإنفاق،خطط المشتريات وكذلك خطط الرصد والتقييم.

• ضمان جودة عالية IRC والتقارير المانحة للأنشطة والمؤشرات والإنجازات.

التنسيق الخارجي والتمثيل والدعوة

• تطوير ونبات علاقات العمل الفعالة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين بما في ذلك

الجهات الفاعلة الحكومية ووكالات الأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية المحلية والدولية والجهات الفاعلة الأخرى ذات الصلة.

• تمثل IRC في منتديات وأنشطة التنسيق ذات الصلة بالحماية.

 الرصد والإبلاغ:

 العمل مع مديري حماية SR لإنشاء مراقبة وتقارير فعالة النظام، مع الرصد والتغييرات الحقلية العادية كما هو مطلوب.

 إجراء زيارات مراقبة ميدانية منتظمة لتقييم التقدم (مقابل أهداف المشروع) وتحديد قضايا الجودة التقنية و / أو مشاكل التنفيذ الأخرى، وتوفير الحلول وتنفيذ التعديلات كما هو مطلوب.

 تأكد من موثقة جميع أنشطة المراقبة بالكامل، بما في ذلك البيانات النظامية وفي الوقت المناسب جمع كما هو مطلوب بموجب المنحة ومغراض IRC M & E

 آخر:

 مراقبة / تقييم / تقييم سلامة وأمن الفريق؛ حالا

الإبلاغ عن المخاوف أو الحوادث لإدارة IRC وتلاشى مع قادة المجتمع و

الأحزاب الخارجية الأخرى كمطالب في الرئيسية / تعزيز البيئة الأمنية ل IRC

برامج

 واجبات أخرى كما هو موضح من قبل المشرف لتمكين وتطوير برامج IRC

علاقات العمل الرئيسية:

وضع تقارير إلى: مدير حماية SR بخطوط منقط مع SR WPE ومديرين CP

الموقف الإشراف مباشرة: ضباط الاستجابة في حالات الطوارئ

التقارير غير المباشرة: منسق حماية متكامل، منسق الميداني

متطلبات العمل:

أظهر المهارات والكفاءات:

 3-5 سنوات من الخبرة في برنامج الحماية، منها 2 على الأقل في الإدارةموضع.

 الخبرة السابقة تعمل في إعدادات الطوارئ خاصة في NWS.

 تجربة مثبتة في التدريب وبناء القدرات على الحماية وحقوق الإنسانمبادئ.

 خبرة في العمل على تصميم المشروع والتنفيذ والرصد والتقييم.

 برنامج قوي / تقنية وتخطيط ومهارات التقارير والرصد والتقييم

 الخبرة في تطوير وتنفيذ أدوات الرصد والتقييم

 مهارات قيادية قوية وإدارة شتاف

 مهارات الاتصال المكتوبة والشفوية ممتازة، والحساسية الثقافية، والمرونة، والقدرة على

تحسين، بناء علاقات ممتازة، فعالة في التمثيل والاتصال مع

الجهات الفاعلة الخارجية، لاعب فريق ومريح في بيئة متعددة الثقافات

 القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع المواقف الحساسة دبلوماسيا

المهارات اللغوية: مستوى عال من اللغة العربية المنطوقة والمكتوبة، باللغة الإنجليزية هو الأفضل.

الشهادات أو التراخيص: درجة البكالوريوس من الجامعة المعترف بها، شهادات التدريب

"إذا كنت مهتما، يرجى التقديم من خلال الرابط التالي:

http://bit.ly/38q9nil

 من خلال إرفاق سيرتك الذاتية وملء جميع الحقول المطلوبة.

آخر يوم لاستقبال التطبيقات هو الاثنين. 4/1/2021.

 مرفقا بالسيرة الذاتية مع مراعمة ادقال بيانات


جديد قسم : فرص عمل في سوريا

  1. انافني طب طوارىء من سلقين قضيت عمري عمدور عوظيفة رغم اني ماتركت مكان الاوطوعت في بس عبث ماعندي واسطة وعجزت وانا دور عفرصة عمل بلمجال الطبي او شي قريب منو بس الله لايسامحكن بلاخيرعبشتغل عامل بلاضافة لتطوعي مع الفرق الطبية جماعة المنظمات انتو عبارة عن عصابات مابضمو غيرجماعتكن وحتى بعرف اشخاص ماواصلين للصف التاسع وآخدين مكانا بس روحو بشكيكن لاالله خلينا نضل عمال وحطو الناس الجاهلين مكانا

    ردحذف

close