.
.
رئيس فريق تعزيز النظافة- شمال ادلب -->

رئيس فريق تعزيز النظافة- شمال ادلب


 رئيس فريق تعزيز النظافة- شمال ادلب 

الوصف العام للبرنامج:


تتواجد منظمة GOAL وهي منظمة إنسانية دولية في تركيا منذ عام 2013 وتساهم في استجابة المهاجرين منذ عام 2016 مع التركيز على الاستجابة للاحتياجات في تقديم الخدمات الصحية وشبكات الأمان الاجتماعي وحماية المهاجرين الضعفاء والمهمشين في جنوب تركيا.

تعمل منظمة GOAL في سوريا منذ عام 2013 ، وتستجيب للاحتياجات الملحة للمجتمعات المتضررة من النزاع. تعمل منظمة GOAL في محافظة إدلب ، سواء من خلال التنفيذ المباشر أو من خلال الشركاء ، وتقديم البرامج الغذائية وغير الغذائية للسكان المعرضين للخطر بشدة ، وتوفير المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية (WASH) من خلال دعم وحدات المياه ، وكذلك الدعم الطارئ الأسر النازحة مؤخرا.


 


الغرض من الوظيفة:


سيشكل قائد فريق تعزيز النظافة جزءًا من الفريق الذي يتواصل مع المجتمعات بشأن احتياجات ومخاوف الصحة والنظافة. سيساعدون أيضًا في استراتيجية البرنامج ، للتحقق من المعلومات المقدمة من مصادر مختلفة وإبلاغ أصحاب المصلحة باستراتيجية تنفيذ البرنامج كجزء من تدخل المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية لحماية وتحسين الصحة العامة للسكان المتضررين من خلال:


· تعزيز ممارسات المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية الآمنة بما في ذلك الاستخدام المناسب وصيانة مرافق وخدمات المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية مع التركيز على ممارسات النظافة في مناطق عمل برنامج المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية.


· ضمان المشاركة المجتمعية المناسبة في تصميم وتسليم خدمات ومرافق المياه والصرف الصحي والنظافة الأساسية.


· من خلال المساهمة في جلسات تعزيز النظافة ، وحملات التوعية ، وتوزيع أدوات / أدوات النظافة ، سيلعب قائد فريق تعزيز النظافة دورًا مهمًا في الاستجابة للطوارئ / الطوارئ.


· وأي مهام أخرى ذات صلة.


الواجبات والأهداف والاختصاصات


· المساهمة في خطط الأنشطة الأسبوعية لفريق تعزيز النظافة ، واستهداف مناطق عمل برنامج المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية والمرافق العامة من خلال أنشطة HP ؛


· استمر في تتبع مناطق العمل الخاصة ببرنامج المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية ، واحتفظ بقنوات اتصال مفتوحة مع فريق WASH لتقديم تحديثات عن الوضع ؛


· الإشراف على عملية جمع البيانات في الميدان.


· تقديم تعليمات يومية في الميدان لفريق تعزيز النظافة للقيام بأنشطة تعزيز النظافة.


· القيادة والتأكد من تسجيل جميع الجلسات وأرقام المستفيدين بشكل صحيح ؛


· تقديم تقارير أسبوعية إلى مسؤول تعزيز النظافة.


· الإبلاغ عن أي مشاكل وقضايا أثيرت في الميدان لإدارة الخط.


    المهام الأخرى ذات الصلة بناءً على طلب موظف تعزيز النظافة.


المتطلبات (الأساسية)


· شهادة في العلوم الإنسانية أو العلوم الصحية أو أي مجال ذي صلة (خريج جامعي).


· خبرة لمدة عامين في مجال تعزيز النظافة وأنشطة تغيير السلوك مع المنظمات الإنسانية.


    مهارات اللغة الإنجليزية (تحدثا وكتابة) ؛


· احترام المستفيدين المحتملين من جميع الأعمار والتفاعل معهم.


· القدرة على كتابة التقارير الأساسية للأنشطة ، والاحتفاظ بالسجلات ، والحفاظ على السرية.


· مهارات تواصل واستماع وملاحظة ممتازة والقدرة على خلق الثقة.


· مهارات التفاوض الدبلوماسية واللباقة والاتصال.


    الثقة بالنفس وقوة الشخصية وتحمل ضغط العمل.


المتطلبات (المطلوبة)


    خبرة العمل السابقة مع المنظمات غير الحكومية (مجال تعزيز النظافة) ، والاستجابة لحالات الطوارئ على وجه الخصوص ؛


· خبرة في العمل على برامج الصحة العامة ، مع التركيز على الأمراض المتعلقة بالمياه والصرف الصحي والنظافة الصحية.


· مهارات جيدة جدًا في Microsoft Office وبرامج التخزين السحابي.


· خلفية سابقة في الصحة العامة ، الحماية أو ما شابه ذلك ؛


· معرفة جيدة بمعايير اسفير.


· دورة تدريبية حول العنف القائم على النوع الاجتماعي أو ما شابه.


· معرفة جيدة في سياق عمل الهدف

يجب على جميع المتقدمين إرسال خطاب تغطية وسيرة ذاتية محدثة (لا تزيد عن أربع صفحات). كلاهما يجب أن يكون باللغة الإنجليزية. يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحين فقط على القائمة المختصرة.


جديد قسم : فرص عمل في سوريا

close