recent
أهم الفرص

كير تبحث عن موظف مراقبة و تقييم - جرابلس

 

كير تبحث عن موظف مراقبة و تقييم - جرابلس


منظمة  CARE

الموعد النهائي   3 مارس 2021


خلفية:

تسعى كير إلى عالم مليء بالأمل والإدماج والعدالة الاجتماعية ، حيث يتم التغلب على الفقر ويعيش جميع الناس في كرامة وأمان. تقدم كير المساعدة الإنسانية عبر الحدود في سوريا ، ومساعدة اللاجئين داخل جنوب تركيا للأشخاص المتضررين من الأزمة السورية. استجابةً لزيادة استجابة كير السورية للأعمال الإنسانية عبر الحدود ، يسعى البرنامج الآن إلى تنفيذ تنفيذ مباشر داخل شمال غرب سوريا لتلبية الاحتياجات الإنسانية ، وتعزيز جودة برامجنا وقدراتنا القصوى على الاستجابة والدعم لشركاء كير. نحن نبحث عن شخص جدير بالثقة وديناميكي ومبتكر وواسع الحيلة للانضمام إلى مكتب المنطقة بصفته مسؤول الوجبات الغذائية ليكون مقره في جرابلس ، شمال حلب ، سوريا.

المسؤوليات والمهام


المسؤولية الوظيفية # 1 تطوير نظام مراقبة و تقييم


· التأكد من أن نظام التقارير المستخدم يتم استخدامه والمحافظة عليه وبما يتوافق مع المعايير فيما يتعلق بإدارة بيانات الجودة.

· ضمان توافر أدوات جمع البيانات المطلوبة والمحدثة بالتنسيق مع وحدة الرصد والتقييم في المكتب القطري

· دعم الزملاء في البرنامج على مستوى المكاتب الإقليمية في تحديد المنهجية المناسبة لأنشطة جمع البيانات على مستوى النتائج بالتنسيق مع وحدة الرصد والتقييم على مستوى المكتب القطري.

· ضمان تحديث كتب العمل (RWBs) للمشاريع المعينة المتفق عليها مع فرق البرنامج ، بالإضافة إلى التتبع المنتظم لمؤشرات المشروع والتقدم.

· ضمان جمع بيانات وبيانات SADD حول ديناميات النوع الاجتماعي بانتظام واستخدامها في التحليل.

· تعزيز تحليل البيانات واستخدامها عبر البرنامج من خلال ضمان حصول فرق البرنامج على معلومات الوجبة التي يحتاجونها لمراجعة البرنامج وتصميمه.

· تشجيع ثقافة استخدام البيانات واتخاذ القرارات المبنية على الأدلة باستخدام وعرض البيانات المحدثة في المكتب لإظهار التقدم ومجالات الاهتمام.

· التأكد من أن جميع موظفي CARE والبرنامج ذوي الصلة يعرفون ويلبي ويطبقون الحد الأدنى من معايير ومتطلبات CARE MEAL.

· التأكد من أن مؤشرات المشاريع المعينة بما في ذلك مؤشرات الجهات المانحة وكير يتم تتبعها ومراجعتها وتخزينها في منصة على الإنترنت تتبع هيكل أرشفة كير.

· ضمان الجدولة المناسبة لأنشطة المراقبة والتقييم لكل مشروع

· ضمان الجدولة الفعالة لعمليات تقييم البرامج وكذلك تحليل النتائج ونشرها.

· بالتعاون مع مديري المشاريع وموظفي الرصد والتقييم وفريق البيانات ، قم بتطوير جميع أدوات الرصد والتقييم المطلوبة لكل قطاع ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر المسوحات الأساسية وأطر المراقبة والتقييم وأدوات التقييم وأدوات جمع البيانات وما إلى ذلك).

· العمل مع فرق الرصد والتقييم والبرنامج على تعزيز استخدام بيانات الرصد والتقييم عبر البرنامج من خلال التقارير والمنتجات الرئيسية التي يقودها الرصد والتقييم ، مما يجعل المعلومات الأساسية متاحة لأصحاب المصلحة لمراجعة البرنامج وتصميمه


مسؤولية الوظيفة # 2 الوجبة جمع البيانات وإدارة المعلومات وإعداد التقارير


· وضع خطة M&E لمكتب المنطقة بالتنسيق مع منسقي البرنامج.

· مراعاة تنفيذ خطط M&E عبر البرامج المختلفة وفقًا لخطة M&E

· المشاركة في اجتماعات افتتاح المنح ، واجتماعات مراجعة المنح ، واجتماعات إغلاق المنح بمكتب المنطقة

· تجميع التقدم والإنجاز في مكتب المنطقة لبيانات المخرجات والنتائج.

· توحيد الإنجاز الشهري للبرنامج مقابل المؤشرات والأهداف ، ودعم أرقام التقارير للأطر المنطقية المحققة عند الحاجة.

· تعظيم استخدام البيانات التي تم جمعها من آلية معالجة التعليقات من خلال مشاركة الاتجاهات ،النتائج والتوصيات للبرامج.

· إجراء زيارات ميدانية روتينية لضمان جودة جمع البيانات وأخلاقيات الرصد والتقييم.

· تخطيط وإجراء زيارات المراقبة وفقًا لخطط عمل M&E لكل مشروع لضمان تقديم بيانات الجودة والتحليل إلى منسق مراقبة و تقييم.

· إجراء مقابلات مع المستفيدين المباشرين وغير المباشرين للحصول على تعليقات على جودة برامج كير واقتراحات التحسينات.

· التأكد من أن جميع زيارات المراقبة تنتهي بتقرير لإبراز النتائج والنتائج الرئيسية للرحلة بناءً على البيانات التي تم جمعها من الميدان بالإضافة إلى ملاحظات المسؤول عن مراقبة و تقييم الغذائية.

· المساهمة في تحديثات البرنامج لإدارة الاستجابة ومشاركة المعلومات الداخلية ، بما في ذلك معلومات الاتصالات .

· تنسيق تطبيق إجراءات التشغيل القياسية للتحقق من "كير" لجميع المشاريع المعينة.

· بالتعاون مع منسق مراقبة و تقييم ، تؤدي التقييمات الميدانية ، بما في ذلك استطلاعات الرأي على مستوى خط الأساس ، ومتوسط ​​المدة ، والخط النهائي ، والممارسات المهنية والتعليمية ، ومسوحات مراقبة ما بعد التوزيع.

· العمل مع موظفي البرنامج لضمان جودة البرمجة والالتزام بالمعايير الدنيا بالإضافة إلى تعميم المواضيع الشاملة (النوع الاجتماعي والحماية والإعاقة).

· التأكد من أن مساعدي مراقبة و تقييم  على دراية بمسؤولياتهم الشهرية ، يجب التخطيط للزيارات الميدانية وتنسيقها مسبقًا بين وجبات البرنامج والخدمات اللوجستية.

· ضمان التواصل الإيجابي والفعال بين مسؤولي مراقبة و تقييم كير وفريق البرنامج.

· التأكد من أن مراقبة و تقييم وموظفي البرنامج يفهمون تمامًا وظيفة مراقبة و تقييم في ضمان الجودة وتعزيز ثقافة التفكير والتحسين المفتوحين.


المسؤولية الوظيفية # 3 إدارة البيانات


· العمل مع فريق البيانات للتأكد من أن مشاريع هيئة كير تستخدم قوائم وقواعد بيانات المستفيدين الصحيحة وجمع الحد الأدنى من البيانات المصنفة حسب الجنس والعمر حسب متطلبات هيئة كير.

· التأكد من أن إجراءات ومشاريع إدارة البيانات قد حددت جداول زمنية والوفاء بالمواعيد النهائية المحددة للمانحين ولمؤسسة كير.

· بدعم من مسؤول البيانات ، الحفاظ على نهج البيانات الحالية والبناء عليها لجمع وتحليل والإبلاغ عن أنشطة وموارد القطاع ، وتحديد فجوات المعلومات.

· توفير الإحصائيات وتحليل البيانات حسب الحاجة.

· المساهمة في بروتوكول حماية البيانات وتبسيط تنفيذه.

· العمل مع فريق إدارة البيانات ومنسق الوجبات من أجل تحسين نظام إدارة البيانات عن طريق مراجعة تدفق البيانات ، وتعديل العد المزدوج ، ومراجعة قواعد البيانات ، ومراجعة طريقة الإبلاغ ، ومراجعة حلول تكنولوجيا المعلومات ، إلخ.

· العمل مع مستشار النوع الاجتماعي والحماية لإدماج النوع الاجتماعي والحماية في مراقبة المشروع وضمان مراجعة أدوات المراقبة من منظور النوع الاجتماعي قبل الانتهاء.

· التغذية الراجعة لفريق إدارة البيانات بجميع القضايا والمخاوف المتعلقة بالبيانات ، والعمل معهم على تحسين جودة البيانات وموثوقيتها.


المسؤولية الوظيفية # 4 التقييم والتعلم والواجبات الأخرى


· التأكد من أن جميع الأنشطة الميدانية تنتهي بتقارير نهائية.

· ضمان مشاركة تقارير الوجبات مع البرامج في الوقت المناسب لمراجعتها وردود الفعل

· العمل مع فريق MEAL للتأكد من أن تقارير الوجبات تلبي معايير الجودة واحتياجات برنامج CARE

· قم بالإبلاغ عن أي مشكلات أو مخاوف تتعلق بالوجبات إلى مدير المنطقة في الوقت المناسب

· تنفيذ عمليات التقييم والاستقصاءات والتقييمات ، بما في ذلك تسهيل مسارات الرحلات وتدريب الموظفين الميدانيين على جمع البيانات. تسهيل مجموعات التركيز وغيرها من تمارين جمع البيانات النوعية ، بتوجيه من منسق الوجبات

· ضمان أن يتعلم فريق برنامج المنطقة من جميع تقييمات المشاريع المنجزة لاتخاذ القرار وتحسين تصميمات المشروع.

· تسهيل جميع التقييمات والتقييمات والبحوث القائمة على المشاريع المعينة بما في ذلك التخطيط والإبلاغ عن ذلك ، بتوجيه من منسق الوجبات

· ضمان الحفاظ على الحد الأدنى من معايير الإغاثة الإنسانية وفقًا للمعيار الإنساني الأساسي بشأن الجودة والمساءلة وإطار عمل هيئة كير بشأن المساءلة تجاه السكان المتضررين.

· الامتثال لسياسات وممارسات هيئة كير فيما يتعلق بالنوع الاجتماعي والتنوع ، وحماية الطفل ، وقواعد السلوك ، والصحة والسلامة ، وتكافؤ الفرص.

· أي واجبات أخرى كما هو مطلوب.

المؤهلات (المعرفة)

التعليم / التدريب


مطلوب

· شهادة جامعية في مجال ذي صلة (علوم الكمبيوتر ، الخدمة الاجتماعية / العلوم الاجتماعية ، إدارة المعلومات ، الإحصاء ، إلخ) أو أي تخصص آخر ذي صلة.


مرغوب

· برنامج قوي لتصور إدارة البيانات (PowerBi & Tablue).

· شهادة في إدارة المشاريع أو دورة فنية متعلقة بالمراقبة و تقييم.


الخبرة:


مطلوب

· 3 سنوات على الأقل من الخبرة في إدارة البيانات ، مع 2 سنوات في قسم مراقبة و تقييم.

· خبرة العمل في المخيمات.

· خبرة في العمل مع البرامج أو البرمجة.


كيفية التقديم


المرشحون المهتمون ، يرجى إرفاق سيرة ذاتية باللغة الإنجليزية وخطاب تعريف (في ملف منفصل لا يزيد عن صفحة A4 واحدة) يصف كيف تتوافق مهاراتك وخبراتك مع متطلبات هذا المنشور ، باتباع الرابط المقدم


https://form.jotform.com/210483556356964

لن تتم مراجعة الطلبات بلغات أخرى غير الإنجليزية.


سيتم الاتصال فقط قائمة المرشحين المختصرة

 كير تبحث عن موظف مراقبة و تقييم - جرابلس
jobs syrian

تعليقات

تعليق واحد
إرسال تعليق
  • Unknown photo
    Unknown24 فبراير 2021 في 11:38 ص

    بشار احمد شمطان
    تولد ١٩٨٩/١/٢١
    مساعد مهندس ميكانيك
    جامعة تشرين اللاذقية
    خريج دورة مراقبةوتقيم
    دورةاكسل
    دورةادارةمشاريع
    من سكان محافظة ادلب
    ناحية بداما
    قرية الشاتورية

    حذف التعليق
    google-playkhamsatmostaqltradent