.
.
مديرة حالة العنف القائم على النوع الاجتماعي / اعزاز -->

مديرة حالة العنف القائم على النوع الاجتماعي / اعزاز


مديرة حالة العنف القائم على النوع الاجتماعي / اعزاز

المهام الوظيفية:


المشاركة والدعم في تحديد الافراد المعرضين لخطر العنف القائم على النوع الاجتماعي
توفير ادارة الحالات الفردية للعملاء وفقا للنهج المتمحور حول الناجين وجميع خطوات ادارة الحالة والادوات والاجراءات ذات الصلة : اجراء تقييمات للاحتياجات والمخاطر, وتخطيط الرعاية , وتخطيط السلامة , ومؤتمرات الحالة, والاحالات وتقديم الدعم العاطفي للناجين حسب الاقتضاء
ضمان التوثيق الصحيح وتجميع نماذج ادارة الحالة وفقا لنظام ادارة الحالة الخاص بالعنف القائم على النوع الاجتماعي
ضمان معالجة جميع الحالات عالية الخطورة على الفور بالتنسيق مع المدير المباشر
بالتعاون مع المشرف , العمل بشكل وثيق مع المنظمة الاخرى من اجل ضمان الحالات على نحو سلس
المشاركة بنشاط في الاجتماع الاسبوعي لفريق ادارة الحالة
التواصل بانتظام مع مسؤول البرنامج للحصول على تحديثات بشأن الانجازات وتحديثاتها
القيام بالاشراف والاستشارة السرية الاسبوعية
توفير مدخلات لتقارير الانشطة الاسبوعية والموظفين
أي انشطة اخرى متعلقة بالعنف المبني على النوع الاجتماعي حسب ما يطلبه المدير المباشر
التقيد الصارم بالمبادئ والمعايير الإنسانية والحماية ، وكذلك السياسات التنظيمية بما في ذلك مدونة قواعد السلوك ومنع الاستغلال والاعتداء الجنسيين (PSEA) وحماية الطفل


المهارات الوظيفية:



شهادة جامعية أو دبلوم عالي في الارشاد او العمل الاجتماعي اوحقوق الانسان أو شهادة ذي صلة
خبرة عمل لمدة سنة على الأقل
الخبرة في تنفيذ برامج العنف القائم على النوع الاجتماعي والعمل الاجتماعي المفضل أو ادارة الحالة في الاوضاع الانسانية او التنموية
القدرة على العمل بشكل مستقل ومسؤول
اتقان اللغة العربية كتابة وقراءة والانجليزية ان امكن
يتقن العمل على Microsoft word/Excel/Power point
خبرة في العمل مع النساء المستضعفات والأطفال
التنسيق والتمثيل :التعاون مع فرق PSS.CP والقطاعات الاخرى والتواصل مع الاخصائين الاجتماعيين وحضور الاجتماعات بانتظام على المستوى الميداني
القدرة على تحمل ضغط العمل



ينتهي التقديم حتى تاريخ:
20.01.2021

جديد قسم : فرص عمل في سوريا

إرسال تعليق

close