recent
أهم الفرص

مدير برنامج التعافي المبكر-غازي عنتاب -اسطنبول


 مدير برنامج التعافي المبكر-غازي عنتاب -اسطنبول

منظمة    الدفاع المدني السوري

الموعد النهائي    10 أبريل 2021

المسمى الوظيفي: مدير برنامج التعافي المبكر

المدير المباشر: مدير البرامج

المسمى الوظيفي للمرؤوسين: منسق البرنامج


برامج القسم


الغرض من الوظيفة


سيعمل مدير البرنامج (PM) كعضو أساسي في وحدة إدارة البرنامج. يعمل مكتب إدارة الخوذ البيضاء على مواجهة دوافع الإدارة الشاملة وتعزيز الاستقرار لتهيئة الظروف للاستجابة للطوارئ من خلال تنفيذ برامج مع مانحين متنوعين. سيدعم المرشح المختار النمو الاستراتيجي للخوذ البيضاء ، بما في ذلك دعم المشاريع الحالية ، بالإضافة إلى تطوير الأعمال للجوائز المستقبلية ، بالإضافة إلى ذلك ، يدعم رئيس الوزراء إدارة عقود العملاء ، والعمليات الميدانية للمشروع ، ويساعد في تنسيق برنامج مكتب الإدارة نشاطات الادارة. يدعم مدير المشروع الإدارة التشغيلية والتعاقدية والمالية العامة للبرنامج وإدارة موظفي المكاتب الميدانية. سيلعب رئيس الوزراء أيضًا دورًا مهمًا في تطوير الأعمال من الالتقاط عبر المراحل الحية ، بما في ذلك جمع المعلومات والنهج الفني والشراكة. سيقدم رئيس الوزراء تقاريره إلى مدير البرامج.


المسؤوليات


إدارة البرنامج


· يدعم مدير البرامج فيما يتعلق بالتنسيق والتواصل مع الجهات المانحة / الحكومة فيما يتعلق بقضايا البرنامج.


· ينسق تطوير وتنفيذ استراتيجيات المواءمة والتوحيد عبر جميع المنح داخل الاتحاد لكل من حالات الطوارئ ومشاريع القدرة على الصمود طويلة الأجل.


· متابعة إنشاء واستخدام الأنظمة والأدوات والآليات لتعزيز ضوابط جودة البرامج.


· يحدد فرص التمويل ، ويشارك في جميع مقترحات المشاريع الجديدة ، وينسق مع مدير تخطيط المشاريع لمواءمة جميع استراتيجيات SCD بدعم من منسق تخطيط المشاريع لجميع الأنشطة الجارية.


· إرسال جميع تقارير البرامج المطلوبة للمنح الحالية مع شركاء الاتحاد والجهات المانحة الأصلية بدعم من مدير تخطيط المشاريع


· يساهم في تصميم وتوجيه الاتحاد وأجندة تعلم المرونة وفرض المساءلة والتعلم داخل إدارة SCD ، بالتعاون مع MEAL.


· يدعم فريق الاتصالات والإعلام لتطوير وتنسيق آليات مشاركة المعلومات لأصحاب المصلحة الرئيسيين في الاتحاد: النظراء الحكوميين ، والهيئات التنسيقية ، والوكالات الرائدة ، والمجتمعات ، والجهات المانحة.


· يدعم مدير البرامج والاتصالات مع الأنشطة المتعلقة بالدعوة.


· بناء قدرات الموظفين الميدانيين لضمان التنفيذ السلس لكل من المرونة والإجراءات المبكرة (تعديلات الأزمات) وأنشطة الطوارئ.


· التأكد من أن جميع مجموعات العمل ومسارات العمل وظيفية ومنتجة.


ادارة مشروع


· تقديم الدعم المباشر لإدارة البرنامج للمشروع المعين.


· تقديم الدعم لتسهيل بدء البرامج الميدانية وتنفيذها وإغلاقها بنجاح.


· كتابة وتقديم تقارير ملخص البرنامج الشهرية وتوفير الإشراف المالي الشهري.


· دعم تطوير وتقديم "مراقبة الأداء وخطط التقييم" وفقا لمتطلبات المانحين.


· بالتعاون مع مدير البرامج ومدير تخطيط المشاريع ، نسق اجتماعات مراجعة البرنامج المنتظمة بالإضافة إلى الاتصال بالإداريين الرئيسيين والمقاولين من الباطن.


· مراقبة التقدم في مقابل مخرجات المشروع وتقديم التغذية الراجعة وخطوات العمل لحل المشكلات.


· التنسيق والكتابة والمراجعة والمساعدة في تقديم تقارير المانحين.


· توفير التدريب للموظفين الميدانيين على التزام الجهات المانحة.


تطوير الأعمال الجديدة


· خدمة فرق تطوير الاقتراح والتطبيق لالتقاط الأعمال والمشاريع الجديدة.


· المساعدة في تطوير الاقتراح و / أو المراجعة كعضو في فريق الاقتراح ، على النحو المطلوب.


· التعاون مع قسم الأعمال الجديد لمشاركة التعليقات حول الدروس المستفادة أثناء التنفيذ والتي قد تعزز تصميم البرنامج وعملياته.


· المساهمة في استراتيجيات مشاركة المانحين


.


الكتابة والتواصل


· كتابة وتقديم تقارير فصلية ممتازة عن المانحين.


· المساعدة في تطوير قصص النجاح حول المشروع ، والعمل مع فريق الإعلام للتأكد من أن قصص النجاح تنقل نجاحات المشروع بعدة طرق بما في ذلك موقع الويب ، والصيغ المفصلة ، والكتيبات والنشرات ، وعروض PowerPoint التقديمية ، وما إلى ذلك.


· احترام وتنفيذ جميع مبادئ الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسيين ، وضمان حماية الأطفال.


عمل أي مهمة يكلف بها من الإدارة.


ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي أمثلة توضيحية. قد يتم تعيين المسؤوليات / المسؤوليات المستقبلية الأخرى للوظيفة اعتمادًا على المخطط التنظيمي أو المسمى الوظيفي للإدارة. **


المؤهل (التعليم / الخبرة في العمل)


أ. أساسي:


    شهادة جامعية في التنمية الدولية أو العلوم السياسية أو الأعمال التجارية أو المالية أو الاقتصاد أو الدراسات ذات الصلة.ما لا يقل عن ثلاث (3) سنوات من الإدارة و / أو دعم البرنامج.

    ما لا يقل عن سنتين (2) من الخبرة المثبتة والنجاح والمعايير الأخلاقية العالية في قيادة الآخرين والإشراف عليهم وتدريبهم وتطويرهم لتحقيق النتائج.

    اللغة العربية الأم (تحدثًا وكتابة) ، ومستوى إجادة في اللغة الإنجليزية (قراءة وكتابة ومحادثة).

    راغب وقادر على السفر إلى الميدان بنسبة تصل إلى 25٪


ب. مرغوب فيه:


    درجة الماجستير في التنمية الدولية أو العلوم السياسية أو الأعمال التجارية أو المالية أو الاقتصاد أو الدراسات ذات الصلة.

    خمس (5) سنوات كحد أدنى من الإدارة و / أو دعم البرنامج.

    ما لا يقل عن خمس (5) سنوات من الخبرة المثبتة والنجاح والمعايير الأخلاقية العالية في قيادة الآخرين والإشراف عليهم وتدريبهم وتطويرهم لتحقيق النتائج.

    الجنسية التركية


الكفاءات الأساسية والإدارية والتقنية


الكفاءات الأساسية:


    الاتصالات

    إبداع

    توجيه أصحاب المصلحة

    العمل بروح الفريق الواحد

    التخطيط والتنظيم

    مسئولية

    الالتزام بالتعلم المستمر

    الوعي التكنولوجي.


الكفاءات الإدارية:


    قيادة

    بناء الثقة

    رؤية

    إدارة الأداء

    تمكين الآخرين

    الحكم / اتخاذ القرار.


الكفاءات التقنية:


    مهارات الحاسوب (Microsoft Word، Excel، Access، Outlook، PowerPoint).

    أثبتت الخبرة والمعرفة بأنظمة إدارة المشاريع والأدوات والعمليات المطبقة في إعداد SCD.

    مهارات قوية في التعاون والتيسير لإنشاء علاقات عمل جيدة والحفاظ عليها مع الزملاء والشركاء العالميين.

    مهارات الكتابة الممتازة أمر لا بد منه.

    القدرة على العمل بفعالية ومهنية في بيئة العمل الجماعي والمتغيرة باستمرار ومتعددة الثقافات.

    الخبرة السابقة والمعرفة بقواعد وأنظمة وإجراءات المنظمات المانحة الأخرى ، الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية ، أو وزارة الزراعة الأمريكية ، أو مؤسسة جيتس ، و / أو


كيفية التقديم


إذا كنت مهتمًا بالتقدم لهذا المنصب ، فيرجى ملء نموذج الطلب وإرفاق سيرتك الذاتية ورسالة تغطية تشرح خلفيتك ومدى ملاءمتك للوظيفة والاهتمام بما نقوم به


نهاية لهذه الغاية


آخر موعد للتقديم: 10 أبريل 2021.


يؤمن الدفاع المدني السوري بتحقيق التنوع في القوى العاملة لديه ، من خلال تشجيع المتقدمين المؤهلين ، ذكوراً وإناثاً ، على التقدم للوظائف المعلنة.


يلتزم موظفو ومتطوعو الدفاع المدني بعدم ممارسة الاستغلال والانتهاك الجنسيين مقابل الخدمات التي يقدمونها ، بالإضافة إلى تحمل مسؤولياتهم في حماية الأطفال من الأذى والاعتداء ، وتوفير بيئة آمنة لهم ، والعمل على خلق بيئة عمل آمنة للجميع خالية من أي شكل من أشكال المضايقة أو الإساءة أو الاستغلال أو سوء السلوك أثناء العمل الذي ينتقص من كرامة وسلامة المتطوع أو الموظف.


سيتم الاتصال فقط بالمتقدمين المختارين الذين يستوفون المؤهلات الوظيفية المطلوبة.

https://apps.scdorg.com/Job/apply/b7406cbf-7a05-4a41-96db-dd6219b39f45


google-playkhamsatmostaqltradent