recent
أهم الفرص

مسؤول برنامج أول/غازي عنتاب


 مسؤول برنامج أول/غازي عنتاب

منظمة Bahar 

تاريخ الإغلاق 11 مايو 2021

النظرة العامة للوظيفة:


مسؤول البرنامج الأقدم مسؤول عن جميع جوانب تنفيذ المشروع الفني وغير الفني ، بما في ذلك الإعداد والتخطيط والتنظيم والتنسيق مع جميع الإدارات الداعمة لضمان التنفيذ المناسب وفي الوقت المناسب لأنشطة المشروع وفقًا لخطة العمل ، بالإضافة إلى التوثيق المنتظم لجميع خطوات تنفيذ المشروع.


واجبات ومسؤوليات الوظيفة:


الاتصال والتمثيل


حضور وتمثيل المنظمة بشكل فعال في اجتماعات كتلة التعليم وورش العمل والاجتماعات مع المانحين.


المشاركة في الاجتماعات والاتصالات مع الجهات المانحة والشركاء وأصحاب المصلحة الآخرين فيما يتعلق بالتعليم.


المشاركة في الاجتماعات التنسيقية مع الحكومة التركية المتعلقة بمشاريع التعليم.


إدارة الناس


إدارة والإشراف على الكوادر الميدانية للمشروع في كافة مجالات التنفيذ ، وتقديم الدعم المنتظم لهم.


تسهيل وعقد اجتماعات منتظمة مع الفريق الميداني لمراقبة التنفيذ وتقديم الدعم لضمان الالتزام بخطة العمل ، وكذلك سياسة الحماية ومدونة قواعد السلوك.


الإشراف المنتظم على تقدم البرنامج ، وتتبع التقارير الميدانية والتحقق منها ، والتأكد من أن الأنشطة سليمة من الناحية الفنية ويتم تنفيذها في الوقت المناسب وبطريقة آمنة وفعالة ، وفقًا لخطة عمل المشروع.


إدارة المشاريع وتطويرها


تطوير خطط العمل ، والمشتريات ، والموارد البشرية ، وغيرها من الخطط ، لضمان الإدارة الفعالة ، والوصول إلى الأهداف ، والمراقبة المحققة مقابل النسبة المئوية المخطط لها للأعمال المنجزة.

الدعم في تطوير / تكييف نماذج التقارير التي تناسب أنشطة المشروع ، وأدوات الرصد والتقييم مع منسق البرنامج ؛ بناء قدرات الفرق الميدانية لتكون على دراية بأدوات ونهج إعداد التقارير.


المشاركة في تطوير الميزانيات والمقترحات للمشاريع الجديدة المتعلقة بالتعليم.


مراجعة التقارير المالية المتعلقة بالمشروع ، والتي يتم مشاركتها مع الجهات المانحة.


مقابلة واختيار الموظفين المباشرين للمشروع بما يتوافق مع سياسات الموارد البشرية.


التوثيق الكامل والشامل لجميع أنشطة المشروع وفقًا لنهج الإدارة المتكيف.


تقديم السرد المنتظم وتقارير 4Ws وتوثيق وسائل الإعلام وأي تقارير أخرى تطلبها الجهة المانحة أو مجموعة التعليم إلى منسق البرنامج / المانح / التعليم.


تحديث خطة عمل المشروع بانتظام ومشاركتها مع الإدارات والأطراف الداعمة المعنية.


تقديم تقارير تنفيذ البرامج والمتابعة مع الإدارات الداعمة للمواد والإجراءات المطلوبة.


تحديد والإبلاغ عن أي ثغرات أو تحديات أثناء تنفيذ البرنامج ؛ العمل على حل المشكلات تحت إشراف الإدارة.


السفر إلى سوريا للإشراف عن كثب على الفرق الميدانية ومراقبة تنفيذ المشاريع.


 المؤهلات الأكاديمية والخبرة المهنية:


خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال البرمجة التعليمية.

خبرة في إدارة فرق التعليم الميدانية في عدة مواقع في وقت واحد من خلال الإدارة عن بعد أمر مرغوب فيه


خبرة في كتابة التقارير السردية والتقنية باللغة الإنجليزية.


القدرة على العمل بإشراف محدود.


مهارات الشفافية وحل المشكلات والعمل الجماعي.


المهارات والقدرات المطلوبة:


إجادة اللغة: متقدم (قراءة وكتابة ومحادثة) الإنجليزية والعربية

إجادة مايكروسوفت أوفيس


القدرة على نقل المهارات المكتسبة إلى موظفين آخرين.


قادرة على تحليل المعلومات المعقدة بشكل منهجي لتقديم توصيات واضحة وذات صلة ، وحل المشكلات.


القدرة على تحديد وتحليل والتوصية باتخاذ إجراءات لإدارة المخاطر بشكل فعال.


القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات والأعراق مع احترام التنوع.


الالتزام برؤية المنظمة ورسالتها وأهدافها وغاياتها ؛ الالتزام بالمبادئ والإجراءات الإنسانية.


القدرة على بناء علاقات عمل فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين للعمل بشكل تعاوني لتحقيق الأهداف.


المعرفة والإلمام بالقطاع الإنساني وآليات التنسيق.


القدرة على تحديد أولويات المهام والتوليف.


اهتمام قوي بالتفاصيل ومستوى عالٍ من التنظيم.


مهارات العرض والتواصل الجيد.


مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين والقدرة على العمل تحت الضغط.


مهارات تنظيمية جيدة بما في ذلك الاهتمام بالتفاصيل ومهارات تعدد المهام.


يتم تشجيع المواطنين الأتراك بشدة على التقديم وسيتم منحهم الأولوية لهذا الدور.


كيفية التقديم

http://bit.ly/BO-TR-PR0404

سيتم ملء الوظيفة بمجرد العثور على مرشح مناسب.


سيتم الاتصال فقط قائمة المرشحين المختصرة

google-playkhamsatmostaqltradent