recent
أهم الفرص

مساعد مدير /غازي عنتاب

 

مساعد مدير /غازي عنتاب 


رمز الوظيفة: TR-AHR-003

تاريخ إغلاق التطبيق: 26/04/2021

مدة العقد: 6 أشهر (شهرين تحت الاختبار) مع إمكانية التمديد

الموقع: غازي عنتاب - تركيا

القطاع: وحدة الدعم


تكافل الشام الخيرية هي منظمة مجتمع مدني غير حكومية مكرسة للتخفيف من المعاناة وتحسين آليات الاستدامة للسكان المتضررين من النزاع.

تتعاون تكافل الشام الخيرية بشكل مباشر مع السكان السوريين المتضررين لتقديم برامج إنسانية وتنموية ، وسبل العيش والتعليم والحماية ، لتمكينهم من تحسين ممارساتهم المعيشية وآليات الاستدامة الخاصة بهم.


المتطلبات والمسؤوليات الرئيسية

 

• متابعة الشؤون القانونية للمنظمة ومتابعتها مع المؤسسات ذات العلاقة بالتنسيق مع المدير المباشر.

• متابعة تعريف المدفوعات المالية التي تتلقاها المنظمة.

• متابعة تحديد المدفوعات الصادرة عن المنظمة.

• متابعة الحصول على التراخيص والبروتوكولات لمشاريع وأنشطة المنظمة.

• متابعة الشحنات إلى سوريا وإعداد المستندات اللازمة لها.

• متابعة المعابر الحدودية مع سوريا وإعداد طلبات وتصاريح العبور من وإلى سوريا.

• حضور الاجتماعات مع السلطات التركية ، إذا طلب ذلك.

• ترجمة الملفات والوثائق المطلوبة من العربية إلى التركية والعكس.

• المتابعة الوثيقة مع المستشار المالي لتحديث المعلومات والقرارات الجديدة.

• أرشفة جميع أوراق المنظمة والمتعلقة بالدولة التركية وفق آلية واضحة.

• متابعة وأرشفة ملفات أعضاء المنظمة المسجلين لدى إدارة الجمعيات.

• تقديم الدعم للمدير المباشر ، وأداء أي مهام أخرى.



المؤهلات والخبرة


• شهادة جامعية في إدارة الأعمال ، أو القانون ، أو درجة ذات صلة.

• خبرة سنتين على الأقل في العلاقات الحكومية والاتصال بالسلطات المحلية التركية.

• مهارات الاتصال الكتابي واللفظي باللغتين العربية والتركية.

• اللغة الإنجليزية ميزة إضافية



متطلبات إضافية:


• القدرة على المبادرة وحل المشكلات.

• القدرة على التفاوض والتأثير على الآخرين.

• القدرة على إقامة ورعاية علاقات عمل مفيدة.

.



يتم تشجيع المرشحات بشدة على التقديم.


تلتزم تكافل الشام بتحقيق تنوع في القوى العاملة من حيث الجنس والجنسية والثقافة. يتم تشجيع الأفراد من مجموعات الأقليات ومجموعات السكان الأصليين والأشخاص ذوي الإعاقة على قدم المساواة على التقديم.


يلتزم موظفو ومتطوعو تكافل الشام بعدم ممارسة الاستغلال والانتهاك الجنسيين مقابل الخدمات التي يقدمونها ، بالإضافة إلى تحمل مسؤولياتهم في حماية الأطفال من الأذى والاعتداء ، وضمان بيئة آمنة لهم ، والعمل. خلق بيئة عمل آمنة للجميع خالية من أي شكل من أشكال التحرش أو الإساءة أو الاستغلال أو سوء السلوك أثناء العمل الذي ينتقص من كرامة وسلامة المتطوع أو الموظف.


https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe_ocIyM_vgJ7WgIB0aJw2S0jbfS5042_O-SS3SvnF4C4Yveg/viewform


google-playkhamsatmostaqltradent