recent
أهم الفرص

ميسرة محو امية قرائية وحسابية /الرقة


ميسرة محو امية قرائية وحسابية /الرقة

اخر موعد للتقديم: 31.05.2021

مقر العمل: الرقة

متطلبات العمل:

أساسى


شهادة جامعية في كلية التربية أو مجال ذي صلة.


خبرة في العمل مع الأطفال ، في أنشطة العمل الاجتماعي والتوعية ، بما في ذلك تعلم القراءة والكتابة والحساب.


معرفة المبادئ الأساسية للتيسير والانضباط الإيجابي.


مهارات ممتازة في الاتصال والتنظيم اللاعنفي.


الدافع والطاقة ، استباقية وعلى استعداد لتبادل الأفكار ومناقشتها.


عضو فريق جيد.


الالتزام بالمبادئ والقيم الإنسانية.


الالتزام بتكافؤ الفرص والممارسات الجنسانية.


المرونة تحت الضغط واستجابة للاحتياجات المتغيرة.


القدرة على الحفاظ على أعلى درجة من التكتم.


مرغوب فيه


يفضل اللغة الإنجليزية.


خبرة العمل السابقة مع منظمة غير حكومية أمر مرغوب فيه.


الوصف الوظيفي:

تسهيل جلسات 


العمل مع مساعد التعليم وفريق التعليم الأوسع لتطوير منهج لجلسات محو الأمية الأساسية والحساب (LN) وفقًا لمستوى الأطفال واحتياجات المجموعات المختلفة.


قم بإعداد خطط أسبوعية وجلسات يومية للتسهيل في مركز التعليم غير الرسمي ، بما يتماشى مع البرنامج والأهداف المتفق عليها.


تقديم جلسات باستخدام طرق التعليم غير النظامي كأداة لتوفير مهارات القراءة والكتابة والحساب الأساسية وإعداد المواد و / أو الوسائل البصرية المناسبة للجلسات واحتياجات المجموعة المستهدفة.


الحرص على استخدام مهارات التيسير الجيدة التي تجعل الأطفال يشعرون بالراحة وتعزز مشاركتهم وتطورهم الشخصي وفقًا لقدراتهم واحتياجاتهم.


تأكد من أن الأطفال يشعرون بالراحة والأمان في جميع الأوقات وأنهم لا يتعرضون لأي شكل من أشكال الأذى أو الإجهاد أثناء الأنشطة والتأكد من أن مشاركة الأطفال في أنشطة LN غير تمييزية وأن الأنشطة المضطلع بها مناسبة للعمر والجنس.


تفاعل بشكل إيجابي مع الأطفال ، وشجعهم على التعبير عن احتياجاتهم ومتابعة رفاهيتهم وحضورهم.


راجع الجلسات وفقًا لكل ملاحظات / تقييم وقم بتكييف الأساليب والتمارين باستمرار.


تأكد من أن مقدمي الرعاية يتلقون ملاحظات ونصائح منتظمة بشأن التطور الشخصي لأطفالهم.


تقرير عن عدد الطلاب والإنجازات والمستلزمات اللازمة. دعم فريق الرصد والتقييم لجمع البيانات.


تأكد من أن جميع الأطفال ومقدمي الرعاية على دراية بآلية المساءلة / استجابة المجتمع.


جلب حالات الإحالة المحتملة للأطفال إلى "مساعد التعليم" أو غيره من موظفي التوعية في مجال التعليم أو الحماية.


آخر:


اتخاذ تدابير فعالة لمعالجة قضايا المساواة ، لا سيما فيما يتعلق بالنوع الاجتماعي ، في البرامج وكذلك الأنشطة التنفيذية.


ضمان أعلى مستويات المساءلة من خلال ضمان التواصل الجيد وتبادل المعلومات داخل وخارج المنظمة.


كن على دراية بجميع سياساتنا وإجراءاتنا وفهمها والامتثال لها (P4 ، التمويل ، الخدمات اللوجستية ، الموارد البشرية ، إدارة الأمن ، إلخ).


الاضطلاع بالمهام الأخرى ذات الصلة التي قد يتم تعيينها بشكل معقول من قبل المدير المباشر.


 

الجهة المعلنة: غير معروف / غير معلن

ملاحظات أخرى:

كيفية التقدم للمنصب:

يرجى ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني / الرابط التالي الإلكتروني:

https://forms.gle/m4E7AP1HvM26TC816

مع ضروة وضع رقم الاسم و المسمى الوظيفي أو عنوان الشاغر في عنوان الرسالة (خانة الموضوع).


google-playkhamsatmostaqltradent