recent
أهم الفرص

موظف مراقبة و تقييم - غازي عنتاب


 موظف مراقبة و تقييم - 
غازي عنتاب


الرمز الوظيفي : TR0010321


الغرض من الوظيفة


يقدم أنشطة المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL) لضمان الجودة العالية لتنفيذ برامج إحسان.

المهام الأساسية


    تأكد من صحة البيانات الواردة من الميدان ، وقابلة للاستخدام للتكامل في قاعدة البيانات المركزية ، وإعداد التقارير.

    تصميم أدوات جمع البيانات ومنهجيات البحث وترجمة هذه الأدوات والمنهجيات.

    دعم جمع وإدارة مجموعات البيانات ، والتحقق من البيانات التي تم جمعها.

    إدارة البيانات التي تم جمعها من خلال آلية التغذية الراجعة والاستجابة.

    كتابة تقارير لتوثيق أنشطة الوجبة.

    تصميم إطار سجل الوجبة للمشروعات ، والمتابعة بالمؤشرات لتحديد التقدم.

    العمل مع فريق MEAL في سوريا لإطلاعهم على الأنشطة القادمة والمنهجيات وأدوات البحث لأنشطة الوجبة.

    التنسيق مع الإدارات الأخرى خاصة مع فريق البرامج لضمان تلبية جميع احتياجات جمع البيانات المحتملة.

    أداء جميع المهام والواجبات الأخرى حسب الاحتياجات وأنشطة المشروع.

    احترم وطبق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسيين ، وأظهر التزامًا كبيرًا بالإبلاغ عن أي إجراء للاستغلال الجنسي والاستغلال الجنسي.


 ملاحظة: المسؤوليات / المسؤوليات الرئيسية المذكورة أعلاه هي مسؤوليات توضيحية. قد يتم تعيين المسؤوليات / المسؤوليات المستقبلية الأخرى للوظيفة اعتمادًا على المخطط التنظيمي للإدارة.

المؤهل (التعليم / الخبرة في العمل)


    ضروري:

        شهادة في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة ، ودرجة خبرة عملية في قطاع الوجبات.

        القدرة على التخطيط وإجراء التدريب في جميع مجالات الوجبة.

        القدرة على استخدام البرامج الإحصائية وتحليل البيانات واستخلاص النتائج ومهارات عالية في إعداد التقارير.

        مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين والإدارة والقيادة.

        المهارات اللغوية: إجادة القراءة والكتابة باللغة الإنجليزية والعربية.

        الالتزام بمعايير الإغاثة الإنسانية وقدراتها ومهاراتها الشخصية


    مرغوب فيه:

        شهادة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادلها) في إدارة الأعمال ، أو في مجال ذي صلة.


الكفاءات الأساسية والإدارية


    الكفاءات الأساسية:


§ التواصل § العمل الجماعي

§ التخطيط والتنظيم § المساءلة

§ الإبداع § التوجه نحو العميل

§ الالتزام بالتعلم المستمر § الوعي التكنولوجي.


    الكفاءات الإدارية:


§ القيادة § بناء الثقة

§ الرؤية § إدارة الأداء

§ تمكين الآخرين § الحكم / اتخاذ القرار.


 الكفاءات التقنية:

§ إتقان تطبيقات Microsoft Office وخاصة Excel و Access. § خبرة عامين في قطاع الوجبات ، يفضل خبرة المنظمات غير الحكومية.

§ مهارات كتابة التقارير.

§ المهارات التنظيمية وحل المشكلات الجيدة.


لا تفرض مؤسسة إحسان أية قيود على أهلية الرجال والنساء للمشاركة بأي صفة وفي ظل ظروف المساواة في أجهزتها الرئيسية والفرعية.


يجب على المتقدمين المهتمين تقديم طلباتهم قبل إغلاق التطبيق بحلول نهاية 23.03.21 ، ويجب أن يتضمنوا ما يلي:


    سيرة ذاتية.

    تفاصيل الاتصال لمرجعين (يجب أن يكون أحدهما صاحب عمل حالي).


سيتم الاتصال فقط قائمة المرشحين المختصرة. لن يتم الاعتراف بالطلبات غير الناجحة أو إعادتها. يرجى ملاحظة أنه لن يتم النظر في الطلبات الواردة بعد تاريخ الإغلاق.



https://www.ihsanrd.org/ar/job/meal-officer-tr2001005/

google-playkhamsatmostaqltradent