recent
أهم الفرص

مطلوب 32 مدرب - جرابلس/الباب


مطلوب 32 مدرب - 
 جرابلس/الباب

عنوان وظيفي: مدربين عدد 32

مكان العمل:سوريا، شمال حلب /الباب ، جرابلس.

تقديم التقارير إلى: المسؤول عن المشروع.

1. الخلفية

منظمة أورانج

Orange هي منظمة مجتمع مدني محلية ، يقع مقرها الرئيسي في غازي عنتاب ، تركيا ، ولها مكاتب تمثيلية في مقاطعات سانليورفا ، وهاتاي ، وكيليس ، وكهرمان مرعش بالإضافة إلى حضور تنفيذي رئيسي في شمال غرب سوريا. تعمل Orange منذ أوائل عام 2016 في كل من تركيا وسوريا في قطاعات التعليم وحماية الطفل والتعافي المبكر وسبل العيش وتنمية قدرات المجتمع المدني. تشارك Orange حاليًا مع وكالات مختلفة ، بما في ذلك GIZ ، لتنفيذ البرامج في شمال سوريا ، مع تنفيذ مجلس اللاجئين الدنماركي في تركيا لبرامج سبل العيش ، مع UNOCHA HPF مع تنفيذ مشروع حماية الطفل ، مع قطر الخيرية التي تنفذ التعليم والتدريب التقني والمهني والتعليمي ، مع قيام اليونيسف بتنفيذ برنامج تعليمي ومع Chemonics UNDP و World Vision وغيرها.

تتمتع Orange بإمكانية الوصول إلى منطقة المشروع المقترحة في شمال سوريا من خلال المشاريع الجارية بالشراكة مع قطر الخيرية ، CMO و Chemonics. يتم تنفيذ جميع مشاريع Orange باستخدام نهج الإدارة القائم على النتائج. يتم ضمان ذلك أيضًا من خلال استخدام السياسات القياسية وإجراءات التشغيل في إدارة المشاريع والموارد البشرية والوجبات والتمويل والمشتريات والسلامة والأمن.

2. حول مشروع MIHNA III:

من خلال هذا المشروع (MIHNA III) ، تسعى Orange إلى تعزيز صمود الشباب المتأثرين بالنزاع في شمال سوريا كتدخل مستمر ومتكيف مع الدروس المستفادة من تنفيذ MIHNA I و II مع نطاقات تصل إلى عدد المستفيدين المستهدفين والتوسع في مواقع جغرافية إضافية. الهدف الرئيسي للمشروع هو تعزيز قدرة الشباب على الصمود ليكونوا فاعلين أكثر انخراطًا ومشاركة في مجتمعاتهم.

3. أنشطة المشروع المتعلقة بموضوع هذه الاختصاصات:

توفير التعليم والتدريب التقني والمهني (ثلاثة أسابيع): سيقدم المدربون تدريبات فنية لـ 1700 مستفيد وفقًا لاحتياجاتهم ووفقًا للاحتياجات الرئيسية المحددة في ممارسة تقييم سوق العمل التي سيتم تنفيذها في مرحلة مبكرة لمدة 15-24 يومًا من التدريب المهني الفني تمرين.

ستتعاقد Orange مع عدة مدربين حسب موضوع التدريب الفني. يمكن للمرشحين المهتمين التعبير عن رغبتهم في المشاركة في موضوع تدريبي محدد حسب مجال خبرتهم.

فيما يلي موضوعات التدريب المقترحة التي سيتم تضمينها:


موضوع التدريب

  1. صيانة الكمبيوتر (الأجهزة والبرامج)              جرابلس1/الباب1
  2.  صيانة الهاتف الخليوي                               جرابلس1/الباب1
  3.  مساعدة إدارية                                         جرابلس1/الباب1
  4. العناية بالبشرة والمكياج                               جرابلس1/الباب1
  5.  تصفيف الشعر للإناث                                جرابلس1/الباب1
  6.  تمديدات للطاقة الشمسية                              جرابلس1/الباب1
  7.  تمديدات الكهرباء المنزلية                            جرابلس1/الباب1
  8. خياطة نسائية                                            جرابلس1/الباب1
  9. ميكانيكي سيارات                                       جرابلس1/الباب1
  10.  صيانة الأجهزة الكهربائية المنزلية                 جرابلس1/الباب1
  11.  السباكة.                                                 جرابلس1/الباب1
  12.  تركيب أنظمة الري وصيانتها.                      جرابلس1/الباب1
  13.  صيانة الآلات الزراعية                              جرابلس1/الباب1
  14.  برمجة CNC                                         جرابلس1/الباب1
  15.  تقسيط شبكة الاتصالات                              جرابلس1/الباب1
  16. صيانة البنية التحتية للاتصالات                     جرابلس1/الباب1


                              4. المهارات المطلوبة:

                              - مهارات فنية عالية في نطاق موضوع التدريب المهني المستهدف.

                              - خبرة تدريبية مثبتة

                              - سجل حافل في توفير التدريب المستهدف.

                              - الإبداع والقدرة على تقديم التغذية الراجعة على المواد التدريبية.

                              - معرفة واسعة في موضوعات التدريب وخبرة سابقة.

                              - المؤهلات الأكاديمية ذات الصلة المفضلة.

                              - المرونة والقدرة على التعامل مع المتدربين من مختلف الخلفيات الثقافية والتعليمية.

                              - الثقافة ومراعاة النوع الاجتماعي.

                              - فهم سياق الأزمة السورية وخبرة العمل السابقة مع المنظمات غير الحكومية أمر مرغوب فيه.

                              - الطلاقة في اللغة العربية أمر لا بد منه.

                              5. خطة العمل

                              سيعقد المدربون المختارون جلسات توجيه عبر الإنترنت ليتم إعدادهم لتوفير التدريب في هذه الجلسات ، وسيتم تقديم المزيد من التعديلات والتعليقات على المواد ، ثم سيبدأ التدريب

                              - سيقوم فريق المشروع بتقسيم المستفيدين المختارين إلى 2-6 مشاركين (حسب عدد المستفيدين في كل تدريب (.

                              - سيتم جدولة هؤلاء لتلقي تدريبات تتراوح من 15 إلى 24 يومًا في مواضيع مختلفة وفقًا للمنهج الدراسي.

                              - سيقوم المدربون بإنشاء مجموعات على WhatsApp لمتابعة المتدربين.

                              - سيجري المدربون التدريب حسب الخطة.

                              - سيقدم المدربون ملاحظات لكل تدريب حول العملية ، والمناهج الدراسية ، والمشاركة ، والتحديات.

                              6. النواتج والمسؤوليات قدرات مقدم التدريب

                              - عقد دورات تدريبية محددة. للمشاركين المستهدفين (مخطط 15-24 يوم تدريب لكل مدرب.

                              - رفع تقارير التدريب إلى فريق المشروع وتحديد قصص النجاح.

                              7. مدة الدورات التدريبية ومواعيدها

                              مدة الدورات التدريبية بحد أقصى 24 يوم تدريب حسب موضوع التدريب (المهنة).

                              يجب أن تكون مدة عقد الخدمة تحت الطلب اعتبارًا من 15 أبريل حتى 31 يوليو 2021.

                              8. موقع التدريبات

                              منطقة شمال سوريا (الباب ، قباسين ، بزاعة ، جرابلس ، الغندورة)

                              قيم ومبادئ Orange: نؤمن بأن:

                               • الحفاظ على علاقة إيجابية وصحية وموثوقة أمر أساسي لإنجاح الشراكة. 

                              • الموظفون والمتطوعون المدربون تدريبًا مناسبًا والموارد هم مفتاح تقديم الخدمات والبرامج الفعالة والفعالة في قطاع التنمية.

                               نحن ملتزمون بما يلي: 

                              • المسؤولية المشتركة والمساءلة واتخاذ القرار في أي شراكة. 

                              • توفير الوصول إلى تعليم عالي الجودة لتمكين الأفراد والمهنيين في قطاع التنمية ، لا سيما في العالم النامي. 

                              • التعلم من بعضنا البعض لتقوية وتعزيز الاستدامة طويلة الأجل لخدماتنا وبرامجنا لصالح الأطفال والمجتمعات التي نخدمها.


                              هذا الوصف الوظيفي يخدم فقط كدليل للوظيفة المتاحة. Orange تحتفظ لنفسها بالحق في تغيير هذه الوثيقة.

                              كيفية التقديم:

                              يجب على المرشحين المهتمين ملء النموذج عبر الرابط أدناه:

                              https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScUEmSDOh_lYKxNX3R8AH3AtktVzAX-KXNp07Kyvi7K0967mA/viewform

                              الموعد النهائي: 29 مارس 2021

                              يرجى ملاحظة أنه قد يتم شغل الوظيفة قبل الموعد النهائي.

                              google-playkhamsatmostaqltradent