recent
أهم الفرص

ميسر المساحة الصديقة للطفل/الرقة


 ميسر المساحة الصديقة للطفل/الرقة

أعلان شاغر وظيفي (منظمة دوز - سوريا)


اللقب الوظيفي: ميسر المساحة الصديقة للطفل

 الموقع: مدينة الرقة

رقم الشاغر: DOZ-JV160

 عدد الشواغر: 2

أخر موعد لتقديم الطلبات: 13.04.2021

 نوع العقد: دوام كامل


منظمة مدنية غير ربحية وغير حكومية مستقلة تعمل في مجالات تطوير المجتمع المدني وتقديم الخدمات من خلال المشاريع الهادفة إلى الاستقرار والسلام وتحقيق التنمية المستدامة.


نطاق العمل

تحت الإشراف المباشر لكبير مسؤولي المساحة الصديقة للطفل سينفذ الميسر أنشطة منظمة في المساحة الصديقة للطفل لخلق بيئة تعليمية توفر الهيكل والأمان فضلاً عن المساهمة في الأمن العاطفي للطفل والنمو المعرفي والبدني الإيجابي كما سيضمن المرشح المختار مجموعة متنوعة من الألعاب والأنشطة المنظمة داخل المساحة الصديقة للطفل( CFS) والمركز المجتمعي والتي تلبي احتياجات الأطفال من مختلف الأعمار والأجناس بطريقة شاملة.


سيدعم الميسر الاستشارات المجتمعية التي ستؤدي إلى تحديد الأنشطة الموجهة للأطفال والشباب و سيقوم الميسر بإعداد جدول أنشطة يومي / أسبوعي ويجب أن يتضمن وقت الفراغ والاستجمام والأنشطة التعبيرية مثل المسرح والرسم والوقت لأنشطة المجموعة الصغيرة / المجموعة الكبيرة و تدريب التعلم الاجتماعي والعاطفي الأكثر تنظيماً. 


سوف يدعمون في ايصال جداول الأنشطة للأطفال والشباب والآباء / أولياء الأمور وأعضاء المجتمع كما سيضمنون أن تكون المساحة الصديقة للطفل مكانًا آمنًا ويمكن التنبؤ به حيث يشعر الأطفال بالتمكين من خلال تعزيز الشمولية و يجب أن يكون ميسر المساحة الصديقة للطفل نموذجًا إيجابيًا يُحتذى به وأن يُظهر سلوكًا لحل النزاعات.


المسؤوليات

• المشاركة بنشاط في الدورات التدريبية التي تنظمها دوز والشركاء لتحسين المهارات والمعرفة الخاصة.

• الانخراط بشكل إيجابي مع الأطفال و / أو المراهقين في المساحة الصديقة للطفل وفي المركز المجتمعي لدوز و / أو عبر الإنترنت في جميع الأوقات.

• دعم كبير مسؤولي المساحة الصديقة للطفل في وضع جداول للأنشطة اليومية / الأسبوعية للأطفال / الشباب والآباء / مقدمي الرعاية.

• دعم كبير مسؤولي المساحة الصديقة للطفل في التسجيل وتفقد حضور الأطفال في جلسة.

• قيادة الأنشطة وتقديم خطط الدروس بناءً على جدول المساحة الصديقة للطفل.

• مراقبة الأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة والتأكد من اندماجهم بشكل جيد في الأنشطة.

• الدعم في تخطيط الفعاليات وجلسات المعلومات المخطط لها لأفراد المجتمع وأولياء الأمور.

• قم بتنفيذ أنشطة التوعية المجتمعية وأجب عن أسئلة أعضاء المجتمع وأولياء الأمور / مقدمي الرعاية حول الأنشطة الجارية.

• التأكد من أن جميع الأطفال والشباب في مأمن من الأذى.

• اتباع نموذج التدريب المناسب من دوز والشركاء وإحالة حالات حماية الطفل المحددة والمشتبه فيها وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية وبطريقة سرية.

• تقرير عن الإمدادات / الاحتياجات المادية لكبير مسؤولي المساحة الصديقة للطفل.

• دعم أنشطة المراقبة والتقييم على النحو المطلوب لضمان جودة البرمجة.

• دعم وضع الجداول الزمنية ونشرها للأنشطة اليومية / الأسبوعية للأطفال / الشباب (شخصيًا وعبر الإنترنت).

• دعم عمل آليات التغذية الراجعة / الاقتراحات / الشكاوي الآمنة والموثوقة.

• دعم وضع تدابير لتعزيز ملكية الأطفال بالتعاون مع الموظفين والأطفال والآباء و / أو مقدمي الرعاية.

• الالتزام وتعزيز قيم ومبادئ النزاهة بما في ذلك الحماية من الاساءة و الاستغلال الجنسيين (PSEA) وسياسة حماية الطفل وسياسة مكافحة التمييز ومكافحة الاحتيال.

• التنسيق مع فرق العاملين في الحالة بشأن الأنشطة المتعلقة بالمساحة الصديقة للطفل.

• بناء على طلب من كبير مسؤولي المساحة الصديقة للطفل والشركاء  القيام بدعم فريق حماية وتمكين المرأة بأنشطة التوعية المجتمعية.

• تأكد من أن المساحة الصديقة للطفل والمناطق المحيطة بها آمنة وخالية من المواد الخطرة مثل الأنقاض والأسلاك المفكوكة والخرسانة المكسورة والزجاج والمعادن الصدئة.

• تأكد من أن المراحيض مناسبة للأطفال وأن الأطفال يستخدمون المراحيض.

• تأكد من غسل الأطفال أيديهم بالماء والصابون بعد استخدام المراحيض وقبل تناول أي طعام واحترام التدابير العامة لكوفيد-19.

• تأكد من عدم التسامح مطلقًا مع العقاب البدني أو العدوان من الموظفين أو غيرهم مثل المركبات الآلية والتبغ في مباني المساحة الصديقة للطفل. يجب على الميسرين تقديم تقرير إلى كبير مسؤولي المساحة الصديقة للطفل في حالة حدوث مثل هذه الحالات.


المتطلبات

• الخبرة في تنظيم أنشطة الأطفال / الشباب والتعليم أو مساعدة الأطفال.

• عضو من المجتمع المحلي ويملك معرفة جيدة بهياكل وسياق مجتمع مدينة الرقة.

• لاعب فريق و مرن و منشئ شبكة عمل و القدرة على التعامل مع الضغط بشكل جيد.

• سلوك حل المشاكل والانفتاح على التغذية الراجعة من الموظفين وأعضاء المجتمع.

• الالتزام الصارم بالمبادئ الإنسانية وكذلك السياسات التنظيمية بما في ذلك قواعد السلوك ومكافحة الاحتيال ومنع الاساءة و الاستغلال الجنسيين (SEA) والحماية.

• القدرة على القراءة والكتابة باللغة العربية مرغوبة للغاية.

• مهارات التحدث باللغة الكردية هي امتياز قوي.  


بيئة العمل.

سيكون مقر ميسر المساحة الصديقة للطفل في مدينة الرقة في المساحة الصديقة للطفل على أساس يومي وفي مركز دوز المجتمعي.


كيفية التقديم

يُطلب من المرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية بحلول 13 أبريل 2021، بعنوان " ميسر المساحة الصديقة للطفل - DOZ-JV160 - مكتب الرقة" في رسالة البريد الإلكتروني: hr@doz.international  كما يمكن تسليم السيرة الذاتية لمكتب الموارد البشرية في مركز منظمة دوز في الرقة (عنوان المركز: شارع الباسل، مقابل صيدلية ياسر، الرقة) وذلك خلال أوقات الدوام من الساعة: 08:00 صباحاً حتى الساعة 04:00 مساءً.


سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط من أجل المقابلة وذلك عن طريق البريد الإلكتروني و / أو الاتصال الهاتفي.

google-playkhamsatmostaqltradent