recent
أهم الفرص

مدير مكتب غازي عنتاب


مدير مكتب غازي عنتاب

رمز الوظيفة: HF030321

عن مؤسسة حوران


مؤسسة حوران (HF) هي منظمة وطنية غير حكومية وغير هادفة للربح. تأسست

مايو 2012 استجابة للاحتياجات الإنسانية الناتجة عن الوضع الحالي والأزمة الإنسانية في سوريا للتخفيف من معاناة السوريين. تعمل HF في قطاعات مختلفة ،تنفيذ المشاريع والبرامج المختلفة.


المسؤوليات والمهام الرئيسية


1. ضمان سلامة جميع أعضاء الفريق في المكتب ومراجعة الأنشطة التي يتم تنفيذها وتوجيه الكوادر للتحرك بعيداً عن المناطق غير الآمنة واتخاذ الإجراءات اللازمة لذلك.

2. الحفاظ على بيئة عمل آمنة ومناسبة في مكتب المنظمة والإشراف على سير العمليات فيه.

3. الإشراف العام على أعمال مشاريع المنظمة في المنطقة الجغرافية التي تنتمي إليها مع ضمان متابعتها والسيطرة على حسن سير أنشطتها والالتزام بالجداول الزمنية ومعدلات الإنجاز وإعداد المستفيدين فيها التنسيق المباشر مع مديري المشاريع ورؤساء الأقسام.

4. دعم فريق العمل في مكتب أنتيب من أجل تطوير مقترحات المشاريع والتواصل مع اللجان المحلية و المنظمات غير الحكومية الأخرى التي تعمل في مجالات عمل المنظمة وتنسق معها لتحقيق ذلك التكامل في العمل.

5. عقد اجتماعات مع مديري المشاريع ومديري الأقسام ومناقشة الصعوبات التي يواجهونها والعمل على تطويرها الحلول المناسبة والإشراف على تنفيذها ومتابعتها.

6. التنسيق مع السلطات المحلية التركية لدعم وتسهيل تنفيذ المشاريع وتقديم الخدمة فيها

بأفضل طريقة ممكنة ولأكبر عدد ممكن من المستفيدين ، ولتطوير هذه العلاقة وفق رؤية

بالتنسيق الكامل مع الإدارة.

7- إرسال التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل إلى المدير التنفيذي.

8. متابعة المواعيد النهائية لتقارير المشروع والعمل على استكمالها ضمن الإطار الزمني المحدد حسب الخطة الوكالة الداعمة.

9. أية مهام أخرى يكلف بها من قبل المدير الأول.


ملخص العمل

سيكون مدير مكتب غازي عنتاب مسؤولاً عن إدارة جميع الأعمال في المكتب المعين والدعم كلاً من العمليات والمشاريع وكل ما يتعلق بعمل المنظمة في السياق الجغرافي البيئة التي يعمل فيها بالإضافة إلى ضرورة الحفاظ على سلامة موظفي المؤسسة و جودة الخدمات التي تقدمها.


المؤهلات / المهارات الفنية


1- شهادة جامعية / تخصص إدارة أعمال

2- خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال مشابه أو قريب

3- الإلمام الجيد بمبادئ العمل الإنساني

4- امتلاك مهارات التحليل والتخطيط والعمل المنظم

5- القدرة على القيادة والإدارة والعمل مع الفريق.

6- شخصية قيادية متوازنة ومنفتحة وحازمة.

7- القدرة على العمل في بيئة معقدة والقدرة على تحمل ضغوط العمل والتعامل مع الصعوبات مواقف عقلانية.

8- مهارات اتصال جيدة جدا.

9- معرفة جيدة بحزمة البرمجيات المكتبية والتعامل مع وسائل الاتصال الحديثة

تواصل.

10- فهم واسع لبيئة العمل والقدرة على التواصل مع مختلف الفاعلين والمحليين سلطات.

للتقديم للشاغر يرجى ملئ الإستبيان في الرابط التالي:

https://forms.gle/DQXfDBxW2Q44VgDh8

آخر موعد للتقديم 14-03-2021

#مؤسسة_حوران_الإنسانية

google-playkhamsatmostaqltradent