recent
أهم الفرص

مساعد ميداني اعلامي - المركز المجتمعي حلب/عفرين


 مساعد ميداني اعلامي - المركز المجتمعي حلب/عفرين



المسمى الوظيفي: مساعد ميداني اعلامي
الإدارة / المجال: الإعلام
تقرير الى: مدير الاعلام
تقرير الى: مدير الاعلام

الغرض من الوظيفة:

 يقوم بتحضير مخرجات الوسائط والمنتجات والصور ، والتعاون مع الموظفين الداخليين لتحقيق ذلك. تعاون بفعالية مع فريق البرامج لتلقي جميع معلومات المشاريع. تأكد من تخزين جميع منتجات الوسائط وتخزينها وحفظها في الأرشيف بطريقة صحيحة

المهام الأساسية: 

إعداد وتنسيق جميع الأنشطة المتعلقة بالاتصال والإعلام، بما في ذلك الإنتاج والتحرير والكتابة.
جمع توثيقات الأنشطة الإعلامية وأرشفتها بشكل دوري.
توثيق جميع أنشطة المشروع إعلامياً.
التنقل بين مناطق تنفيذ أنشطة المشروع بغرض توثيقها إعلامياً.
إعداد المخرج الإعلامي لأنشطة المشروع والتعاون مع الموظين لتحقيق ذلك.
التعاون بفعالية مع فريق المشروع لتلقي جميع المعلومات الخاصة بالمشروع
رفع التوثيقات لمنسق المشروع الميداني وإدارة المشروع بشكل دوري.
التأكد من تخزين جميع منتجات الوسائط بشكل صحيح و حفظها و وضعها في الأرشيف لإرسالها إلى المسؤول الإعلامي في المقر الرئيسي.
المشاركة في أي استجابة لأي نزوح في منطقة العمل.
كتابة قصص النجاح في المشروع.
أي مهمة يتم توكيله بها من قبل إدارة المشروع ضمن مجال عمله.

المؤهلات والخبرة العملية 

شهادة جامعية أو معهد متوسط
شهادة معتمدة في مجال الكتابة الصحفية، والتصميم والتصوير.
خبرة لمدة سنتين في مجال مماثل أو متعلق.
خبرة في التصميم والتصوير الفوتوغرافي وتحرير الفيديو

الكفاءات المطلوبة (المهارات / المعارف / القدرات) 
مهارات التواصل الفعال
القدرة على العمل تحت الضغط
مهارات المتابعة والتنسيق
القدرة على صياغة الأفكار بشكل واضح ودقيق شفويًا وكتابيًا، وامتلاك مهارات محددة في الكتابة الصحفية.
إجادة استخدام برامج الكمبيوتر المتعلقة بالعمل، واستخدام الوسائط الرقمية التفاعلية والإعلام الإلكتروني بفعالية.
مهارة استخدام الكاميرا والتصوير
مهارة إعداد التقارير الإعلامية وقصص النجاح
التدريب المطلوب في المتقدمين حاصل على تدريبات ذات صلة بالمسمى الوظيفي
والمبادئ الاساسية بالحماية والصور

كيفية التقديم:

· إحياء الأمل لا تتسامح مطلقًا بما يتعلق بالاستغلال والاعتداء والتحرش الجنسي وإساءة استخدام السلطة والتمييز. كما تلتزم منظمة إحياء الأمل بمبادئ حماية الطفل بشكل صارم. وبالتالي سيخضع جميع المرشحين المختارين لفحص مرجعي صارم، ومن المتوقع أن يلتزموا بهذه المعايير والمبادئ.
إحياء الأمل تتلزم بتكافؤ الفرص. تُعامل إحياء الأمل جميع المتقدمين على أساس الجدارة بغض النظر عن العرق أو الجنس أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الزوجية أو حالة المخضرم أو الإعاقة أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. يمكن للمتقدمين الذين يحتاجون إلى تسهيلات خلال المقابلة الاتصال بفريق الموارد البشرية على [email protected]
· وفقاً لما يقتضيه القانون، سيوفر برنامج Hope Revival تسهيلات معقولة لمقدمي الطلبات المؤهلين والموظفين ذوي الإعاقة المعروفة.
· إذا كنت مهتمًا بالانضمام إلى فريقنا ، فيرجى إرسال سيرتك الذاتية، وقائمة تضم على الأقل 3 مراجع مهنية (آخر مديرين مباشرين ومدير موارد بشرية) بما في ذلك معلومات الاتصال ورسالة تحفيز باللغة الإنجليزية تصف أسبابك للتقدم والمؤهلات ذات الصلة من خلال هذا الرابط: 
https://job.hroorg.com/jobs/apply/571da5bb-12ae-4fd8-9479-fe1d112b4f0c
· إحياء الأمل تشكر جميع المتقدمين. ويرجى أخذ العلم بأنه سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط.

google-playkhamsatmostaqltradent