.
.
مدير برامج - غازي عنتاب -->

مدير برامج - غازي عنتاب

#منظمةالروَّادللتعاون_والتنمية
فرصة عمل للراغبين بالإنضمام لفريق منظمة الروَّاد للتعاون والتنمية
الشاغر: (مدير برامج) (Programs Manager).
الرمز الو
ظيفي : C01-002
مكان العمل : غازي عنتاب / تركيا
آخر مهلة لاستلام الطلبات 2020/12/31

 المهام الرئيسية:

• المسؤولية الشاملة عن وضع البرامج وتنفيذها والإبلاغ عنها وإدارة المخاطر بما يتماش ى مع استراتيجية منظمة الرواد للتعاون و

التنمية.

• دمج أنشطة المراقبة والتقييم في تصميم البرامج.

• ضمان تنسيق البرامج وتماسكها عبر برامج "منظمة الرواد للتعاون و التنمية" المتنامية.

• المسؤولية العامة عن ميزانية البرامج من خلال ضمان الإدارة المالية للبرامج الجيدة عن طريق وضع خطط التنفيذ، واتخاذ القرارات

المتعلقة بالميزانية، ورصد تنفيذ الأنشطة مقابل معدلات الإنفاق، واستعراض جميع احتياجات وتكاليف الدعم الميداني، وضمان

الالتزام بميزانية المانحين وتعديلها حسب الحاجة.

• توفير قيادة رفيعة المستوى لفريق البرامج من أجل اتباع نهج متكامل لتحقيق النتائج المحددة في الاتفاقات البرامجية، مع الحفاظ

على الشفافية والمساءلة أمام المستفيدين والجهات المانحة.

• المساهمة في التخطيط الاستراتيجي وقرارات تنظيم منظمة الرواد للتعاون و التنمية.

• عضو في فريق الإدارة العليا.

المسؤولية 1 – القيادة والرؤية الاستراتيجية :

• العمل مع المدير التنفيذي لصياغة رؤية البرامج.

• توفير القيادة والرؤية الاستراتيجية لتحقيق أهداف وغايات البرامج من خلال وضع وتنفيذ واستعراض وعرض وإدارة جميع جوانب

البرامج.

• العمل مع الرئيس التنفيذي لمتابعة فرص تطوير العمل، وتعزيز العلاقات مع الجهات المانحة، والشركاء المحتملين والحاليين من

حيث صلتها بتنويع قاعدة تمويل منظمة الرواد للتعاون و التنمية.

المسؤولية 2 – إدارة الفريق :

• عقد اجتماعات منتظمة مع الموظفين التقنيين للمشروع على جميع المستويات كوسيلة لمراقبة التقدم المحرز في هذا المجال، والربط

مع مدراء البرامج في توفير القيادة التقنية والتوجيه لموظفي المشروع.

• العمل عن كثب مع مدير المنح بشأن إعداد تقارير الجهات المانحة والتقاريرالسردية الداخلية، وضمان استيفاء جميع التقارير

للمعايير المناسبة وتسليمها في الوقت المحدد، ومعايير الجودة.

• التنسيق مع إدارة MEAL لضمان جودة البرامج من خلال تطوير وتنفيذ المراقبة والتقييم والتعلم المناسبة ) MEAL ( ، ونظام

المعلومات وأدوات إدارة البرامج والنظم.

المسؤولية 3 - التمثيل/الرؤية :

• ضمان أن جميع الاتصالات تتماش ى مع استراتيجية منظمة الرواد للتعاون و التنمية الشاملة وتعكس المصالح العليا ل منظمة الرواد

للتعاون و التنمية في المنطقة - مع الهدف العام المتمثل في بناء علاقات عمل قوية والحفاظ عليها مع الجهات المعنية الداخلية

والخارجية الرئيسية والمستفيدين والموردين والشركاء.

• العمل عن كثب مع كبير الموظفين التنفيذيين لتمثيل البرامج في المجتمع الإنساني والإنمائي الأوسع، وضمان فهم البرنامج بشكل جيد

وتمثيله بشكل جيد.

• الحفاظ على اتصالات قوية ومنتظمة، وضمان إقامة علاقات جيدة ومساءلة الجهات المانحة ونظرائها الحكوميين والشركاء المنفذين.

• العمل عن كثب مع الوكالات الأخرى لتنسيق الأعمال الإنسانية والدعوة إلى تهيئة بيئة عمل داعمة للوكالات الإنسانية.

المؤهلات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في الإدارة او العمل الإنساني، أو المجالات المناسبة الأخرى؛ أو خبرة معادلة في المجال.

• خبرة العمل في السياق السوري و فهم قوي للسياق المحلي والمنطقة .

• خبرة قيادية لا تقل عن 7 سنوات في إدارة الرامج و المشاريع الإنسانية.

• خبرة جيدة في المراقبة و التقييم و فهم الأليات التي تناسب البرامج.

• الطلاقة في اللغة الإنجليزية المنطوقة والمكتوبة.

• القدرة على السفر: زيارات متكررة إلى الميدا ن.

• مهارات جيدة في ا لإدارة عن بعد.

• معرفة القانون الدولي لحقوق الإنسان والقانون الإنساني الدولي وقانون اللاجئي ن.

• مهارات عالية في التواصل والعروض التقديمية.

• مهارات إدارية عالية.



يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر الايميل التالي ويشترط وجود الرمز الوظيفي في عنوان الايميل :

[email protected]

جديد قسم : فرص عمل في تركيا

إرسال تعليق

close