recent
أهم الفرص

مسؤول مراقبة وتقييم و مسائلة و تعلم ( اناث) / اعزاز

 

مسؤول مراقبة وتقييم و مسائلة و تعلم ( اناث) / اعزاز

MEAL Officer (female)

الرمز الوظيفي: VI-HR-REC 1441
مكان العمل:  حلب - اعزاز
آخر مدة لاستلام الطلبات: 17-05-2021


الوصف الوظيفي :

الهدف من الوظيفة :


العمل على جمع البيانات لأنشطة قسم المراقبة والتقييم في منظمة بنفسج ودعم مسؤول المراقبة والتقييم لاستكمال جميع متطلبات المراقبة والتقييم



المهام الأساسية:


دعم مسؤول المراقبة والتقييم في تركيا في تنفيذ نشاطات مراقبة وتقييم البرامج والتخطيط

الدعم وتقديم التدريبات للفريق الميداني على جمع البيانات والتأكد ومشاركة الدروس المستفادة والتوصيات مع المدير المباشر

دعم موظفي البرامج والموظفين الميدانيين لضمان تنفيذ المشاريع بمشاركة المجتمعات المتأثرة

المسؤولية الكاملة عن جودة البيانات المجموعة من قبل جامعي البيانات ورفعها للمدير المباشر في مكتب أنطاكيا

توفير الداعم والتنسيق لجامعي البيانات يتضمن التنسيق اليومي للحركة, التحديثات الأمنية بالتنسيق مع مسؤول السلامة, الدعم اللوجستي

دعم الاحتياجات الإدارية والمتعلقة بالموارد البشرية لفريق جامعي البيانات. ويشمل ذلك الجداول الزمنية (التحقق والموافقة) ، وتقييمات إدارة الأداء ، واحتياجات المعدات ، وما إلى ذلك.

التنسيق مع المدير المباشر ومدير المشروع مسؤول التقارير ةفرق التقييم ومسؤول السلامة والمنسقين الميدانيين من أجل جميع نشاطات المراقبة والتقييم

المسؤولية عن رفع وايصال كافة البيانات لسيرفرات القسم بشكل دوري

تسهيل إجراء تقييمات ، وعمليات مسح ، وأنشطة جمع بيانات أخرى حسب القطاع وحسب الحاجة

التحقق من البيانات الواردة من الميدان مع قادة الفرق الميدانيين

دعم مسؤول الميل في مكت انطاكيا ضمن مرحلة تحليل وتصميم التقرير

تتبع ومشاركة نتائج المراقبة والتقييم مع نقاط التواصل ضمن أقسام المراقبة والتقييم والبرامج

الالتزام برؤية ورسال منظمة بنفسج ومبادئ العمل الإنساني

جمع البيانات عن طريق إجراء المسوحات في المجتمع

جمع البيانات من خلال رصد أنشطة المشروع

جمع البيانات من خلال جلسات النقاش المجتمعية

جمع البيانات من خلال جلسات النقاش مع الأشخاص الذين يمثلون المجتمع

كتابة التقرير اليومي ومشاركته مع المدير المباشر بعد الانتهاء من النشاط

تلقي وجمع الشكاوى والتعليقات من المجتمع ومشاركتها مع المدير المباشر

الامتثال الكامل للتوجيهات وخطط العمل التي يرسلها المدير المباشر

ملاحظة:
المسؤوليات الرئيسية المذكورة أعلاه هي توضيحات. قد يتم تعيين مسؤوليات مستقبلية أخرى للوظيفة اعتمادًا على المخطط التنظيمي للإدارة.


المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة :


أساسي:

 شهادة جامعية في المجالات ذات الصلة
 سنتان من الخبرة في جمع البيانات

مرغوب فيه:

 اكثر من ثلاث سنوات خبرة في المجال الإنساني

الكفاءات الاساسية , الادارية التقنية:

الكفاءات الأساسية:
 التواصل الفعال
 التخطيط والتنظيم
 الالتزام بمواصلة التعلم
 توجيه أصحاب المصلحة
 المساءلة
 الوعي التكنولوجي

الكفاءات الاشرافية / الأدارية:

 القيادة
 رؤية
 تمكين الآخرين
 بناء الثقة
 إدارة الأداء
 اتخاذ القرار

الكفاءات التقنية :
 القدرة على السفر المستمر
 الالتزام بالمتطلبات وخطط العمل
 خبرة في العمل على برامج جمع البيانات الإلكترونية
 خبرة عملية في جمع بيانات المراقبة والتقييم داخل المنظمات الإنسانية
 تحمل ضغط العمل
 مهارات قوية في التواصل الشهي والكتابي
 القدرة على استخدام برامج MS Office ، وخاصة برنامج Excel
 القدرة على استخدام تطبيق الكوبو KOBO



حماية الطفل ، التمييز ، إساءة المعاملة والمضايقة:
تلتزم منظمة بنفسج بوضع وتنفيذ السياسات بحيث يتقبل الجميع في مكاتب المنظمة ومشاريعها مسؤولياتهم لحماية الأطفال من الأذى والاعتداء. وهذا يعني اتباع إجراءات لحماية الأطفال والإبلاغ عن أي مخاوف بشأن رفاههم إلى السلطات المختصة.

كل شخص يعمل مع منظمة بنفسج ملتزمون بضمان بيئة آمنة للأطفال.

لا يجب على موظفي منظمة بنفسج والموظفين ذوي الصلة المشاركة تحت أي ظرف من الظروف بأي شكل من أشكال التمييز أو المضايقة أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية) ، أو الترهيب أو الاستغلال ، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج بنفسج.


google-playkhamsatmostaqltradent