.
.
مساعدة مراقبة وتقييم / خربة الجوز -->

مساعدة مراقبة وتقييم / خربة الجوز

 


مساعدة مراقبة وتقييم / خربة الجوز

منظمة إحياء الأمل

منظمة إحياء الأمل هي منظمة مناصرة إنسانية غير ربحية متخصصة بالعمل مع  المجتمعات لمساعدتها في التغلب على الصعوبات التي تواجهها. تَعتبر منظمة إحياء الأمل أن من أهم أولوياتها زيادة فرص السكان المتأثرين بالصراعات والأزمات الوصول إلى خدمات متميزة قائمة على الأدلة تُراعي عاداتهم المجتمعية في مجال الصحة النفسية والدعم النفسي والإجتماعي والعمل على ضمان استمراريتها، وبناء قدرات محلية مستدامة، وتوفير خدمات صحة نفسية وأنشطة دعم نفسي وإجتماعي شاملة ومتكاملة تخدم المجتمع وترفع من قدرة اللاجئين المستضعفين والنازحين داخلياً  والمجتمعات المضيفة على التكيف نحو مزيد من الإزدهار 

منظمة إحياء الأمل تعمل على إشراك النساء والشباب والأشخاص ذوي الإعاقة في الأنشطة الإقتصادية والإجتماعية والمدنية من أجل الحد من تهميشهم، وتخفيف العنف ضدهم، وتعزيز قدراتهم من خلال تعريفهم بحقوقهم

تركز منظمة إحياء الأمل على الرعاية المجتمعية من خلال إيجاد بيئات آمنة عن طريق تحسين مستوى المعيشة والحد من العنف ومحاربة التهميش والسعي للقضاء على الفقر

 

المسمى الوظيفي
مساعدة مراقبة وتقييم 
عدد الشواغر
واحد
الإدارة / المجال
البرامج
مقر العمل
ادلب_ جسر الشغور _ خربة الجوز
تقرير الى
مسؤول المراقبة وتقييم 
تاريخ المباشرة المتوقع
15-Jan-2021
نوع التوظيف (دوام كامل / دوام جزئي/متطوع/متدرب/تعاقد):
دوام كامل
مدة العقد
سنة كاملة 
قابل للتجديد (نعم / لا / متوقع)
متوقع
تاريخ النشر
5-Jan-2021
الموعد النهائي للتقديم
8-Jan-2021
الغرض من الوظيفة
مراقبة أنشطة المشروع والتقدم نحو تحقيق مخرجات المشروع. رصد وتقييم التقدم العام في تحقيق النتائج. تقديم المدخلات والمعلومات والإحصاءات للتقارير الربعية والسنوية وغيرها إلى مدير M&E ومدير المشروع.
المهام الأساسية
استلام التقارير المعدة من الفريق التقني بشكل يومي وتنظيمها وحفظها .
التحقق من دقة البيانات المدخلة.
تطوير نموذج الإدخال وتسجيل جميع المعلومات.
الحفاظ على البيانات المدخلة للمشاريع ومعلومات المستفيد وتصنيفها بشكل مناسب
ضمان سرية كافة البيانات.
عمل تصنيف وفهرسة للأرشيف الخاص ببنك المعلومات، وأرشفة التقارير بالملفات يسهل الرجوع إليها وقت الحاجة
استلام الوارد من المعلومات وعرضه على المسؤول المباشر بشكل دوري وفي الوقت المطلوب.
رصد وتقييم التقدم الشامل في تحقيق النتائج
توفير مدخلات ومعلومات وإحصاءات للتقارير الفصلية والسنوية وغيرها من التقارير لمدير المراقبة والتقييم ومدير المشروع.
إعداد تقرير اسبوعي وشهري عن ناتج تنفيذ أنشطة المشروع
إعداد تقارير المراقبة والتقييم المختلفة التي تطلب من مدير المراقبة والتقييم
تنفيذ استبيانات لقياس رضا المستفيدين
تنفيذ جلسات نقاش مركزة مع المستفيدين
تلقي شكاوي المستفيدين بالتنسيق مع إدارة المشروع ومنسق المشروع الميداني
إجراء زيارات ميدانية لمراقبة تنفيذ الأنشطة في الميدان
تقييم جودة تنفيذ الأنشطة بالتنسيق مع مدير المراقبة والتقييم
المساهمة في تقديم الدعم عند الاستجابة لأي نزوح في منطقة العمل.
المساهمة في بناء قدرات  فريق العمل والعمال الانسانيين  عند الضرورة
القيام بأي مهام أخرى ذات صلة بطبيعة العمل كما هو مطلوب من المدير المباشر.
المؤهلات والخبرة العملية
شهادة جامعية(الإقتصاد أو إدارة الأعمال أو شهادة آخرى ذات صلة)
الإلمام بمبادئ العمل الإنساني. 
خبرة لا تقل عن سنتين في العمل مع منظمات المجتمع المدني، سنة منها على الأقل في مجال المتابعة والتقييم.
خبرة في جمع البيانات وإجراء المقابلات باستخدام الأدوات المناسبة.
معرفة جيدة بإعداد التقارير وتحليلها
الكفاءات المطلوبة (المهارات / المعارف / القدرات)
إتقان العمل على البرامج المكتبية  خاصةً ((Word – Excel.
إتقان العمل على KOBO
مستوى جيد باللغة الانكليزية .
مهارات تواصل ممتازة .
القدرة على العمل بروح الفريق.
التدريب المطلوب في المتقدمين
دورة في العمل على برامج أوفيس وخاصة (أكسل _  وورد)
دورة في مبادئ العمل الإنساني 
   
كيفية التقديم
·       إحياء الأمل لا تتسامح مطلقًا بما يتعلق بالاستغلال والاعتداء والتحرش الجنسي وإساءة استخدام السلطة والتمييز. كما تلتزم منظمة إحياء الأمل بمبادئ حماية الطفل بشكل صارم. وبالتالي سيخضع جميع المرشحين المختارين لفحص مرجعي صارم، ومن المتوقع أن يلتزموا بهذه المعايير والمبادئ.
·       إحياء الأمل تتلزم بتكافؤ الفرص. تُعامل إحياء الأمل جميع المتقدمين على أساس الجدارة بغض النظر عن العرق أو الجنس أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الزوجية أو حالة المخضرم أو الإعاقة أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. يمكن للمتقدمين الذين يحتاجون إلى تسهيلات خلال المقابلة الاتصال بفريق الموارد البشرية على 
[email protected]
·       وفقاً لما يقتضيه القانون، سيوفر برنامج Hope Revival تسهيلات معقولة لمقدمي الطلبات المؤهلين والموظفين ذوي الإعاقة المعروفة
·       إذا كنت مهتمًا بالانضمام إلى فريقنا ، فيرجى إرسال سيرتك الذاتية، وقائمة تضم على الأقل 3 مراجع مهنية (آخر مديرين مباشرين ومدير موارد بشرية) بما في ذلك معلومات الاتصال ورسالة تحفيز باللغة الإنجليزية تصف أسبابك للتقدم والمؤهلات ذات الصلة من خلال هذا الرابط:
https://job.hroorg.com/jobs/apply/a63f93e5-2937-491b-b129-b75e33be091a
     إحياء الأمل تشكر جميع المتقدمين. ويرجى أخذ العلم بأنه سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط

جديد قسم : مراقبة وتقييم

إرسال تعليق

close