recent
أهم الفرص

مسؤول اسطول رئيسي /الباب


مسؤول اسطول رئيسي /الباب


يقوم الدفاع المدني السوري بإنقاذ حياة الأشخاص كما يعمل على تعزيز دور منظمات المجتمع المدني. ويلتزم بالحيادية والموضوعية والقيم الإنسانية، ويعلن عن عدم تبعيته لأي حزب سياسيّ، حيث يلتزم بخدمة كافة أطياف الشعب السوريّ، وهو من الشعب وموجود لخدمته.
يرغب الدفاع المدني السوري في تعيين: مسؤول اسطول رئيسي في المديرية الشرقية وفق التالي:
المسمى الوظيفي: مسؤول اسطول رئيسي ( مديرية )
رمز الشاغر الوظيفي : SCD-TE-I207
المدير المباشر: مدير المديرية
رفع التقارير إلى: منسق وحدة الاسطول - سلسلة الإمداد والتوريد
القسم : سلسلة الإمداد والتوريد
مكان العمل: مكتب المديرية - الباب
الفترة التجريبية: ثلاثة أشهر
الغرض من الوظيفة : تنظيم وتنفيذ عمليات الأسطول وآلياته لدعم خطط حركة كوادر الدفاع المدني وتجهيز آليات التدخل السريع مع كافة مستلزماتها.

المهام والمسؤوليات:


سيكون مسؤول الاسطول الرئيسي في المديرية مسؤولاً عن أداء المهام التالية:

 القيام بعمليات المسح اللوجستي للطرقات والتضاريس والحالة الجوية عند الحاجة قبل تحرك آليات الأسطول وخطط الحركة لاختيار الظروف الأنسب بالتعاون مع وحدة اللوجستك وقسم السلامة.
 وضع خطط الحركة التقليدية والطارئية للأسطول وتنفيذها بما يخدم أنشطة وعمليات الدفاع المدني وكوادره بشكل منظّم.
 توصيل ونقل المواد والطرود والأفراد بواسطة آليات الدفاع المدني في حال إمكانية النقل بواسطتها وبالتعاون مع وحدة اللوجستك.
 متابعة توزع آليات الأسطول في مكاتب ومديريات ومراكز الدفاع المدني، وإحصائها.
 قياس احتياج المؤسسة للآليات أو إعادة توزيعها بين مديريات ومكاتب ومراكز الدفاع المدني حسب الحاجة وخلال الحالات الطارئة وتقديم الاقتراحات بذلك لإدارة قسم الإمداد.
 القيام بالتحقق الدوري من حالة الآليات وفرز الآليات التي تحتاج إلى صيانة سواءً كانت طارئة أو دورية وأخذ ذلك بالحسبان خلال التخطيط لحركة آليات الأسطول.
 تنفيذ جميع عمليات الصيانة للآليات والأسطول والتنسيق مع وحدة المشتريات ورفع طلبات شراء القطع مع مراعاة إجراءات المشتريات المعتمدة حسب طبيعة الحالة إذا كانت تقليدية أم طارئة.
 الإشراف والتخطيط لتأمين جميع مستلزمات المديرية وكوادرها لمتابعة اعمالها.
 رفع التقارير الدورية وتقارير الحوادث لإدارة قسم الإمداد والتوريد بشكل منتظم.
 القيام بأي مهام ذات صلة بالمنصب بتوجيه من المدير المباشر.
 العمل عن كثب مع قسم السلامة لضمان أمن الأسطول وآلياته والحفاظ على سرّية المعلومات لتحركات آليات الأسطول والكوادر أو المواد التي يتم نقلها.
 تعقب آليات أسطول الدفاع المدني خلال مسيره لتأدية مهامه بحسب القدرة المتاحة في مناطق المسير وفق إجراءات الأسطول المعتمدة.
 استلام وتسليم المواد وقطع الآليات التي تم شراؤها أو التي بحاجة الصيانة بالتعاون مع وحدة اللوجستك.
 تتبع مواد الأسطول المخزّنة ومستويات المخزون لها بالتنسيق مع وحدة اللوجستك.
 رفع التقارير الدورية للأسطول وآلياته وتقارير الحوادث لمنسق الاسطول في الإدارة العامة و لإدارة قسم الإمداد والتوريد بشكل منتظم.
 المهام التي يتم توجيهه إليها من قبل المدير المباشر أو إدارة قسم الإمداد ضمن أعمال سلسلة الإمداد والتوريد.
 احترم والالتزام بتطبيق السياسات المتعلقة بالحماية من الاساءة والاستغلال الجنسي وصون الطفل.

المؤهلات (الدراسة – خبرة العمل) المطلوبة :


الرئيسية:
 شهادة جامعية في هندسة الميكانيك او الهندسة الكهربائية.
 خبرة لمدة سنتين في مجال إدارة أليات.
 مستوى مقبول باللغة الانكليزية ، اللغة العربية هي اللغة الام.

المرغوب فيها:
 هندسة ميكانيك .
 ثلاث سنوات من الخبرة في مجال في مجال إدارة أليات في المنظمات الاغاثية ( يفضل )
 مستوى جيد في الانكليزية.

الكفاءات (الأساسية – الإشرافية – الفنية) المطلوبة :

الأساسية
 التواصل.  العمل ضمن فريق.
 التخطيط والتنظيم.  الاعتمادية.
 الإبداع.  التوجه لأصحاب المصلحة.
 الالتزام بالتعلم المستمر.  الوعي التكنولوجي.

الإشرافية
 القيادة.  بناء الثقة.
 تمكين الآخرين.  القدرة على اتخاذ القرار.
الفنية
 مهارات جيدة في الحاسوب (مايكروسوفت أوفيس، إكسل، البريد الالكتروني والانترنت.)
 الدراية للعمل بإجراءات الأسطول  المعرفة بالتخزين السحابي.
 الدراية الجيدة بمنطقة العمل.
 شهادة سياقة

 يؤمن الدفاع المدني السوري بتحقيق التنوع في قوة العمل لديه ، وذلك عن طريق تشجيع جميع المتقدمين المؤهلين من ذكور واناث للتقدم للشواغر التي يعلن عنها .

 يلتزم الدفاع المدني بموظفيه ومتطوعيه بعدم الاستغلال والانتهاك الجنسي، مقابل الخدمات التي يقدمونها ، بالاضافة لتحمل مسؤولياتهم لحماية الأطفال من الأذى والاعتداء وضمان بيئة آمنة لهم، والعمل على خلق بيئة عمل آمنة للجميع خالية من أي شكل من أشكال المضايقة أو الإيذاء أو الاستغلال أو سوء السلوك أثناء العمل الذي يؤدي إلى التقليل من كرامة وسلامة المتطوع أو الموظف.  


للتقديم

تعبئة الاستمارة عبر الرابط التالي:https://cutt.ly/SzE5YdV
ينتهي التقديم على الشاغر في 15 آذار 2021 
google-playkhamsatmostaqltradent