recent
أهم الفرص

مسؤول المياه والصرف الصحي والمأوى /جرابلس


مسؤول المياه والصرف الصحي والمأوى /جرابلس

منظمة  رعاية



الموعد النهائي   4 أبريل 2021


خلفية:


تستجيب منظمة كير الدولية للأزمة السورية منذ عام 2012 ، حيث بدأت بدعم اللاجئين في الأردن. تم إنشاء المكتب القطري لهيئة كير تركيا وتسجيله في أغسطس 2013 استجابة للوضع الإنساني المزري الذي يعيشه السكان المدنيون في جميع أنحاء شمال سوريا. أدت التدفقات الكبيرة للاجئين إلى تركيا في عام 2014 إلى توسيع عمليات كير في تركيا وأسفرت عن برنامج كبير ونمو تشغيلي. استمرت وتيرة النمو هذه حتى عام 2020. تدعم منظمة كير المجتمعات المتضررة من الصراع و / أو النزوح - وخاصة النساء والفتيات والفتيان - ليصبحوا معتمدين على أنفسهم وتمكينهم وقادرين على تحقيق الاحتياجات والحقوق الأساسية.


تسعى كير إلى عالم مليء بالأمل والإدماج والعدالة الاجتماعية ، حيث يتم التغلب على الفقر ويعيش جميع الناس في كرامة وأمان. استجابةً لزيادة استجابة كير السورية للأعمال الإنسانية عبر الحدود ، يسعى البرنامج الآن إلى تنفيذ تنفيذ مباشر داخل شمال غرب سوريا لتلبية الاحتياجات الإنسانية ، وتعزيز جودة برامجنا وقدراتنا القصوى على الاستجابة والدعم لشركاء كير. نحن نبحث عن شخص جدير بالثقة وديناميكي ومبتكر وواسع الحيلة للانضمام إلى مكتب المنطقة بصفته مسؤول المياه والصرف الصحي والإيواء في المنطقة ليكون مقره في جرابلس شمال حلب ، سوريا


ملخص العمل


سيكون موظف المياه والصرف الصحي والمأوى بالمنطقة عضوًا في فريق برنامج مكتب المنطقة ويقدم تقاريره مباشرة إلى منسق المنطقة للمياه والصرف الصحي والنظافة العامة والمأوى مع تسلسل إبلاغ تقني لبرنامج WASH والمأوى في المكتب القطري. سيدعم مسؤول المياه والصرف الصحي والمأوى في المنطقة التنفيذ اليومي لمشاريع المياه والصرف الصحي والمأوى في شمال حلب.


سيكون مسؤولاً عن ضمان تقديم تدخلات المياه والصرف الصحي والمأوى عالية الجودة (بما في ذلك البنية التحتية) في شمال حلب وتحت الإشراف المباشر لمنسق المياه والصرف الصحي والإيواء في المنطقة وسيدعم تنفيذ إمدادات المياه وصيانة شبكات المياه والنظافة الترويج والدعم لمأوى الطوارئ والإنعاش.


من المتوقع أن يتمتع الشخص بمهارات شخصية قوية ، وفهم ، وتعاون ، ومنظم ، وقدرة عالية على العمل ضمن فريق لأخذ المبادرة والمهارات في التأثير لدعم السياسة والدعوة.


المسؤوليات والمهام


المسؤولية الوظيفية # 1 تنفيذ المشروع والتنسيق


· مساعدة منسق الغسيل / المأوى في تطوير الرسائل حول منهجية تنفيذ المشروع ، ونطاق العمل ، ومعايير الاختيار وأي مستندات مشروع مستفيد أخرى ذات صلة والإشراف على مساعدي الغسيل / المأوى في إيصال هذه الرسائل إلى المستفيدين وأصحاب المصلحة.


· ضمان التخطيط والتنفيذ والرصد السليمين تقنيًا في الوقت المناسب لأنشطة / مشاريع WASH-Shelter ، بما في ذلك مسؤولية الميزانية ، في المناطق المخصصة


· إعداد خطط العمل وخطط النفقات المحدثة والمحافظة عليها ، بما يتماشى مع وثائق المشروع والميزانية.


· ضمان تنفيذ المشروع في الوقت المحدد والهدف والميزانية ، باستخدام أنظمة فعالة للرصد والتقييم للوصول إلى التأثيرات المرغوبة.


· توقع المخاطر وتخفيفها وحل أي تحديات غير متوقعة أثناء تنفيذ المشروع


· توفير الدعم الفني المستمر والمنتظم للعمال الميدانيين والتأكد من اكتمال أنشطة المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية والمأوى بشكل فعال وفي الوقت المناسب.


· تطوير التخطيط ، بما في ذلك التصميم وفاتورة الكمية وجداول المشاريع الخاصة بالمياه ومرافق الصرف الصحي وبناء / تجديد المأوى الذي يفي بالمعايير الإنسانية.


· متابعة تقرير تقدم WASH والتقارير الأسبوعية والتقارير الشهرية.


· دعم المنسق الميداني في تطوير أدوات تقييم الاحتياجات ، وتنفيذ خطة المياه والصرف الصحي وإعادة تأهيل المأوى


· الدعم في تطوير أي جداول الكميات المطلوبة والمواصفات الفنية المطلوبة.


· إعداد التقارير على أساس أسبوعي للمدير المباشر


· المتابعة مع فرق مختلفة بشأن جدول التسليم والموافقات على الدفع ومدفوعات البائعين لتجنب أي تأخير غير ضروري ؛


· العمل بانسجام مع جميع الفرق الميدانية الأخرى من أجل الإدارة اليومية الفعالة والفعالة لأنشطة المياه والصرف الصحي والمأوى.


· التأكد من أن العمل يهدف إلى تلبية الحد الأدنى من المعايير ويلتزم بمعايير WASH العالمية مثل معايير sphere / WHO.


مسؤولية الوظيفة # 2 إدارة تنفيذ المشروع والمتابعة التشغيلية.


· دعم المشتريات والعمليات المالية المتعلقة بمشاريع المياه والصرف الصحي والمأوى ، والتأكد من أنها تتماشى مع سياسات وإجراءات كير.


· المساهمة في تطوير خطط المشتريات.


· المساهمة في عمليات فحص الجودة ولجان المشتريات لإنهاء اختيار الموردين وفقًا للسيناريو المعمول به.


· ضمان المدفوعات المنتظمة للبائعين والمقاولين على أساس الكميات الفعلية المنفذة.


· العمل عن كثب مع فريق الرصد والتقييم ، ومراجعة تدخلات WASH ، وتحديث قاعدة بيانات المستفيدين وتحليلها بالتعاون مع فريق إدارة البيانات.

· تمثيل فريق البرنامج في لجنة العطاءات عند الحاجة ودعم فريق المشتريات الميداني


· مراقبة منتجات / خدمات الموردين / المقاولين للتأكد من استيفاء المواصفات.


· التنسيق مع فرق مختلفة بشأن جدول التسليم المتعلق بالمشروع ، والموافقات على الدفع ومدفوعات البائعين لتجنب أي تأخير غير ضروري.


· التأكد من أن جميع الخدمات أو المعدات التي يقدمها البائعون / المقاولون المحليون تتماشى مع المواصفات الفنية المعتمدة.


· تعاون. صاحب المنصب مسؤول عن الحفاظ على بيئة عمل تعاونية مع أعضاء الفريق الآخرين.


مسؤولية الوظيفة # 3 جودة المشروع.


· العمل عن كثب مع فريق الرصد والتقييم ، ومراجعة تدخلات WASH ، وتحديث قاعدة بيانات المستفيدين وتحليلها بالتعاون مع فريق إدارة البيانات.


· إجراء مراقبة تشاركية لنوعية المياه (أي اختبار الكلور المتبقي الحر) في معسكرات النازحين.


· إجراء المراقبة والمساعدة الفنية للمجتمع لصيانة وإصلاح مرافق المياه والصرف الصحي.


· تقييم نتيجة البناء ، ويستجيب المجتمع لوظيفته وصيانته بالتنسيق مع مروجي النظافة.


· التأكد من أن جميع الخدمات أو المعدات التي يقدمها البائعون / المقاولون المحليون تتماشى مع المواصفات الفنية المعتمدة


· المساهمة في تحسين أدوات جمع البيانات ، والرصد ، والإبلاغ ، ومواءمة منهجيات وأدوات المياه والصرف الصحي والنظافة العامة ، وتنسيق وإدارة المخيمات ، والمأوى في جميع أنحاء المنطقة.


· التأكد من توثيق الدروس المستفادة ومشاركتها وانعكاسها في تخطيط المشروع واتخاذ القرار


· توفير تحديثات منتظمة وفي الوقت المناسب عن التقدم والتحديات للمشرفين وأعضاء الفريق الآخرين


· المساهمة في صياغة التقارير المرحلية للمشروع ، وضمان جودة ودقة المعلومات الفنية المقدمة


· الامتثال لسياسات وممارسات هيئة كير فيما يتعلق بالنوع الاجتماعي والتنوع ، وحماية الطفل ، وقواعد السلوك ، والصحة والسلامة ، وتكافؤ الفرص.


· أي واجبات أخرى حسب الاقتضاء.


المؤهلات (المعرفة)


التعليم / التدريب


مطلوب


· شهادة جامعية في الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية أو مجال ذي صلة. درجة تقنية أو شهادة في مجال ذي صلة مع خبرة كبيرة قابلة للتطبيق.


مرغوب


· مؤهل إدارة المشروع (PMD، PMP، PRINCE2)


خبرة

· خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الخبرة الإنسانية ، بما في ذلك العمل لمدة عامين على الأقل في مشاريع المأوى والمياه والصرف الصحي والنظافة الصحية.

· خبرة في العمل على التقييمات الفنية وفواتير الكميات

· إظهار القدرة على العمل بفعالية ، سواء بشكل مستقل أو في بيئة جماعية ، في جو من المشاريع المتعددة ، وتغيير الأولويات ، وضغوط المواعيد النهائية.

مرغوب

· خبرة في مناهج عدم الإضرار في سياق إنساني ، ويفضل أن يكون ذلك في السياق السوري

· خبرة في العمل مع المنظمات غير الحكومية وفهم كامل لنظام برنامج WASH والمأوى.

· إظهار فهم وخبرة مع السياسات والبروتوكولات والإجراءات الخاصة بالمنظمات غير الحكومية الدولية والوكالات المانحة.


· متمرس في قواعد وأنظمة الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية. خبرة سابقة في العمل على البرامج الممولة من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية (بما في ذلك مكتب المساعدات الخارجية في حالات الكوارث ، برنامج الغذاء مقابل الغذاء) المفضل والجهات المانحة الأخرى مثل GFFO ، ECHO ، إلخ


الإلمام ببرامج AutoCAD

مهارات تقنية


مطلوب

يمكن أن تفعل الموقف

· يتمتع بمهارات عالية في تنظيم البرامج الميدانية واسعة النطاق وسريعة الاستجابة.

· القدرة القوية على توفير بناء الفريق والتدريب والتطوير للموظفين وكذلك تشجيع التعاون متعدد الوظائف.

· الكفاءة المهنية المتقدمة في Microsoft Office Suite ، ومعرفة نظام تكنولوجيا المعلومات.

· مهارات اتصال مثبتة ممتازة ، بما في ذلك العمل مع مجموعات متعددة من أصحاب المصلحة ، بما في ذلك الأطفال.

· القدرة على العمل بشكل استشاري وعملي على حد سواء القدرة على التنفيذ

· القدرة على التعامل مع أعباء العمل الكبيرة والعمل بشكل مستقل.

· حساسة سياسياً وثقافياً وتتمتع بصفات الصبر واللباقة والدبلوماسية

· القدرة والرغبة في التحلي بالمرونة الشديدة والتكيف مع ظروف العمل الصعبة وغير الآمنة في بعض الأحيان.

· المرونة والقدرة على تعدد المهام تحت الضغط.

· القدرة على العمل بشكل جيد في البيئات الأمنية غير المستقرة والمتغيرة.

· التنظيم القوي ، تعدد المهام ، ومهارات إدارة الوقت.

· مهارات قوية في الاتصالات الشخصية ، قادرة على العمل بفعالية مع العديد من أصحاب المصلحة في بيئة معقدة ومتعددة الجهات الفاعلة.

· مهارات قوية في الاتصال الكتابي ، بما في ذلك كتابة التقارير الفعالة

· الحساسية للاختلافات الثقافية والقدرة على العمل بفعالية عبر مجموعة واسعة من السياقات الثقافية.

· القدرة على إيصال الأفكار بطريقة تراعي الثقافة وتساعد على تطبيقها العملي

· يجيد اللغتين العربية.

· مهارات اللغة الإنجليزية المرغوبة.


سياسة حماية الطفل


إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة من قبل منظمة كير تركيا ، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم هيئة كير تركيا بضمان بيئة آمنة للأطفال وتقوم بتطبيق أنهج عدم التسامح المطلق تجاه أي نوع من الاعتداء على الأطفال واستغلالهم.

سياسة التمييز وسوء المعاملة والمضايقة

تحظر منظمة كير تركيا صراحة ولن تتسامح مع أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك) ، على أساس العرق أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو العمر أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الجيش الحالة. يجب ألا يشارك موظفو كير والموظفون المرتبطون بها تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو المضايقة أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية) أو التخويف أو الاستغلال أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج هيئة كير.

ملاحظة هامة:

مطلوب هوية صالحة لحيازة العمل ، ويمكن للمرشح أن يبدأ العمل في CARE فقط عند تسليم جميع المستندات المطلوبة ، وأيضًا عند تقديم أي مستند مزيف أو غير صحيح ، سيتم إلغاء عرض العمل أو سيتم إنهاء عقد العمل إذا تم الكشف عن تزوير ملفات أو شهادات. لاحقا.

كيفية التقديم

المرشحون المهتمون ، يرجى إرفاق سيرة ذاتية باللغة الإنجليزية وخطاب تعريف (في ملف منفصل لا يزيد عن صفحة A4 واحدة) يصف كيف تتوافق مهاراتك وخبراتك مع متطلبات هذا المنشور ، باتباع الرابط المقدم


https://form.jotform.com/210805262641953

لن تتم مراجعة الطلبات بلغات أخرى غير الإنجليزية.

سيتم الاتصال فقط قائمة المرشحين المختصرة

* CARE International هي شركة تعمل على أساس تكافؤ الفرص

google-playkhamsatmostaqltradent