.
.
موظف المياه و الصرف الصحي / غازي عنتاب -->

موظف المياه و الصرف الصحي / غازي عنتاب


 موظف المياه و الصرف الصحي /  غازي عنتاب

رمز الوظيفة: TR-WASH-0396

المدير المباشر: مدير البرنامج

الموقع: غازي عنتاب مع زيارات إلى هاتاي

مدة العقد: 12 شهر.

واجبات ومسؤوليات الوظيفة

مقترح مشروع:

1. المشاركة في صياغة مسودات مقترحات المشاريع وتقديم أفكار جديدة للمشاريع الجديدة بالتعاون

مع الفريق ووفقًا لاستراتيجية المنظمة وتقييم الحاجة في المناطق المستهدفة بما في ذلك

صياغة مقترحات المشاريع حسب الاحتياجات الإنسانية الطارئة.

2. تمثيل نقطة محورية بين الفريق الميداني ومنهجية المتبرع ونقل فكرة

تعيين المشاريع للفريق بشكل واضح لضمان تنفيذ المشاريع بطريقة حساسة تجاه الجودة

والجدول الزمني للمشروع.

3. المشاركة في إطلاق مقترحات المشاريع في الاجتماع الافتتاحي الأول وشرح المعينين

المشروع وأهدافه وتحديد نقاط العمل المستقبلية مع كل قسم ضمن الجداول الزمنية

يتناسب مع دورة حياة المشروع.

إدارة المشروع:

1- وضع الخطط الميدانية والجدولية لتنفيذ أنشطة المشروع بالتعاون مع الفريق و

حسب تعليمات المدير المباشر.

2- التحقق من قيام الفريق بتنفيذ أنشطة المشروع حسب الجدول الزمني المعتمد بالتنسيق

مع المدير المباشر.

3- تقديم الدعم من خلال اقتراحات لتحديث وتعديل خطط العمل والجداول الزمنية عند الحاجة في ذلك

التعاون مع الفريق حسب تعليمات المدير المباشر.

4- التنسيق مع إدارة الموارد البشرية فيما يتعلق بعمليات التوظيف التي يحتاجها المشروع حسب

تعليمات المدير المباشر.

5- التنسيق مع فريق MEAL فيما يتعلق بزياراتهم لمواقع المشاريع وتقديم الملاحظات حول

أنشطة المشروع والخدمة المقدمة للمستفيدين.

6- التنسيق مع الدائرة اللوجستية فيما يتعلق بجميع أوامر الشراء والمناقصات وتشكيل نقطة محورية

بين الفريق الميداني والقسم اللوجستي.

7- اقتراح الحلول لحالات التغذية الراجعة الخاصة بالمشروع بالتعاون مع الفريق والتنسيق معها

المدير المباشر بالإضافة إلى تقديم الاقتراحات لضمان التحسين والتقدم في جميع المشاريع

العمل المنوط به واستغلال الدروس المستفادة في تنفيذ المشاريع.

8- التنسيق مع إدارة الأمن والسلامة بخصوص أي طوارئ أمنية وإعداد التقارير

حولها بالتعاون مع الفريق بالإضافة إلى ضمان التزام الفريق بالأمن المعتمد و

معايير وخطط السلامة خلال جميع تحركاتهم وأنشطتهم.

9- متابعة تقارير الفريق والتأكد من الالتزام بجدول تقارير المشروع والإشراف عليها

تطبيق معايير الجودة والتحقق من دقة المعلومات والبيانات.

10- التأكد من تطبيق جميع معايير الجودة خلال جميع أنشطة المشروع وأثناء تقديمه بالكامل

الخدمات بالتنسيق مع المدير المباشر.

11- تمثيل نقطة محورية مع الجهات المانحة والتواصل معهم وحضور الاجتماعات وورش العمل في

التنسيق مع المدير المباشر ورفع التقارير عنها للمدير عند الحاجة.

12- إعداد وصياغة جميع التقارير الدورية السردية للمشاريع وفق جداول التقارير المعتمدة

التخطيط والتأكد من جودة هذه التقارير والمعلومات الخاصة بها بالتعاون مع الفريق حسب

تعليمات المدير المباشر.

13- المشاركة بالتنسيق مع جميع الإدارات المساندة في كل ما يتعلق بالمشاريع الموكلة إليها

عليه والرد على جميع الاستفسارات التي قد يحتاجون إليها للقيام بأعمالهم المتعلقة بهذه المشاريع.

14- تقديم الدعم الفني المتخصص المتعلق بالتخصص الهندسي والكهربائي بالتنسيق

مع قسم اللوجستيات مثل حضور التدقيق والتفتيش الفني للمعدات أثناء

المناقصات والتأكد من مطابقتها لدفتر المصطلحات وإعداد دفاتر شروط العطاءات

حسب تعليمات المدير المباشر وحسب احتياجات المشروع.

15- متابعة التقارير المالية للمشروعات وتحديثها بالتنسيق مع دائرة المالية

المدير المباشر ومراجعة موازنات المشاريع وتعديلها حسب سير العمل بالمشروع.

التمثيل:

1- الاتصال مع الجهات المانحة للمشاريع بالتعاون مع المدير المباشر وتزويدهم بالمستمر

تحديثات حول تقدم عمل المشاريع بالإضافة إلى تمثيل نقطة محورية للدعم الفني مع

خبير تقني يتم تعيينه من قبل الجهات المانحة والرد على أي استفسار يثار بالتنسيق مع الجهة المباشرة

مدير.

2- جمع التقارير اليومية لحركة الفرق الميدانية وإعداد تقرير عنها بالتنسيق مع

المدير المباشر ، قسم الأمن والسلامة والتحقق من المعلومات قبل مشاركتها مع الشركاء.

3- مشاركة الخطط الأسبوعية لحركة الفرق الميدانية مع الشركاء وتحديثها بشكل يومي ولكلبالإضافة اليودي

إعداد تقارير يومية وأسبوعية عنها حسب تعليمات المدير المباشر.

الإشراف الفني:

1. الإشراف الفني على الفريق وتحمل مسئولية الجودة الفنية المطلوبة للعمل.

2. العمل على تعزيز بناء قدرات الفريق من خلال تقديم الدعم الفني المطلوب والمشاركة في

اكتساب الخبرة وتوجيه الفريق بما يتناسب مع المهام المعينة.

3. وضع خطط العمل لجميع الأنشطة المعينة للفريق ضمن الجدول الزمني المعتمد من المباشر

مدير.

4. الرد المستمر على أي استفسارات من الفريق وتقديم التوجيه الفني المطلوب

المطلوبة للفريق لإنجاز عملهم.

5. المشاركة في صياغة الوصف الوظيفي لأعضاء الفريق وتحديثه حسب العمل

تحديثات على أساس نصف سنوي.

6. العمل على بناء قدرات الفريق من خلال توفير دور التدريب الفني لجميع المكتسبين الفنيين

المهارات التي قد يحتاجون إليها لمواصلة العمل.

متطلبات الوظيفة

المعرفة والمؤهلات

الحد الأدنى لدرجة البكالوريوس في الهندسة أو ما يعادلها و / أو خبرة عمل ذات صلة بسنتين كحد أدنى ،

يفضل أن يكون في WASH

تجربة

 سنتين على الأقل في نفس المنصب.

 مطلوب ما لا يقل عن سنتين من الخبرة في مجال المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية في سياق شمال سوريا.

• Experience مع sub- منح والعمل من خلال المقاولين المحليين

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSecd2i32Bsn09iX8dH8onGZhnYQ1ke21DRJDVLTNseXFwpmwA/viewform?usp=send_form

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSecd2i32Bsn09iX8dH8onGZhnYQ1ke21DRJDVLTNseXFwpmwA/viewform?usp=send_form

جديد قسم : فرص عمل في سوريا

إرسال تعليق

close