.
.
قائد/ة فريق الحماية /اعزاز -->

قائد/ة فريق الحماية /اعزاز


قائد/ة فريق الحماية /اعزاز



المهام الوظيفية:




توفير الاشراف والتشاور بشأن الحالة وتقديم المشورة لفريق من العاملين في مجال CP والعنف القائم على النوع الاجتماعي جنبا الى جنب مع مسؤول الحماية والمدير
تأكد من ان تزام ادارة الحالة يعمل وان لديه إجراءات تشغيلية موحدة محدثة ومسارات الاحالة وبروتوكول مشاركة المعلومات
ادارة فريق العاملين في حالة
ادارة الاحالات لقضايا حماية الطفل والعنف القائم على النوع الاجتماعي الاكثر تعقيدا
بالتعاون مع مسؤول الحماية ومدير الحماية وضع خطة لبناء القدرات لأخصائي الحالة
تيسير والمشاركة في تيسير التدريب على ادارة الحالة لاخصائيي الحالة وغيرهم من الموظفين ذوي الصلة حسب الحالة
تيسير اجتماعات المؤتمر الاسبوعية
مسؤول عن تجميع التقرير الاسبوعي من عمال الرعاية وتقديمه الى مسؤول الحماية
وضع خطة عمل اسبوعية وشهرية لاخصائي الحالة
التأكد من ان جميع ملفات الحالات ذات صلة محدثة وموثقة وفقا لافضل الممارسات
مسؤول عن الحفاظ على ورقة قاعدة بيانات ادارة الحالة حماية الطفل والعنف القائم على النوع لاجتماعي محدثة وتقديم هذه الوثيقة اسبوعيا الى مسؤول الحماية
الاتصال والتعاون مع الجهات الفاعلة الاخرى CM عند الاقتضاء
المشاركة في تقييمات المواقع /الخدمات الجديدة وتخطيط البرنامج جنبا الى جنب مع المسؤول الحماية وادارة الحالة
العمل كنقطة محورية للاتصال والتعاون مع موظفي القطاعات الاخرى والجهات الفاعلة الخارجية في المخيمات
أي واجبات اخرى تطلب من قبل المشرفين

التقيد الصارم بالمبادئ والمعايير الإنسانية والحماية ، وكذلك السياسات التنظيمية بما في ذلك مدونة قواعد السلوك ومنع الاستغلال والاعتداء الجنسيين (PSEA) وحماية الطفل


المهارات الوظيفية:


شهادة علم نفس /ارشاد نفسي /علوم اجتماعية/علاقات دولية أو قانون/أي مجال آخر ذي صلة
خبرة عمل ثلاث سنوات على الأقل
مهارات تنظيمية وادارية وقيادية وإدارة الوقت جيدة
القدرة على العمل بشكل مستقل ومسؤول
خبرة في العمل مع النساء والأطفال
خبرة ارشادية سابقة
القدرة على تحمل ضغط العمل



ينتهي التقديم حتى تاريخ:
20.01.2021

جديد قسم : فرص عمل في سوريا

close