recent
أهم الفرص

مسؤول برنامج الأمن الغذائي وسبل العيش/غازي عنتاب


 مسؤول برنامج الأمن الغذائي وسبل العيش/
غازي عنتاب


رمز الوظيفة: TR-PROG-0007

تاريخ إغلاق التطبيق: 07/04/2021

مدة العقد: 6 أشهر (شهرين تحت الاختبار) مع إمكانية التمديد

الموقع: غازي عنتاب - تركيا

القطاع: وحدة البرنامج

تقديم التقارير إلى: منسق برنامج الاستجابة للطوارئ

تم التبليغ عنه من: ضابط / منسق المشروع في سوريا



تكافل الشام الخيرية هي منظمة مجتمع مدني غير حكومية مكرسة لتخفيف المعاناة وتحسين آليات الاستدامة للسكان المتضررين من النزاع.

تتعاون تكافل الشام الخيرية بشكل مباشر مع السكان السوريين المتضررين لتقديم برامج إنسانية وتنموية وسبل العيش والتعليم والحماية ، لتمكينهم من تحسين ممارساتهم المعيشية وآليات الاستدامة الخاصة بهم.


الغرض من الوظيفة


الغرض من الدور: سيكون مسؤولاً عن إدارة وتنفيذ مشروع قسيمة الغذاء الذي سيتم تنفيذه بالشراكة مع المنظمات الدولية غير الحكومية ، لضمان تحقيق أهداف المشروع بالشكل الصحيح ، ومتابعة إنفاق الميزانية كما هو مخطط له وضمان التوثيق والتنفيذ وفقًا لـ متطلبات الإدارة والجهات المانحة ، ورفع التقارير الدورية بشفافية تامة.

سيكون مسؤولاً عن المتابعة اليومية لعملية استرداد القسيمة ، وتوفير الاستجابة في الوقت المناسب لمتطلبات الشريك والمتبرع. سيكون مسؤولاً عن توفير الدعم الفني CBI المطلوب لمشروعات الغذاء. ستقدم حلولًا للمشكلات في الوقت المناسب والتعامل مع مخاطر برامج CVA ، بالإضافة إلى الإشراف على تقييمات الاحتياجات للمجتمعات المحلية ، وستقدم التوجيه الفني للفرق الميدانية ، وتقود التنسيق مع FSL الكتلة و CWG.



المهام الأساسية


-إدارة مشروع القسيمة الغذائية أو المشروع النقدي وتقديم التقارير المطلوبة بشكل دوري.

-إثبات القدرة على التوجيه والتدريب في المشاريع القائمة على النقد.

-تطوير ومراقبة وتنفيذ خطة عمل المشروع وفقًا لمخرجات المشروع.

-تطوير ومراقبة ميزانية المشروع والنفقات.

-تأكد من تنفيذ أهداف وخطط البرنامج / المشروع في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية ، ووفقًا لمتطلبات امتثال الجهات المانحة / الشريكة / الجهات المعنية الأخرى.

-تقييم تقدم النشاط وتحديد الإجراءات اللازمة لتصحيح المسار.

-إعداد جميع التقارير المطلوبة المتعلقة بالمشروع / منسق البرنامج / المانحين / الشركاء.

- متابعة وتبادل المعلومات بشكل منتظم حول كل ما يتعلق بتنفيذ المشروع مع منسق البرنامج.

-الاتصال مع الخدمات اللوجستية ، ووجبة ، والسلامة والأمن ، والموارد البشرية…. إلخ وجميع أصحاب المصلحة من تكافل الشام فيما يتعلق بتنفيذ أنشطة المشروع.

-المساعدة في كتابة مقترحات المشاريع المتعلقة ببرنامج CVA.

-مقابلة موظفي المشروع وتقديم الدعم المناسب والتدريب بعد المقابلات.

-إعداد وتصميم العروض التقديمية حول مشاريع قسائم الطعام ، وتقديمها في اجتماعات الكتلة.

- تابع مع قسم الإعلام في تصميم قصص النجاح لمشاريع الاستجابة للطوارئ.

-خبرة في تصميم معايير الضعف المناسبة لاختيار المستفيدين في المنطقة المستهدفة (خاصة للتحويلات النقدية والتدخلات غير الغذائية) ، وضمان مشاركة المجتمع والشفافية.

- الامتثال لقواعد السلوك وسياسات حماية الطفل والاستغلال الجنسي.



المؤهل (التعليم / الخبرة العملية / اللغات)


• درجة البكالوريوس في الاقتصاد / إدارة الأعمال / الهندسة.

• خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة المشاريع في المنظمات غير الربحية للإغاثة.

* معرفة ممتازة بمشاريع الأمن الغذائي والمعايير الدنيا للقطاع.

· مستوى عال من التفاوض وحل المشكلات والمهارات التحليلية.

• معرفة جيدة بشروط المانحين الدوليين ومتطلبات الامتثال والخبرة الكافية في كتابة مقترحات التمويل ودورة حياة المشروع وإدارة المشاريع المهنية.

• إجادة العمل مع MS Office ، وخاصة Excel و Word و PowerPoint.

• مستوى جيد من مهارات العرض والتواصل الفعال (شفهيا وخطيا) والتحدث بثقة.

• إجادة اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة ومحادثة.


مرغوب فيه:

• خبرة العمل في إدارة مشاريع القسيمة الإلكترونية وإنتاج التقارير اليومية والشهرية من نظام القسيمة الإلكترونية.

 خبرة العمل في إدارة مشاريع التدخلات القائمة على النقد (CBI) في سوريا ، أو وظيفة مماثلة ستكون ميزة مفضلة للغاية.

• شهادة في إدارة المشاريع PMP أو PMD.




يتم تشجيع المرشحات بشدة على التقديم.


تلتزم تكافل الشام بتحقيق تنوع في القوى العاملة من حيث الجنس والجنسية والثقافة. يتم تشجيع الأفراد من مجموعات الأقليات ومجموعات السكان الأصليين والأشخاص ذوي الإعاقة على قدم المساواة على التقديم.


يلتزم موظفو ومتطوعو تكافل الشام بعدم ممارسة الاستغلال الجنسي في مقابل الخدمات التي يقدمونها ، بالإضافة إلى تحمل مسؤولياتهم لحماية الأطفال من الأذى والاعتداء وضمان بيئة آمنة لهم ، والعمل على خلق بيئة عمل آمنة للجميع خالية من أي شكل من الأشكال. المضايقة أو الإساءة أو الاستغلال أو سوء السلوك أثناء العمل الذي ينتقص من كرامة وسلامة المتطوع أو الموظف.


https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdcKhABedlvvuPflpPtFQuEt0yp3ZJI-bcp8uF85BkL_xR_uQ/viewform

google-playkhamsatmostaqltradent