.
.
مدير ميداني - اعزاز -->


مدير ميداني - اعزاز


الموقع:اعزاز، محافظة حلب، سوريا

خلفية

تستجيب لجنة الإنقاذ الدولية للأزمات الإنسانية في العالم وتساعد الناس على البقاء على قيد الحياة وإعادة بناء حياتهم. تأسست في عام 1933 بناء على طلب Albert Einstein، تقدم IRC الرعاية المنقذة للحياة ومساعدة تغير الحياة للاجئين القدمين للفرار من الحرب أو الكارثة. في العمل اليوم في أكثر من 40 دولة وفي 22 الولايات المتحدة المدن، IRC تعيد السلامة والكرامة والأمل في الملايين الذين يقاومون بالصراع أو كارثة. IRC يؤدي الطريق من الضرر إلى المنزل.

الخلفية السياقية

غالبا ما يوصف الأزمة سوريا بأنها كارثة إنسانية أسوأ منذ نهاية الحرب الباردة. داخل سوريا، يشرد 7.6 مليون شخص داخليا و 12.2 مليون شخص بحاجة إلى المساعدة الإنسانية، حيث بلغ 4.8 مليون من المناطق التي يصعب الوصول إليها. هناك 5 ملايين لاجئ سوري في الدول المجاورة. هذه ليست حلقة إنسانية قصيرة الأجل. ستحمل العواقب الإنسانية المدمرة للأعداد الكبيرة من الأشخاص منذ عقود. سيستغرق تدمير العلاقات والمجتمعات والكسرات والمنازل والبنية التحتية سنوات لإصلاح سنوات.

تقدم IRC استجابة إنسانية قوية للأزمة السورية. مع وجود ميزانية سنوية تزيد عن 140 مليون دولار ومحفظة تفيد بسرعة، مدعومة بأكثر من 2000 موظف وعمال في المنطقة، تقوم IRC بالبرامج في سوريا والبلدان المجاورة لتركيا والعراق ولبنان والأردن في مجالات الصحة ، حماية الطفل، التعليم، حماية المرأة وتمكينها، المساعدة النقدية، برمجة Livelihovs. إن عملنا في هذه الإعدادات الصعبة يؤدي إلى بعض القضايا الأكثر إلحاحا التي تواجه العمل الإنساني المعاصر، بما في ذلك أسئلة الوصول والأمن والتمويل والتنسيق.

نظرة عامة على الوظيفة / ملخص:

سيدعم الضابط الميداني العالي البرامج والعمليات في مكتب Azaz (باللغة العربية: عزاز. التقارير إلى منسق المنطقة، يجب أن تنتظر شاغل الوظيفة IRC مع السلطات المحلية والمجتمعات المحلية وأصحاب المصلحة وكذلك المشاركة وتمثل IRC في المنتديات الأخرى، مثل اجتماعات تنسيق المنظمات غير الحكومية.

المسؤوليات الرئيسية:

إدارة المكتب والعمليات

 تبسيط الدعم التشغيلي لمكتب أزاز الميداني والتأكد من أن كل من موظفي العمليات والبرامج تلبي التوقعات في تنفيذ مهامهم.

 العمل بالتعاون مع منسق المنطقة، ورؤساء سلسلة التوريد، وصول المساعدات الإنسانية، وإدارات الموارد البشرية والتمويل إلى إيداع أن المكتب الميداني يعمل بشكل كاف وتوفير المستوى المتوقع من الدعم لتنفيذ البرنامج.

 التنسيق مع المالية وسلسلة التوريد وإدارات البرامج لضمان الضوابط الداخلية المتكاملة ودفع البائعين في الوقت المناسب وثائق الدعم التوعدي الكامل.

 رصد التطورات الأمنية باستمرار في محافظة حلب لإنشاء وصول آمن وآمن لموظفي وبرامج وأصول IRC.

 إدارة حوادث الأمن على المستوى الميداني بالتعاون الوثيق مع نقطة اتصال الوصول الإنساني.

 تأكد من أن جميع مكتب IRC يلتقي بالمعايير أو يوصي التحسينات، عند الضرورة.

 التواصل بشكل تدريجي والتنسيق والتخطيط مع الموظفين / البرامج الطالبة المعنيين الذين يضطلعون بترتيب وتسليم الإمدادات.

 تنسيق عمليات المركبات واستخدامها من أجل التشغيل السلس والآمن للبرامج.

 الرصاص هو تحديد مرفق جديد واختيار، عند الاقتضاء. التعامل مع الإعداد الأولي، إن وجدت.

 بالتشاور مع نقطة اتصال تكنولوجيا المعلومات ومدير تكنولوجيا المعلومات، أؤذ أن مكتب IRC هو ما يصل إلى معايير IRC والتوصية بالتحسينات، عند الضرورة.

 مكان سجلات المكتب وتبادل المعلومات والمراسلات من عمان، العكس مكاتب الأردن بالعكس.

دعم البرنامج:

 تقديم الدعم التشغيلي الملائم لجميع إدارات البرامج في Azaz

 أداء زيارات الموقع إلى مواقع شركاء IRC لتوفير التقدم والجودة المطلوبة في تنفيذ الأنشطة.

 التواصل والتنسيق مع المديرين الذين يستند إليهم عمان لمعالجة أي تحديات تؤثر على جودة أو الجدول الزمني لأنشطة البرنامج.

تنسيق:

 تمثل / تمثل IRC في جميع اجتماعات التنسيق الميدانية في شمال حلب.

 تمثيل / المشترك تمثل IRC أمام السلطات المحلية والمجتمعات المحلية.

 نقل المعلومات هي أنشطة برنامج IRC ومعاييرها وكذلك الاحتياجات المجتمعية وتطلب إلى مديري البرامج.

 التنسيق والدعم، عند الحاجة، عمل الشريك (الشريك) المحلي في IRC.

إدارة الموظفين:

 إنشاء وتعزيز علاقات العمل الصحية والأخلاقية والمهنية بين الموظفين وبين الموظفين والمجتمعات.

 العمل نحو روح فريق موظفي النبض من قبل القيادة الريضية الرائدة.

 معالجة أي مشاكل أو سوء فهم تنشأ في إطار سياسات IRC ومدونة قواعد السلوك.

 دعم الموظفين في تنفيذ سياسات الموظفين بما في ذلك تقييم الأداء وتطوير الموظفين وإجراءات الاستجابة.

الامتثال:

 ضمان التزجه بسياسات وإجراءات IRC لجميع إدارات العمليات، بما في ذلك سلسلة التوريد والوصول إلى الموارد البشرية والموارد البشرية والتمويل.

 تأكد من اتباع بروتوكولات الصحة والسلامة والأمن في جميع الأوقات، واتخاذ الإجراءات التصحيحية في الوقت المناسب كما هو مطلوب وفي كونستاسيتيتات مع منسق المنطقة.

 تأكد من أن خدمات SOPs and IRC وتؤمن خطط الطوارئ في هذا المجال

 أبلغ منسق المنطقة على الفور بأي مجالات تهم الانتهاكات المحتملة أو المشتبه فيها للسياسات والإجراءات.

علاقات العمل الرئيسية:

تقارير الموقف إلى: منسق المنطقة

موقف الإشراف مباشرة: مساعد SC، موظف وصول المساعدات الإنسانية

جهات الاتصال الداخلية و / أو الخارجية الأخرى: موظفو البرامج، السلطات المحلية، المجتمعات المحلية

المساواة والتنوع والإدماج في قلب كل ما يقفه IRC. نريد IRC لتعكس تنوع المجتمعات التي نعملها مع تقدم فرص متساوية إلى Eveyone بغض النظر عن الجنس والعمر والإعاقة والحالة الزوجية والحمل والأمومة أو الجنسية أو العرق أو الدين أو المعتقد.

المساواة بين الجنسين: تلتزم IRC بتضييق الفجوة بين الجنسين على جميع المستويات داخل المنظمة. نحن نقدم بيئة مواتية للنساء على الجسيم في القوى العاملة لدينا بالإضافة إلى إجازة الوالدين، وغرف رعاية الطفل الداخلية، والساعات الرضاعة الطبيعية، وبروتوكولات الأمن الحساسة للجنسين، على تدريب الوظيفة وفريق متنوع للعمل معه.

متطلبات العمل

 شهادة الجامعة (و / أو تجربة ما يعادلها) ويفضل أن تكون في مجال ذات صلة مثل العلوم الاجتماعية أو الإدارة أو العمليات والمساعدة الإنسانية أو التنمية؛

 أظهر مهارات الإدارة الجيدة في البرامج والعمليات وناس Whing Wing

 الحد الأدنى من الخبرة المهنية لمدة عامين على المستوى الإداري.

 فهم جيد للميزانيات ويمكنه إدارة الموارد كما هو مطلوب.

 فهم جيد ديناميات النوع الاجتماعي وتأثيره في البرمجة الإنسانية.

 الدافع الذاتي وقادر على العمل بفعالية داخل الفريق.

 تجربة المنظمات غير الحكومية مرغوبة للغاية.

المهارات اللغوية: البرية الإنجليزية، اللغة العربية بطلاقة. مهارة الكمبيوتر: MS Office - MS Word جيد جدا، MS Excel، MS Outlook. بيئة العمل: مقرها في Azaz، مع بعض

"إذا كنت مهتما، يرجى التقديم من خلال الرابط التالي:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdXc7v2z1NeqL29-ldNOsvg_gdXRVy1phoGWWFvOhRUrotsYg/viewform

من خلال إرفاق سيرتك الذاتية وملء جميع الحقول المطلوبة.

آخر يوم لاستقبال التطبيقات هو الثلاثاء. 5/1/2021.


جديد قسم : فرص عمل في سوريا

إرسال تعليق

close