recent
أهم الفرص

أمين مستودع -اعزاز


 أمين مستودع -اعزاز

S-LOG- 11

المسمى الوظيفي: أمين مستودع
الكود الوظيفي: S-LOG- 11
مدة العقد: ستة أشهر - قابل للتجديد
مكان العمل: اعزاز.
تاريخ نهاية التقديم: 14/04/2021



يجب على جميع الموظفين الالتزام بمعايير مدونة السلوك والسياسات والإجراءات المتبعة في منظمة تكافل الشام ، بالإضافة إلى الالتزام بالمعايير والمبادئ الإنسانية والإغاثية .



المهام والمسؤوليات

1. مسؤول عن تنفيذ الخطط و البرامج التنفيذية الخاصة بالمخازن و التى تصب فى النهاية لتحقيق الأهداف الرئيسية للمنظمة.
2. تنفيذ أذون الصرف والإرتجاع والإضافة.
3. مسؤول عن تنظيم الوحدات التخزينية والأرفف وسلامة المخزونات وفقاً لتعليمات التخزين
4. الإشراف على العمال أثناء عمليات إضافة المخزونات وترتيبها وتنظيمها بالشكل الصحيح وفقاً للتعليمات.
5. تهيئة المستودع لاستقبال الشحنات (تنظيف وترتيب ونقل مواد ضمن المستودع في بعض الأحيان لزيادة المساحة التخزينية ونشر سموم القوارض والحشرات وضع الطبليات والتخطيط للتنزيل ).
6. الجرد اليومي, الاسبوعي, الشهري للمستودعات.
7. التأكد من الاعداد المستلمة وتتبع اخرجها وتخزينها اصولا.
8. ضمان اجراء التخزين للمواد وفقا لمعايير التخزين.
9. متابعة وضع المواد المخزنة ومراقبتها من التلف او الرطوبة او القوارض وغيرها.
10. إقتراح الإجراءات التحسينية و العلاجية و الوقائية التى من شأنها تحسين أداء العمل بإدارته.
11. تنفيذ جميع المهام التى يطلبها مسؤول المستودعات فى حدود العمل بإدارة المستودعات.
12. رفع تقرير أسبوعى إلى مسؤول المستودعات لبيان ما تم إنجازه و ما تم تأجيله مع بيان السبب.
13. جميع ما سبق ذكره يجب أن يتم طبقاً للإجراء الرسمى المعتمد لإدارة المستودعات.
14. أمين المستودع مسؤول عن حفظ جميع سجلات نماذج الجودة الخاصة بإجراء إدارة المستودعات و جميع أعماله تخضع للمراجعة الداخلية.


المؤهلات والخبرات المطلوبة

شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو ما يعادله في تخصص مشابه
أو الثانوية العامة
سنتين من الخبرة في ادارة المستودعات
مستوى جيد في العمل على حزمة برامج مايكروسوفت أوفيس.


تلتزم تكافل الشام بتحقيق التنوع في العاملين من حيث الجنس والجنسية والثقافة. يتم تشجيع الأفراد من المجموعات الأقلية ومجموعات السكان المحليين والأشخاص ذوي الإعاقة على قدر من المساواة على التقدم لفرص العمل.

يلتزم موظفو ومتطوعو تكافل الشام بعدم ممارسة الاستغلال والانتهاك الجنسيين ، مقابل الخدمات التي يقدمونها ، بالإضافة إلى تحمل مسؤولياتهم في حماية الأطفال من الأذى والاعتداء ، وضمان بيئة آمنة لهم ، والعمل على خلق بيئة عمل آمنة للجميع خالية من أي شكل من أشكال التحرش أو الإساءة أو الاستغلال أو سوء السلوك أثناء العمل الذي ينتقص من كرامة وسلامة المتطوع أو الموظف.


https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSePDkcEEyPbKSuqgdUAR0JKiXwd3IG7plxslXtUJIhICJ5K8g/viewform?fbzx=4487273203426340567

google-playkhamsatmostaqltradent