recent
أهم الفرص

مسؤول ميداني و إداري / مارع

 

مسؤول ميداني و إداري / مارع 


#شاغر_وظيفي في #مبادرة_أبجد_للتعليم.

للتقديم والتفاصيل يرجى زيارة الرابط المرفق ويرجى ملء الطلب بشكل كامل.
تاريخ الإغلاق استقبال طلبات التقديم يوم الأربعاء 7\4\2021
الساعة : 4:00 عصراً

المسمى الوظيفي: مسؤول ميداني و إداري
القسم : التعليمي

الأدوار و المسؤوليات 

قبل بداية المسار التعليمي:
1.المشاركة في اختيار ودمج الكوادر وتأهليهم للمسار التعليمي.
وضع نماذج اختبار للكوادر
حضور المقابلة الشفهية
تدريبات دمج الكوادر وتعريفهم على أدوات العمل وأسلوب عمل أبجد.
2. المساهمة في تطوير أدوات الضبط والمتابعة الخاصة بالطلاب والكوادر والأهالي.
تحديث الأدوات بالاعتماد على ملاحظات المسار السابق ووفق ما يتناسب مع هدف المسار القادم.
3. اجراء المسح الميداني الشامل للمخيمات ( قائد فريق المسح) وفق سياسة القطاعات.
مسؤول عن توزع الفرق بالمراكز
التحقق من القيام بالمسح وفق الالية المعتمدة
التحقق من نتائج المسح
4. متابعة تنفيذ سياسة القبول والتسجيل في مراكز العمل.
استلام أوراق اختبار تحديد المستوى مطبوعة ثم الاشراف على تنفيذ الاختبار وفق الألية المعتمدة ثم تسليم أوراق الاختبار.
تسجيل الطلاب وثبيت البيانات وفق السياسة في كل مركز.
5. تثبيت بيانات الطلاب في المركز وإرفاق الأوراق الثبوتية في ملفات الطلاب .
أثناء المسار التعليمي:
1. متابعة أدوات الضبط المعتمدة (بطاقة المستوى ، البطاقة التفاعلية ، بطاقة التفقد ، دفتر التحضير) من خلال استمارة الضبط الميدانية.
البطاقة التفاعلية وتعبئتها بشكل دوري.
دفتر التحضير وتعبئته بشكل دوري.
سجل تفقد الطلاب وتعبئته بشكل دوري.
التأكد من تحديث بطاقة المستوى بشكل دوري.
سجل دوام المدرسين وتعبئته بشكل دوري.
الوسائل التعليمية الشهرية وضبط استهلاكها وحالات الهدر.
2. تنفيذ اختبارات فجائية لقياس الاستفادة المحققة لدى الطلاب واقتراح حلول فورية في حال رصد مشكلة
.3تقييم عمل المدرسين من خلال استمارة الزيارة الصفية واقتراح حلول فورية في حال رصد مشكلة .
4. متابعة تنفيذ الأنشطة الصفية وفق معايير أبجد واقتراح بدائل في حال وجود تقصير لدى المدرسين .
التأكد من مدى ملائمة النشاط للمادة التعليمية المقدمة ورفضه واستبداله في حال عدم الملائمة.
متابعة طريقة شرح النشاط بوضوح وبخطوات واضحة ضمن البطاقة التفاعلية.
متابعة تنفيذ النشاط وتوجيه ملاحظات تخص طريقة التنفيذ.
متابعة الوسائل المطلوبة للأنشطة واستبدالها في حال وجود بديل.
5 . تنفيذ الاختبارات الصفية الشهرية من استلام للنماذج من الاساتذة واعتمادها وتسليمها لقسم الارشيف ثم تنضيدها وطباعتها ثم اجراء الاختبارات بمواعيدها والتحقق من نتائجها ثم تسليم أوراق الاختبارات وجدول اكسل بالنتائج عن كل مركز.
استلام نماذج اختبارات من المدرسين.
اعتماد نماذج الاختبارات وتحويلها لاستشاري القسم التعليمي.
ضبط تنفيذ الاختبارات الصفية بموعدها.
التحقق من النتائج وترفيع جدول اكسل بالنتائج.
6. تحديث أضابير الطلاب بشكل شهري من تسجيل لمعدلات الطلاب وارفاق أوراق الاختبارات بإضبارة كل طالب.
7. تحديث أسبوعي لجداول تفقد الطلاب الالكترونية والالتزام بالخطة التعليمية وتسجيل الوسائل التعليمية الأسبوعية والصعوبات التي تواجه المدرسين.
8.ترفيع تقرير شهري وفق فورم معتمد يتضمن مخرجات التعليم عن كل مركز تعليمي وتوصيف للمشاكل والصعوبات مرفق بمقترحات حلول.
.9 طباعة أوراق الاختبارات المعيارية ثم تنفيذ الاختبارات في جميع المراكز وتسليم أوراق الاختبار مصححة والنتائج ضمن جدول اكسل.
10. تجهيز المركز الإداري للاجتماعات والتدريبات .
ختام المسار
1. تسليم كافة أدوات الضبط والمتابعة لقسم الأرشيف.
2. متابعة سياسة الاجتياز الخاصة بالمسار التعليمي.
3.تسليم ملفات الطلاب كاملة و معبأة

المؤهلات والمتطلبات التعليمية

شهادة : إجازة جامعية أو معهد متوسط

الخبرات المهنية والعملية المطلوبة :
• خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات بالتدريس
• خبرة جيدة بالتعامل مع برامج الأوفيس
• سرعة الإنجاز
• القدرة على العمل ضمن الفريق
• مهارات جيدة بالتواصل
• مرونة وقدرة على تحمل ضغط العمل
• التخطيط وحل المشكلات


google-playkhamsatmostaqltradent