recent
أهم الفرص

مسؤول مراقبة وتقييم / اعزاز

 مسؤول مراقبة وتقييم / اعزاز

MEAL Officer

الرمز الوظيفي: VI-HR-REC 1390
مكان العمل: حلب – اعزاز
آخر مدة لاستلام الطلبات: 25-02-2021

الوصف الوظيفي :

الهدف من الوظيفة :

العمل على جمع البيانات لأنشطة قسم المراقبة والتقييم في منظمة بنفسج ودعم مسؤول المراقبة والتقييم لاستكمال جميع متطلبات المراقبة والتقييم

 

المهام الأساسية:


  • دعم مسؤول المراقبة والتقييم في تركيا في تنفيذ نشاطات مراقبة وتقييم البرامج والتخطيط
  • الدعم وتقديم التدريبات للفريق الميداني على جمع البيانات والتأكد ومشاركة الدروس المستفادة والتوصيات مع المدير المباشر
  • دعم موظفي البرامج والموظفين الميدانيين لضمان تنفيذ المشاريع بمشاركة المجتمعات المتأثرة
  • المسؤولية الكاملة عن جودة البيانات المجموعة من قبل جامعي البيانات ورفعها للمدير المباشر في مكتب أنطاكيا
  • توفير الداعم والتنسيق لجامعي البيانات يتضمن التنسيق اليومي للحركة, التحديثات الأمنية بالتنسيق مع مسؤول السلامة, الدعم اللوجستي
  • دعم الاحتياجات الإدارية والمتعلقة بالموارد البشرية لفريق جامعي البيانات. ويشمل ذلك الجداول الزمنية (التحقق والموافقة) ، وتقييمات إدارة الأداء ، واحتياجات المعدات ، وما إلى ذلك.
  • التنسيق مع المدير المباشر ومدير المشروع مسؤول التقارير ةفرق التقييم ومسؤول السلامة والمنسقين الميدانيين من أجل جميع نشاطات المراقبة والتقييم
  • المسؤولية عن رفع وايصال كافة البيانات لسيرفرات القسم بشكل دوري
  • تسهيل إجراء تقييمات ، وعمليات مسح ، وأنشطة جمع بيانات أخرى حسب القطاع وحسب الحاجة
  • التحقق من البيانات الواردة من الميدان مع قادة الفرق الميدانيين
  • دعم مسؤول الميل في مكت انطاكيا ضمن مرحلة تحليل وتصميم التقرير
  • تتبع ومشاركة نتائج المراقبة والتقييم مع نقاط التواصل ضمن أقسام المراقبة والتقييم والبرامج
  • الالتزام برؤية ورسال منظمة بنفسج ومبادئ العمل الإنساني

ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات توضيحية. قد يتم تعيين مسؤوليات مستقبلية أخرى للوظيفة اعتمادًا على المخطط التنظيمي للإدارة.

المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة :

أساسي:

  • شهادة جامعية في المجالات ذات الصلة
  • سنتان من الخبرة في جمع البيانات

مرغوب فيه:

  • اكثر من ثلاث سنوات خبرة في المجال الإنساني

 

الكفاءات الاساسية , الادارية التقنية:

الكفاءات الأساسية:

  • التواصل الفعال
  • التخطيط والتنظيم
  • الالتزام بمواصلة التعلم
  • توجيه أصحاب المصلحة
  • المساءلة
  • الوعي التكنولوجي

 

الكفاءات الاشرافية / الأدارية:

  • القيادة
  • رؤية
  • تمكين الآخرين
  • بناء الثقة
  • إدارة الأداء
  • اتخاذ القرار

 

الكفاءات التقنية:

  • القيادة
  • الرؤية
  • تمكين الآخرين
  • بناء الثقة
  • إدارة الأداء
  • الحكم / اتخاذ القرار
  • مهارات الكمبيوتر (Microsoft Word و Excel و Access و Outlook)

google-playkhamsatmostaqltradent