.
.
كير تبحث عن مساعد مراقبة و تقييم / جرابلس -->

كير تبحث عن مساعد مراقبة و تقييم / جرابلس


 كير تبحث عن مساعد مراقبة و تقييم / جرابلس


منظمة   رعاية


الموعد النهائي    13 فبراير 2021


تسعى كير إلى عالم مليء بالأمل والإدماج والعدالة الاجتماعية ، حيث يتم التغلب على الفقر ويعيش جميع الناس في كرامة وأمان. تقدم كير المساعدة الإنسانية عبر الحدود في سوريا ، ومساعدة اللاجئين داخل جنوب تركيا للأشخاص المتضررين من الأزمة السورية. استجابةً لزيادة استجابة كير السورية للأعمال الإنسانية عبر الحدود ، يسعى البرنامج الآن إلى تنفيذ تنفيذ مباشر داخل شمال غرب سوريا لتلبية الاحتياجات الإنسانية ، وتعزيز جودة برامجنا وقدراتنا القصوى على الاستجابة والدعم لشركاء كير. نحن نبحث عن شخص جدير بالثقة وديناميكي ومبتكر وواسع الحيلة للانضمام إلى مكتب المنطقة بصفته مساعد MEAL ليكون مقره في جرابلس ، شمال حلب ، سوريا.


ملخص العمل


سيكون مساعد الوجبات في المنطقة جزءًا من فريق المكتب الإقليمي ويقدم تقاريره مباشرة إلى موظف المنطقة المعني بالوجبات مع تسلسل التقارير الفنية إلى وحدة الوجبات في المكتب القطري. سيكون مساعد وجبة المنطقة تحت إشراف موظف المنطقة وجبة مسؤولة عن تنفيذ نظام وجبات وظيفية على مستوى المنطقة. ق / يقدم الدعم لفريق البرنامج في تصميم ومراقبة وتقييم جميع تدخلات المشاريع. علاوة على ذلك ، يعمل / تعمل مع المشرف المباشر في تنسيق و / أو تنفيذ خطوط الأساس والتقييمات للمشاريع ، بالإضافة إلى تنفيذ عمليات وأدوات تناول الوجبات الغذائية الموحدة لجميع القطاعات على المستوى الميداني.


سيعمل صاحب الوظيفة تحت إشراف مساعد المنطقة على تقديم المساعدة باستمرار لتحسين مستوى المشروع مع التركيز بشكل خاص على المجالات التالية ؛ جمع البيانات النوعية والكمية ، وجدولة التقييم والتنسيق ، وتحليل البيانات واستخدامها ، ومراقبة الجودة. سيضمن مساعد الوجبات أن جميع أنشطة CARE المعينة في شمال حلب تخضع للمراقبة المستمرة لفعاليتها وملاءمتها وأن يتم توثيق الدرس وإبلاغه لإبلاغ التنفيذ الجاري والبرمجة المستقبلية.


من المتوقع أن يتمتع الشخص بمهارات شخصية قوية ، وفهم ، وتعاون ، ومنظم ، وقدرة عالية على العمل ضمن فريق لأخذ المبادرة والمهارات في التأثير لدعم السياسة والدعوة.


المسؤوليات والمهام


مسؤولية الوظيفة رقم 1 تشغيل وصيانة نظام الوجبة 60٪


    المساعدة في تنسيق عمليات إرسال البيانات الشهرية من جميع فرق CARE في المشروع المعين.

    المساعدة في تطوير الأدوات وقوائم المراجعة واستمارات المراقبة وأطر السجل الخاصة بالقطاعات وأطر وخطط المراقبة والتقييم.

    المساعدة في إنتاج التقارير التي تقودها الوجبة ، مما يجعل المعلومات الأساسية متاحة لأصحاب المصلحة لمراجعة البرنامج وتصميمه.

    مساعدة مسؤول الوجبات في مسارات العمل لتطوير / تحسين عناصر الجودة والمساءلة.

    مساعدة مسؤول الوجبات في تطوير جميع أدوات الوجبات المطلوبة لكل منحة ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر استطلاعات الرأي الأساسية ، وأطر المراقبة والتقييم ، وأدوات التقييم ، وأدوات جمع البيانات ، إلخ).

    القيام بزيارات منتظمة لمواقع التوزيع والمشاريع لجمع البيانات باستخدام أدوات التقييم الكمي والنوعي ودعم التحليل ونشر النتائج. باستخدام قوائم مراجعة المراقبة ، واستطلاعات الرأي ، ومناقشات مجموعة التركيز ، وما إلى ذلك ، راقب:

    صلاحية عملية الاختيار للمواقع والأسر

    فعالية التوزيعات النقدية / القسائم والمواد غير الغذائية

    فعالية أنشطة الحماية

    رضا المستفيدين والمساهمين المستهدفين عن مشاريع هيئة كير

    وفقًا للتعليمات ، اعمل عن كثب مع مساعد المساءلة ومسئولي المشروع لضمان جودة البيانات والتحليل وإعداد التقارير.

    الحفاظ على إجراءات التشغيل القياسية للتحقق لضمان التحقق المناسب من مشاريع التوزيع.

    المساعدة في تدريب فرق كير.

    دعم الزملاء في البرنامج على مستوى المكاتب المحلية في تحديد المنهجية المناسبة لأنشطة جمع البيانات على مستوى النتائج بالتنسيق مع وحدة الرصد والتقييم على مستوى المكتب القطري.

    ضمان تحديث كتب العمل (RWBs) للمشاريع المعينة المتفق عليها مع فرق البرنامج ، بالإضافة إلى التتبع المنتظم لمؤشرات المشروع والتقدم.

    تعزيز تحليل البيانات واستخدامها عبر البرنامج من خلال ضمان حصول فرق البرنامج على معلومات الوجبة التي يحتاجونها لمراجعة البرنامج وتصميمه.

    تشجيع ثقافة استخدام البيانات واتخاذ القرارات القائمة على الأدلة باستخدام وعرض البيانات المحدثة في المكتب لإثبات التقدم ومجالات الاهتمام.

    المساعدة في ضمان أن جميع موظفي CARE والبرنامج ذوي الصلة يعرفون ويلبي ويطبقون معايير ومتطلبات CARE MEAL.

    ضمان مؤشرات المشاريع المعينة بما في ذلك مؤشرات الجهات المانحة وكير يتم تتبعها ومراجعتها وتخزينها في منصة على الإنترنت تتبع هيكل أرشفة CARE.

    ضمان الجدولة المناسبة لأنشطة المراقبة والتقييم لكل مشروع


مسؤولية الوظيفة # 2 الوجبة جمع البيانات والمعلوماتمشاركة الأيونات وإعداد التقارير 20٪


    المشاركة في اجتماعات افتتاح المنح ، واجتماعات مراجعة المنح ، واجتماع إغلاق المنح في مكتب المنطقة

    مساعدة موظف المنطقة في تجميع تقدم مكتب المنطقة والإنجاز لبيانات المخرجات والنتائج.

    مساعدة مسؤول المنطقة عن وجبات الطعام لتوحيد الإنجاز الشهري للبرنامج مقابل المؤشرات والأهداف والدعم في الإبلاغ عن الأرقام للأطر المنطقية المحققة عند الحاجة.

    تعظيم استخدام البيانات التي تم جمعها من آلية معالجة الملاحظات من خلال مشاركة الاتجاهات والنتائج والتوصيات للبرامج.

    إجراء زيارات ميدانية روتينية لضمان جودة جمع البيانات وأخلاقيات الرصد والتقييم.

    تخطيط وإجراء زيارات المراقبة وفقًا لخطط عمل M&E لكل مشروع لضمان تقديم بيانات الجودة والتحليل إلى منسق الوجبات.

    إجراء مقابلات مع المستفيدين المباشرين وغير المباشرين للحصول على ملاحظات حول جودة برامج كير واقتراحات التحسينات.

    تأكد من أن جميع زيارات المراقبة تنتهي بتقرير تسليط الضوء على النتائج والنتائج الرئيسية للرحلة بناءً على البيانات التي تم جمعها من الميدان بالإضافة إلى ملاحظات مسؤول MEAL.

    المساهمة في تحديثات البرنامج لإدارة الاستجابة ومشاركة المعلومات الداخلية ، بما في ذلك معلومات الاتصالات 3Ws.

    تنسيق تطبيق إجراءات التشغيل القياسية للتحقق من CARE لجميع المشاريع المعينة.

    تحت إشراف منسق الوجبات الغذائية ، شارك في التقييمات على المستوى الميداني ، بما في ذلك استطلاعات مراقبة خط الأساس ، ومتوسط ​​المدة ، والخط النهائي ، والممارسات المهنية ، والمراقبة اللاحقة للتوزيع

    العمل مع فريق البيانات للتأكد من أن مشاريع CARE تستخدم قوائم وقواعد بيانات المستفيدين الصحيحة وجمع الحد الأدنى من البيانات المصنفة حسب الجنس والعمر وفقًا لمتطلبات منظمة CARE.

    تأكد من أن إجراءات ومشاريع إدارة البيانات قد حددت جداول زمنية وتفي بالمواعيد النهائية المحددة للمانحين ولمؤسسة كير.

    ردود الفعل لفريق إدارة البيانات جميع القضايا والمخاوف المتعلقة بالبيانات ، والعمل معهم لتحسين جودة البيانات وموثوقيتها.


المسؤولية الوظيفية # 3 التقييم والتعلم والواجبات الأخرى


    تأكد من أن جميع الأنشطة الميدانية تنتهي بتقارير نهائية.

    تأكد من مشاركة تقارير الوجبة مع البرامج في الوقت المناسب لمراجعتها وتعليقاتها

    العمل مع فريق MEAL للتأكد من أن تقارير الوجبات تلبي معايير الجودة واحتياجات البرنامج الخاصة بـ CARE

    قم بالإبلاغ عن أي مشكلات أو مخاوف تتعلق بالوجبة إلى منسق الوجبات في المنطقة في الوقت المناسب.

    تنفيذ التقييمات والدراسات الاستقصائية والتقييمات ، بما في ذلك تسهيل مسارات الرحلات ، وتدريب الموظفين الميدانيين على جمع البيانات ؛ تسهيل مجموعات التركيز وغيرها من تمارين جمع البيانات النوعية ، بتوجيه من منسق الوجبات

    تأكد من أن فريق برنامج المنطقة يتعلم من جميع تقييمات المشاريع المنجزة لاتخاذ القرار وتحسين تصاميم المشروع.

    تسهيل جميع التقييمات والتقييمات والبحوث القائمة على المشاريع المعينة بما في ذلك التخطيط والإبلاغ عن ذلك ، بتوجيه من منسق الوجبات

    ضمان الحفاظ على الحد الأدنى من معايير الإغاثة الإنسانية وفقًا للمعيار الإنساني الأساسي بشأن الجودة والمساءلة وإطار عمل هيئة كير بشأن المساءلة تجاه السكان المتضررين.

    الامتثال لسياسات وممارسات هيئة كير فيما يتعلق بالجنس والتنوع ، وحماية الطفل ، وقواعد السلوك ، والصحة والسلامة ، وتكافؤ الفرص.


مؤهلات


التعليم / التدريب


مطلوب: شهادة جامعية في مجال ذي صلة (علوم الكمبيوتر ، الخدمة الاجتماعية / العلوم الاجتماعية ، إدارة المعلومات ، الإحصاء ، إلخ) أو أي تخصص آخر ذي صلة.


مرغوب


    برنامج تصور قوي لإدارة البيانات (PowerBi & Tablue).

    شهادة في إدارة المشاريع أو الدورة الفنية ذات الصلة بالوجبات.


    ما لا يقل عن سنتين من الخبرة في تناول الطعام ، وإدارة البيانات ، مع 1 سنة في قسم الوجبات.

    خبرة في العمل في المخيمات.

    خبرة في العمل مع البرامج أو البرمجة.

    مهارات تقنية



    **  سياسة حماية الطفل **


    إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة من قبل منظمة كير تركيا ، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. كير تركيا ملتزمة بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبق نهج عدم التسامح مطلقا تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم. سياسة التمييز والإساءة والمضايقات تحظر منظمة كير تركيا صراحة ولن تتسامح مع أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك) ، على أساس العرق أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو العمر أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية ، حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري. يجب ألا يشارك موظفو كير والموظفون المرتبطون بها تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية) أو التخويف أو الاستغلال ، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج هيئة كير.


كيفية التقديم


ملاحظة هامة:

مطلوب هوية صالحة لحيازة العمل ، ويمكن للمرشح أن يبدأ العمل في CARE فقط عند تسليم جميع المستندات المطلوبة ، وأيضًا عند تقديم أي مستند مزيف أو غير صحيح ، سيتم إلغاء عرض العمل أو سيتم إنهاء عقد العمل إذا تم الكشف عن تزوير ملفات أو شهادات. في وقت لاحق.


المرشحون المهتمون ، يرجى إرفاق سيرة ذاتية باللغة الإنجليزية وخطاب تعريف (في ملف منفصل لا يزيد عن صفحة A4 واحدة) يصف كيف تتوافق مهاراتك وخبراتك مع متطلبات هذا المنشور ، باتباع الرابط المقدم


https://form.jotform.com/210352433578959

لن تتم مراجعة الطلبات بلغات أخرى غير الإنجليزية.


سيتم الاتصال فقط قائمة المرشحين المختصرة



جديد قسم : مراقبة وتقييم

إرسال تعليق

close