recent
أهم الفرص

نموذج امتحان جامع بيانات


 نموذج  امتحان جامع بيانات


#-ماذا يعني أن تكون " غير متحيز " لك ؟ هل يمكن أن توضح سبب أهمية

الحياد في السياق الإنساني

#-ماذا يعني أن تكون مسؤولا " أمام أي شخص لك ؟ هل يمكن أن توضح

سبب أهميتها في السياق الإنساني

#-بصفتك جامع بیانات يعمل في هذا المجال ، کیف ستضمن أنك مسؤول ومحايد في عملك ( أي من خلال جمع البيانات من خلال الاستقصاءات الأسرية ومناقشات مجموعات التركيز والمقابلات مع المخبرین الرئيسيين ) ؟

#-هل تعرف ما هو الدور الرئيسي لوحدة التقييم والمراقبة والتقييم ؟ هل يمكنك تفسير ذلك ؟

#-هل تعرف الفرق بين خط الأساس ( أو التقييم الأولي ) وخط النهاية ( أو التقييم النهائي ) ؟ هل يمكنك إدراج 3 أسئلة قد تطرحها في استطلاع المسح الأولي و 3 أسئلة قد تطرحها في استطلاع المسح النهائي ؟

#-كجزء من العمل الإنساني في الميدان ، قد تلاحظ أو تتم إحالتك للتعامل مع المواقف الحساسة . في كثير من الحالات الحفاظ على سرية هذه المعلومات من أجل سلامة وخصوصية المعنيين ، وإحالتها فقط من خلال القنوات السرية الموجودة

1) هل يمكنك تقديم ثلاثة أمثلة تكون فيها سرية الإحالة مهمة بشكل خاص ؟

2) إلى من تحيل الحالات الحساسة ؟ 

#- إذا تم تعيينك ، سيطلب منك إجراء استبيانات واستبيانات حول الأمور الحساسة . كيف يمكنك التأكد من طرح الأسئلة بطريقة بحيث : 

1) يشعر الشخص الذي تمت مقابلته بالراحة عند الكشف عن معلومات حساسة لك 

2) يتم جمع بیانات دقيقة ( أي أن الشخص لا يكذب حتى يتم إدراجه في ) - قوائم المستفيدين للاستفادة من المساعدة الإنسانية ، وقد يشمل ذلك أسئلة حول دخلهم أو قدرتهم على القيام بالعمل الزراعي ، اعتمادا على المشروع )

#_في سياق النزوح ، يكون بعض الأفراد أو الجماعات أكثر عرضة للخطر

من الآخرين وقد يحتاجون إلى الأولوية ، هل يمكنك إعطاء ثلاثة أمثلة على الأفراد/المجموعات التي يمكن أن تكون ضعيفة بشكل خاص ؟

#- تخيل أنه تم تكليفك بالتحقق مما إذا كانت مجموعة من المستفيدين المحددين مسبقا تفي بمعايير الاختيار التالية للاستفادة من توزيع الطعام :

*يجب أن يكون المستفيد من الدخل المنخفض

*يجب ألا يكون المستفيد قد استفاد من المساعدة المتعلقة بالغذاء في الشهر السابق 

*يجب أن يكون المستفيد غير آمن غذائيا

ما الأسئلة التي قد تطرحها لتقييم ما إذا تم استيفاء معايير الاختيار الثلاثة المذكورة أعلاه ؟

#- تخيل أن شخصا ما يقترب منك أثناء قيامك بمراقبة التدريب ويشكو من عدم إدراجك في قائمة المستفيدين .

كيف ستتعامل مع الشكوى وماذا سترد على المشتكي ؟

#- تخيل أنه يجب عليك مقابلة شخص ما الإجراء مسح مراقبة ما بعد التدريب .ما هي الأشياء التي ستقولها للمستفيد قبل بدء المسح ؟ كيف ستقدم نفسك ؟

بالنسبة . SR #- كمراقب ، ستكون مسؤولا عن التقاط الصور التوضيح أنشطة لك ، كيف يجب أن تبدو الصورة الجيدة ، وما العناصر التي يجب أن تحتوي عليها.

google-playkhamsatmostaqltradent