.
.
مساعد ميداني / اعزاز -->


 مساعد ميداني / 
اعزاز

الغاية من التوظيف: 

يعمل المساعد الميداني على القيام بتنفيذ مختلف انشطة المشروع الميدانية بما فيها نشر إعلانات التعريف بالمشروع، نشر الإعلانات ، التنسيق والاجتماع مع أصحاب المصلحة، القيام بعمليات التسجيل، التحقق وتوزيع السلال الغذائية للمستفيدين، مساعدة المسؤول الميداني في اعداد تقارير العمل اليومية، بما فيها كافة التحديات التي تمت مواجهتها، والمقترحات لتطور الأداء في تنفيذ مختلف أنشطة المشروع

مكان ومواصفات العمل:

التقرير إلى:  مسؤول المشروع الميداني

مكان العمل: اعزاز

الرمز الوظيفي: 210224

المسؤوليات والواجبات:

• تخطيط وتنفيذ الأنشطة المتعلقة بالمشروع.

• تقييم الاحتياجات في المجتمعات المستهدفة وتنقيذ أنشطة المشروع المختلفة بكفاءة وفعالية لتحقيق الهدف من المشروع. 

• التواصل الفعال مع المشرف الاعلى من اجل جميع المسائل المتعلقة بتنفيذ المشروع. 

• اطلاع المشرف الاعلى بشكل يومي عن تقدم أنشطة المشروع. 

• التنسيق مع المشروف الاعلى وقائد الفريق لضمان اتباع إجراءات إدارة المشروع وفقا لمتطلبات شفق والجهات المانحة.

• اعداد ومشاركة التقارير اليومية والاسبوعية والشهرية مع مسؤول المشروع.

• بالتنسيق مع المشرف المباشر الإشراف على عملية التوزيع وضمان التوزيع المنظم والناجح في المواقع 

•  بالتنسيق مع المشرف المباشر الإشراف على تسجيل المستفيدين من المشروع وفق معايير منظمة شفق.

• بالتنسيق مع المشرف الأعلى، التحقق من نجاح توزيع السلال والقسائم.

• بالتنسيق مع المشرف الأعلى، المشاركة مع فريق العمل في تقييم الأسعار وتحديد الموردين على أساس منتظم.

• بالتنسيق مع المشرف الأعلى، التحقق من صحة الوثائق المرفوعة بقوائم المستفيدين.

• جمع البيانات وردود الأفعال حول أداء المشروع وتزويد مدير المشروع بكل ما يلزم في حال تطلب الأمر.

• تقديم تقارير دورية لمدير المشروع تتضمن كل ما تم إنجازه.

الالتزام بسياسات شفق بما فيها:

• سياسة صون الطفل

إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة لمنظمة شفق، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم منظمة شفق بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.

• سياسة التمييز والإساءة والتحرش

تحظر منظمة شفق صراحة أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس الأصل أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو السن أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري. يجب على موظفي الشفق والموظفين ذوي الصلة عدم المشاركة تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو الترهيب أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج شفق.



المؤهلات والخبرات المطلوبة:

• شهادة ثانوية على الأقل، ويفضل إجازة جامعية في الهندسة الزراعية او ما يتصل بذلك. 

• خبرة في العمل على برامج جمع البيانات المختلفة.

• خبرة في تخطيط وتنفيذ المشاريع والتعامل مع المستفيدين وتقييم الاحتياجات.

• الكفاءة في العمل على برنامج مايكروسوفت اوفيس، وخاصة مايكروسوفت وورد واكسل واوتلوك.

• الخبرة في العمل في منظمة دولية انسانية صفة مرغوبة. 

• العلاقات الشخصية ومهارات التواصل والتنسيق. 

• مهارات تنظيم وتنسيق ممتازة والقدرة على تحديد الاولويات، والتواصل بشكل فعال والوفاء بالمواعيد النهائية.

• القدرة على التوقع بشكل مسبق والتكيف مع بيئة العمل الانسانية الصعبة والمتغيرة باستمرار والعمل تحت الضغط في كثير من الأحيان.

• القدرة على انشاء وادارة علاقات عمل فعالة مع فريق العمل، وممثلي المجتمع المحلي.

نرحب ونشجع الإناث على التقدم لهذه الوظيفة لنعزز المساواة ونتحدى التمييز.

طريقة التقدم للوظيفة:

يرجى التقدم من خلال الرابط التالي:

الرجاء الضغط هنا https://cutt.ly/kkKYF82

علماً أن آخر موعد لاستقبال الطلبات هو:

16/02/2021

جديد قسم : فرص عمل في سوريا

  1. مساعد ميداني اعزاز
    عبد القادر خليل جامعي
    السكن اعزاز

    ردحذف

close