قائد فريق -مكتب مدينة إدلب
| المسمى الوظيفي: | قائد فريق |
| القسم: | قسم البرامج – الأمن الغذائي وسبل العيش |
| المدير المباشر: | منسق البرامج في المكتب |
| مكان العمل : | مكتب مدينة إدلب |
الرمز الوظيفي : 2101006
الغرض من الوظيفة |
إدارة الفريق والتنسيق بين أعضائه لتنفيذ مهام المشروع حسب الخطة الموضوعة
المسؤوليات الرئيسية |
| · الإدارة الفعّالة لأعضاء فريق المشروع للوصول إلى تحقيق أهدافه.
· تحقيق التعاون الوثيق مع أعضاء الفريق. وتقديم الدعم اللازم لهم. · الإدارة المباشرة للأنشطة المتعلقة بالمشروع. · متابعة جميع أنشطة المشروع والإشراف عليها. · التنسيق مع المجالس المحلية لتنفيذ المشروع بطريقة مثلى. · دعم أعمال المراقبة والتقييم لتنفيذ المشروع في المناطق المستهدفة. · إعداد جداول العمل والخطط اللازمة للأنشطة الميدانية. بعد التنسيق الكامل مع مدير المشروع وجميع أعضاء الفريق. · تقديم تقارير مرحلية أسبوعية عن تنفيذ المشروع، وتقرير يومي في حالة أنشطة التوزيع. وستقدم التقارير إلى مدير المشروع. · الحفاظ على السرية في جميع جوانب العمل، معلومات الموظف، بيانات مؤسسة إحسان. · الإشراف والتحكم في عملية إدخال البيانات، ومتابعتها المستمرة لتحديثها وتحميلها. · تنفيذ أي مهام أخرى تسند إليه إدارياً. · احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي ، وإظهار الالتزام العالي للإبلاغ فوراً عن أي حادثة من حوادث الاستغلال أو الاعتداء جنسي.
|
ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية. قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي للمؤسسة و القسم.
| المؤهلات (الدراسة – خبرة العمل) |
- الرئيسية:
- حائز على إجازة جامعية في الطب البيطري.
- خبرة لا تقل عن خمس سنوات في تشخيص ومعالجة الأمراض البيطرية.
- خبرة لاتقل عن سنة واحدة في أعمال الإغاثة الميدانية وخاصة في مجال المشاريع التنموية.
- الإلمام والإلتزام بالمعايير الإنسانية.
- المرغوب فيها:
- ماجستير في الطب البيطري.
- المعرفة بمنطقة العمل .
- الخبرة السابقة في إدارة مشاريع الثروة الحيوانية.
| (الأساسية – الإشرافية/القيادية – الفنية ) |
- الأساسية
| § التواصل. | § العمل ضمن فريق. |
| § التخطيط والتنظيم. | § الاعتمادية. |
| § الإبداع. | § التوجه لأصحاب المصحلة. |
| § الالتزام بالتعلم المستمر.
|
§ الوعي التكنولوجي.
|
- الإشرافية / القيادية
| § القيادة. | § الرؤية. |
| § تمكين الآخرين. | § بناء الثقة. |
| § إدارة الأداء. | § المحاكمة العقلية وصناعة القرار. |
- الفنية
| § مهارات ممتازة في العمل على برامج الكمبيوتر (Word – Excel – Email) . |
| § يجيد التعامل مع المستفيدين |
للذين يجدون في أنفسهم الكفاءة التقدم للشاغر الوظيفي حتى نهاية
10.01.2021
تم
ردحذف