المسمى الوظيفي: معلمة لغة تركية
القسم: البرامج – قسم الحماية
المدير المباشر: مدير المركز
 مكان العمل جنديرس

 الرمز الوظيفي : 2105002

الغرض من الوظيفة

تقديم دروس اللغة تركية للمستفيدين ورفع المستوى التعليمي لهم.

 

المسؤوليات الرئيسية

§         اعطاء دروس اللغة التركية للمستفيدين ابتداء من المرحلة صفر الى المراحل المتقدمة

§         توليد دافع التعليم لدى المستفيدين

§          رفع المستوى التعليمي للمستفيدين  في اللغة التركية (  القراءة والكتابة والمحادثة في اللغة التركية  )

§         إنشاء وفحص البيانات لقياس نجاح برامج تعليم اللغة التركية  والتعليم للمستفيدين  .

§         استخدام وسائل متطورة وابداعية ومناهج حديثة للتعليم .

 

ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية. قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي للمؤسسة و القسم.

 

المؤهلات (الدراسة  – خبرة العمل)

  • الرئيسية:
  • شهادة دبلوم أو اجازة جامعية في الأدب التركي أو شهادة تومر
  • سنة خبرة في نفس المجال على الاقل.
  • الإلمام والالتزام بالمعايير الإنسانية.
  • المرغوب فيها:
  • شهادة جامعية في اللغة التركية
  • سنتين خبرة في نفس المجال على الاقل.

 

الكفاءات (الأساسية – الفنية )

 

  • الأساسية
§         التواصل. §         العمل ضمن فريق.
§         التخطيط والتنظيم. §         الاعتمادية.
§         الإبداع. §         التوجه لأصحاب المصحلة.
§         الالتزام بالتعلم المستمر.

§         الأمانة.

§         الوعي التكنولوجي.

 

 

  • الفنية
§         الالتزام العالي بالدوام .

§         خبرة في استخدام وسائل تعليمية

للذين يجدون في أنفسهم الكفاءة التقدم للشاغر الوظيفي حتى نهاية

06.06.2021

https://www.ihsanrd.org/ar/job/%D9%85%D8%B9%D9%84%D9%85%D8%A9-%D9%84%D8%BA%D8%A9-%D8%AA%D8%B1%D9%83%D9%8A%D8%A9-%D8%A5%D9%86%D8%A7%D8%AB-%D9%85%D9%83%D8%AA%D8%A8-%D8%B1%D9%8A%D9%81-%D8%AD%D9%84%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D8%B4-4/?__cf_chl_captcha_tk__=fb977e7fa971e52d984d3977d74f0c920a4dd34e-1622035985-0-AfRhtRxbdJkTB3kgm14qLPbkAsjBufID7sUzXm3FMCdFj2S8p5sqEbG4EBPNObdQQDEOX3iE6rAyfdNFgZo48t2-mFrOr16VfE-k-rTfed6pvTpR5uNazEmhO34gpWhqwZIyOyX9mG-wQEz0MZZg5zsOJ4n-bXor3Hg4RHgcHmhokJcdJYVWpmVo6zsXEYiIyOaxVdkELuL9s6UYFotxudzOfJu1HQ3WNI3aFUhS6a9yFJ0ErXFjCseFCgtLnr-NMQOEtw7sJI9PqP9yy2azD5Iw7tup3KmFwp88aR3eO0QpBMxQonN1YPfSbNREbwdC_0kEh5Mfvx1O3SE1wzMrowPsjl8gKMssoYO3-q9Y5aGxcNH2PAWV9V-WcLRg_EVIIErftXHwvQzVopb4m_L3iiQdIoslm2yGy3jSod1_L6iJr1KZoKVoUHC6-N8MIMaIG4UcyidPHdKNUM0x63CkXHBBftlgE59FVjUcsP7ee6GGJ5-lAe2IVQVP_Rs4ELvPbaa55mjPBc-A7oOqR4kdkn7EhgEPYy1u0Qo-zYv6j13hGuK6YKP3T5W3X4KLxyB-CL0_6BngXbmIkSNakHSfvknTsn65Ks9L2KwCN24s7-OT9_sV08ufGAwIGLffWiD3g-mzx8hm4cG0-sNDDly58pcInK0n9gY687EYACYkKp8kxyH1o3CMOmlZ7HHFnPTnn6_X4xlMc4bAEdpL0xWBlUkY5jHJX96h7Tl4HKa1g6edJp7PtuQJo9i64N_hc7jfPPvZzZgydH0unOUkqgPerCHrWPdnBGlpBoTx6qIjeFDXAFGK7A6624d19O2QGXuxAzP5gaE3pnXl9L8EVqvNSzohGPPl16P6EedfHy7V5Ru3jiZPj-UN9rQX9fl-wUPuHg