recent
أهم الفرص

عامل إدارة حالة/الدانا



عامل إدارة حالة/الدانا

المدير المباشر:مشرف المركز

القسم :البرامج

الكود الوظيفي: CMW - SY - 012 

التقارير المطلوبة:يومي – شهري - أسبوعي

الهدف من الوظيفة:

• تنفيذ كافة أنشطة وفعاليات المشروع )ضمن أنشطة إدارة الحالة(، بفعالية وكفاءة باشراف المسؤول عن ادارة الحالة

بالتعاون مع طاقم المشروع والجهات ذات الصلة.

المهام والواجبات الرئيسية

• توفير الأنشطة النفسية الاجتماعية للأطفال المعرضين للخطر في مناطق العمل والمدارس.

• المشاركة في تنظيم مجموعات الدعم النفس ي والأنشطة النفسية والاجتماعية مع المستفيدين.

• دعم تحديد الأطفال المعرضين للخطر الذين بحاجة لإدارة حالة وضمان إحالة آمنة إلى مدراء الحالة.

• جمع البيانات يوميا عن الأنشطة المنظمة وضمان ملئ جميع الأشكال ذات الصلة على النحو الواجب.

• المشاركة في اجتماعات أسبوعية للتقارير والتخطيط لضمان الالتزام بمعايير الرعاية وجودة إدارة الحالات وخدمات الدعم النفسي الاجتماعي المقدمة، ومتطلبات الإبلاغ.

• رفع أي مشكلة أو تحد لقائد الفريق ومدير المشروع.

• تنفيذ جولات على المدارس ومراكز الا يواء لاكتشاف الحالات وربطها بالمركز لتقديم الخدمات الخاصة بقسم إدارة الحالة.

• المشاركة في إعداد تقارير الحالة وتقديم التوصيات

• المشاركة في وضع خطط إدارة الحالات التي تلبي الاحتياجات المحددة في المخاطر والتقييمات الشاملة والحصول على دعم المشرف عند الضرورة.

• العمل بالتنسيق مع مدير الحالة على تنفيذ خطة الحالة من بدايتها لنهايتها ليتم إغلاق الحالات وفقًا للحد الأدنى من المعايير في إجراءات التشغيل القياسية

• الحفاظ على أمن وسلامة المستفيدين النفسيين والجسديين

• ضمان مصالح الطفل الفضلى.

• الاحتفاظ بالملفات الفردية لكل طفل بالتنسيق مع مدير الحالة.

• الالتزام بمعاير العمل المجتمعي )الخصوصية و احترام العمل ضمن الفريق (

• الالتزام بمدونة السلوك الخاصة بمنظمة آفاق وكذلك المتعلقة بحماية الطف ل .

• احترام وتطبيق جميع مبادئ الوقاية من الاستغلال الجنس ي والإساءة وإظهار الالتزام العالي للإبلاغ عن اي استغلال او اساءة تحدث سواء ضمن أنشطة المشروع أو خارجه.

• الالتزام بساسية عدم التسامح التي تتبناها افاق في قضايا الاستغلال و الاعتداء الجنس ي

• الحفاظ على سرية العمل وأخلاقيات العمل الإنساني والالتزام بمبادئ الحماية .

• أداء أي مهام أخرى تطلبها الإدارة ضمن مجال العمل والتخصص.

ملاحظة: المسؤوليات / المهام الرئيسية المذكورة أعلاه هي مسؤوليات توضيحية. قد يتم تعيين مسؤوليات مستقبلية أخرى للوظيفة اعتمادًا

على المخطط التنظيمي للإدارة .

المؤهلات المطلوبة /التعليم / اللغات / خبرة العمل/

أساسي :

• شهادة جامعية )ارشاد نفس ي-علم اجتماع او اي اختصاص ذو صلة(

• خبرة سنة على الأقل في العمل بإدارة الحالة، الدعم النفس ي، وحماية الطفل.

• خبرة في العمل الميداني

• خبرة في التعامل مع مختلف الفئات العمرية

اضافي:

• معرفة جيدة بمشاريع الحماية

• خبرة في العمل في المنظمات غير الحكومية )الانسانية(

المهارات المطلوبة:

A . المهارات التقنية

▪ مهارات تواصل عالية

▪ الإلمام والالتزام بالمعايير الإنسانية .

▪ علاقات جيدة مع المجتمع

▪ القدرة على العمل ضمن فريق جوال

▪ مهارات العمل على الحاسوب

▪ مهارات كتابة التقارير

▪ القدرة على تحمل ضغط العم ل


B . المهارات الاساسية

▪ المسائلة

▪ توجيه اصحاب المصلحة

▪ التواصل

▪ العمل الجماعي

▪ التخطيط والتنظيم

▪ التعهد بالتعلم المستمر

▪ الابداع

▪ الوعي التقان ي

المو افقة والاعتماد :

الاسم والمنصب الوظيفي: مدير المشروع

التاريخ والتوقيع: 05 \ 03 \ 2021

للتقدم للشاغر الوظيفي يرجى ملء معلوماتكم عبر الرابط الاتي:

https://forms.gle/cRXDiXebTF4cYYb2A  

ينتهي التقديم  على الشواغر بتاريخ 27\03\2021

google-playkhamsatmostaqltradent