.
.
قائد فريق (ذكور) – اعزاز -->

 


قائد فريق (ذكور) – اعزاز 


المسمى الوظيفي: قائد فريق
القسم: قسم البرامج – الأمن الغذائي وسبل العيش
المدير المباشر: مدير المكتب
مكان العمل:                            اعزاز

 الرمز الوظيفي :2102002

الغرض من الوظيفة

إدارة الفريق والتنسيق بين أعضائه لتنفيذ مهام المشروع حسب الخطة الموضوعة.

 

المسؤوليات الرئيسية

·        الإدارة الفعّالة لأعضاء فريق المشروع للوصول إلى تحقيق أهدافه.

·        تحقيق التعاون الوثيق مع أعضاء الفريق، وتقديم الدعم اللازم لهم.

·        الإدارة المباشرة للأنشطة المتعلقة بالمشروع.

·        متابعة جميع أنشطة المشروع والإشراف عليها.

·        التنسيق مع المجالس المحلية لتنفيذ المشروع بطريقة مثلى.

·        دعم أعمال المراقبة والتقييم لتنفيذ المشروع في المناطق المستهدفة.

·        إعداد جداول العمل والخطط اللازمة للأنشطة الميدانية بعد التنسيق الكامل مع مدير المشروع وجميع أعضاء الفريق.

·        تقديم تقارير مرحلية أسبوعية عن تنفيذ المشروع، وتقرير يومي في حالة أنشطة التوزيع إلى مدير المشروع.

·        الحفاظ على السرية في جميع جوانب العمل، معلومات الموظف، بيانات مؤسسة إحسان.

·         الإشراف والتحكم في عملية إدخال البيانات، ومتابعتها المستمرة لتحديثها وتحميلها.

·        تنفيذ أي مهام أخرى تسند إليه إدارياً.

·        احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال الجنسي والاعتداء الجنسي ، وإظهار الالتزام العالي للإبلاغ عن أي استغلال جنسي واعتداء جنسي.

 

ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية. قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي للمؤسسة و القسم.

 

المؤهلات (الدراسة  – خبرة العمل)

  • الرئيسية:
  • حائز على إجازة جامعية .
  • خبرة لاتقل عن سنة واحدة في أعمال الإغاثة الميدانية وخاصة في مجال المشاريع التنموية.
  • الإلمام والإلتزام بالمعايير الإنسانية.

 

  • المرغوب فيها:
  • المعرفة بمنطقة العمل.
  • الخبرة السابقة في قطاع المشاريع الزراعية.

 

(الأساسية – الإشرافية/القيادية – الفنية )

 

  • الأساسية
§         التواصل. §         العمل ضمن فريق.
§         التخطيط والتنظيم. §         المسائلة.
§         الإبداع. §         التوجه لأصحاب المصحلة.
§         الالتزام بالتعلم المستمر. §         الوعي التكنولوجي.

 

 

  • الإشرافية / القيادية
§         القيادة. §         الرؤية.
§         تمكين الآخرين. §         بناء الثقة.
§         إدارة الأداء. §         المحاكمة العقلية وصناعة القرار.

 

  • الفنية
§         مهارات ممتازة في العمل على برامج الكمبيوتر (Word – Excel – Email- Access) .
§         يجيد التعامل مع المستفيدين.

 

للذين يجدون في أنفسهم الكفاءة التقدم للشاغر الوظيفي حتى نهاية

18.02.2021


https://www.ihsanrd.org/ar/job/%D9%82%D8%A7%D8%A6%D8%AF-%D9%81%D8%B1%D9%8A%D9%82-%D8%B0%D9%83%D9%88%D8%B1-%D9%85%D9%83%D8%AA%D8%A8-%D8%B1%D9%8A%D9%81-%D8%AD%D9%84%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D9%85%D8%A7%D9%84%D9%8A-2/

جديد قسم : فرص عمل في سوريا

  1. عبد القادر خليل.... اجازه تربيه
    الاقامه اعزاز

    ردحذف

close