recent
أهم الفرص

نائب مدير برنامج الأسواق- إدلب

 

الوصف العام للبرنامج:

تتواجد منظمة GOAL وهي منظمة إنسانية دولية في تركيا منذ عام 2013 وتساهم في الاستجابة للمهاجرين منذ عام 2016 مع التركيز على الاستجابة للاحتياجات في تقديم الخدمات الصحية وشبكات الأمان الاجتماعي وحماية المهاجرين المستضعفين والمهمشين في جنوب تركيا.

 

تعمل منظمة GOAL في سوريا منذ عام 2013 ، وتستجيب للاحتياجات الملحة للمجتمعات المتضررة من النزاع. تعمل منظمة GOAL في محافظة إدلب ، سواء من خلال التنفيذ المباشر أو من خلال الشركاء ، وتقديم البرامج الغذائية وغير الغذائية إلى الفئات السكانية الضعيفة للغاية ، وتوفير المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية (WASH) من خلال دعم وحدات المياه ، فضلاً عن الدعم الطارئ لـ الأسر النازحة مؤخرًا.

 

تعمل منظمة GOAL في محافظة شمال حلب منذ عام 2019 ، من خلال التنفيذ المباشر ومن خلال الشركاء ، وتقديم البرامج الغذائية وغير الغذائية إلى الفئات السكانية الضعيفة للغاية ، فضلاً عن الدعم الطارئ للأسر النازحة حديثًا.

 

لدى GOAL مشروعان (LINK بتمويل من ECHO و PRM الممول من GREEN) في تركيا ، ويستهدف برنامج LINK اللاجئين من خلفيات بدوية / شبه رحل وأولئك الذين يعملون في العمالة الزراعية الموسمية. تم تصميم LINK لمعالجة مخاوف الحماية الخاصة باللاجئين المستضعفين / المهمشين والتخفيف من حدتها من خلال توفير المعلومات الهامة وزيادة وعيهم بحقوقهم والتزاماتهم وخدماتهم المتاحة في تركيا ، من خلال التوعية / الدعوة (استهداف أصحاب المصلحة الرئيسيين ومقدمي الخدمات ، إلخ ) وخدمات مساعدة الحماية الفردية (IPA) لتمكين اللاجئين المعرضين للخطر بشدة من الوصول إلى الخدمات الأساسية والاجتماعية والحماية المتاحة بموجب أحكام لوائح الحماية المؤقتة والدولية في تركيا. من ناحية أخرى ، يهدف البرنامج الأخضر إلى تحسين الإدماج الاجتماعي والاقتصادي ، المرونة والاكتفاء الذاتي للنساء والفتيات المستضعفات / المستبعدات من المجتمعات المضيفة واللاجئين (السوريون وكذلك أولئك الذين يعيشون في مواقع البرامج بموجب لائحة الحماية الدولية) بما في ذلك المجتمعات البدوية والعاملين في الزراعة الموسمية من كلا المجتمعين من خلال سبل العيش المتكاملة والموجهة بالسوق الفرص وخدمات الحماية ، بما في ذلك الدورات اللغوية والتدريب على المهارات المهنية في إنتاج الصوبات الزراعية والزراعة ؛ إدارة الحالات / خدمات التدريب ، وإنشاء تعاونية نسائية ، والتوعية بالحماية ، وتوفير المعلومات وزيادة الوعي ؛ وتقديم خدمات المساعدة الخاصة بحماية الأفراد وذوي الاحتياجات الخاصة.

 

الغرض من الوظيفة:

تتحمل إدارة الأسواق المالية مسؤولية دعم مدير الأسواق في إدارة جميع الأنشطة المتعلقة بالأسواق والموردين المتعاقدين مع GOAL. تتحمل إدارة الأسواق المالية مسؤولية الإدارة المباشرة لفريق الأسواق في إدلب والتأكد من أن جميع أنشطة الأسواق تحقق أهدافها بفعالية وكفاءة وفقًا لإرشادات GOAL ومبادئها وإجراءات التشغيل الموحدة ذات الصلة.

 

 

الواجبات والأهداف والاختصاصات

المهام الأساسية

 

تنفيذ المشروع

· مدير دعم الأسواق في التخطيط والإشراف على تنفيذ جميع الأنشطة المتعلقة بالسوق بما في ذلك تقييمات السوق ، وإعداد المحلات التجارية ، ومراقبة الأسعار ، ومراقبة التسوق.  

· دعم قادة فرق الأسواق بأنشطة التنفيذ والمراقبة ، بما في ذلك دعم جمع / إدخال البيانات باستخدام CommCare أو غيرها من أدوات جمع البيانات الرقمية عند الضرورة.

· توفير التوجيه الفني كما هو مطلوب وإجراء عمليات فحص عشوائية وتمارين التحقق من صحة البيانات لضمان جودة البيانات العالية.   

· دعم فرق الأسواق في الأنشطة المتعلقة بامتثال الشركاء ومراقبة الأداء ، بما في ذلك التواصل والمشاركة مع البائعين المشاركين في برامج قسائم GOAL لضمان فهم شروط العقد والامتثال لها ، وكذلك اتخاذ التدابير في حالة حدوث انتهاكات وفقًا لإجراءات GOAL.

· المشاركة في تطوير أدوات جمع البيانات والتأكد من استشارة الفرق الميدانية في عملية إنشاء الأدوات وتطويرها.

· التأكد من دقة مجموعات البيانات ونظافتها ، والاتصال بقادة الفريق وأعضاء الفريق ومدير البرنامج ، وتوثيق أي تغييرات يتم إجراؤها على مجموعات البيانات.

· إجراء أو المشاركة في مراجعات التعلم ربع السنوية وتوثيق الدروس المستفادة.

· ضمان تقديم التقارير في الوقت المناسب إلى المدير المباشر وتبادل المعلومات معه وفقًا للإجراءات الداخلية ، بما في ذلك التحديثات الأسبوعية في تعقب الاستبيان والنشاط اليومي وتقارير الحوادث من الفريق (مترجمة إلى الإنجليزية).

· متابعة الشكاوى وردود الفعل من البائعين والمستفيدين من التسوق والتأكد من تسجيلهم في نظام الشكاوى والتعليقات بما يتماشى مع إجراءات GOAL ذات الصلة.

  • المهام الأخرى ذات الصلة بناءً على طلب المدير المباشر.

 

الإشراف والقيادة على الموظفين

· إدارة قادة فرق الأسواق المعينين والإشراف على أداء أعضاء الفريق بما في ذلك ضمان امتثال الموظفين للوائح العمل (بما في ذلك ساعات العمل) وسياسات GOAL الأخرى ؛ مراقبة أداء الفرق في الميدان من خلال الزيارات الميدانية الأسبوعية. ضمان التقييم المنتظم لعمل الموظف وفقًا لإجراءات الهدف. ضمان سلامة الفرق في الميدان.

· الإدارة المباشرة لموظفي GOAL المعينين لفريق الأسواق ، بما في ذلك التأكد من أن جميع الموظفين لديهم توصيفات وظيفية محددة بوضوح ويفهمون مسؤولياتهم.

· تزويد موظفي فريق الأسواق بالدعم والتدريب والتوجيه اللازم.

  • ضمان التخطيط المناسب للموارد البشرية والتدريب وتخصيص الموارد كما هو مطلوب للتنفيذ الناجح لأهداف البرنامج.

 

المراقبة والامتثال

  • تحسين جودة الخدمات المقدمة من خلال دعم الإشراف على الموظفين الرئيسيين ، وتحليل ونشر بيانات الرصد والتقييم والدروس المستفادة ، ومراجعة إرشادات GOAL وغيرها من المبادئ التوجيهية لأفضل الممارسات.
  • تأكد من الالتزام بالسياسات والمبادئ التوجيهية على النحو المنصوص عليه في دليل الهدف والسياسات في جميع الأوقات.
  • ضمان الالتزام بمدونة قواعد السلوك وسياسة حماية الطفل الخاصة بـ GOAL ومعايير النزاهة ، بالإضافة إلى دعم آليات الإبلاغ عن المخالفات الخاصة بـ GOAL.
  • ضمان الامتثال لجميع متطلبات الجهات المانحة ، بما في ذلك تقارير الجودة في الوقت المناسب ، حسب الاقتضاء على المشروع.

 

المتطلبات (الأساسية)

· درجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية ، والاقتصاد ، وإدارة الأعمال ، وإدارة الأعمال ، وإدارة المعلومات أو أي مجال ذي صلة.

· خبرة في العمل في سوريا وفي المناطق التي تعمل فيها GOAL.

· خبرة عمل لا تقل عن 3 سنوات في المشاركة في البرمجة المستندة إلى السوق ، أو توزيع القسائم / النقد ، أو أنشطة الأمن الغذائي وسبل العيش.

· خبرة عمل لا تقل عن 3 سنوات في قطاع / صناعة ذات صلة بما في ذلك إدارة فريق أو برنامج.

· خبرة في جمع البيانات وإدخالها وتحليلها و / أو خبرة في إجراء البحوث.

· مهارات كتابية قوية وموجهة بالتفصيل.

· مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والقدرة على التفاعل بشكل جيد مع الناس من جميع الخلفيات ، ومهارات بناء علاقات ممتازة.

· مهارات حاسوبية جيدة (Word ، Excel ، Outlook).

· مهارات اللغة العربية كتابة وتحدثا ممتازة.

القدرة والاستعداد للسفر على نطاق واسع إلى الميدان (حتى 80٪) ، أحيانًا في ظل ظروف صعبة وغير آمنة والبقاء بين عشية وضحاها في مناطق البرنامج.

· PMD ، TOT ، PMP ، مهارات الاتصال ، أو أي تدريب على إدارة المشاريع وتطوير الذات.

 

المتطلبات (المطلوبة)

· مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة.

· المعرفة بالمعيار الأدنى لتحليلات السوق وأدوات وأدلة تحليل السوق.

· المرونة في العمل لساعات طويلة.

يستفد؟  ثم تقدم بطلب للحصول على هذا المنصب من خلال النقر على زر "قدم الآن " وملء استمارة الطلب. يجب على جميع المتقدمين إرسال خطاب تغطية وسيرة ذاتية محدثة (لا تزيد عن أربع صفحات). كلاهما يجب أن يكون باللغة الإنجليزية. يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحين فقط على القائمة المختصرة.

العامة الشروط والأحكام

الحماية

يجب حماية الأطفال والبالغين المستضعفين إلى أقصى حد ممكن من الإجراءات المتعمدة أو غير المقصودة والإخفاقات التي تعرضهم لخطر الاعتداء والاستغلال الجنسي والإصابة وأي ضرر آخر. إحدى الطرق التي تُظهر بها GOAL هذا الالتزام المستمر بالحماية هي تضمين خلفية صارمة وفحوصات مرجعية في عملية الاختيار لجميع المرشحين.

المساءلة ضمن GOAL

جنبًا إلى جنب مع سياسة الحماية الخاصة بنا ، فإن GOAL هو صاحب عمل يتمتع بفرص متساوية ولديه مجموعة من سياسات النزاهة. من المتوقع أن يلتزم أي مرشح عرض وظيفة مع GOAL بالمجالات الرئيسية التالية للمساءلة:

· الامتثال لسياسات وإجراءات GOAL فيما يتعلق بالحماية ، ومدونة قواعد السلوك ، والصحة والسلامة ، وحماية البيانات والسرية ، وعدم إلحاق الضرر بمبادئ وبروتوكولات السلوك غير المقبول.

· الإبلاغ عن أي مخاوف بشأن رفاهية طفل أو شخص بالغ ضعيف أو أي مخالفات في مجال البرمجة لدينا.

· الإبلاغ عن أي مخاوف بشأن السلوك غير الملائم لموظف أو شريك GOAL.

هذا الوصف الوظيفي يخدم فقط كدليل للوظيفة المتاحة. تحتفظ GOAL بالحق في تغيير هذه الوثيقة. يتم تقدير أي تواريخ إغلاق منشورة. نظرًا لطبيعة عمل GOAL ، فإننا نهدف إلى ملء الوظائف الشاغرة في أسرع وقت ممكن. هذا يعني أننا سنغلق الإعلانات بمجرد العثور على المرشح المناسب وقد يكون ذلك قبل تاريخ الإغلاق المنشور. لذلك ننصح المتقدمين المهتمين بتقديم طلب في أقرب وقت ممكن.

لاحظ عقد الإيجار أن GOAL لا تفرض رسومًا من أي نوع أو أي التزام مالي آخر في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (الطلب ، المقابلة ، المعالجة ، التدريب ، التعريف) أو رسوم أخرى ، أو تطلب معلومات عن الحسابات المصرفية لمقدمي الطلبات. لا تعمل GOAL مع المؤسسات الوسيطة والأفراد أو وكالات التوظيف أثناء عملية التوظيف. في حالة طلب أي رسوم أو مدفوعات منك في التطبيق أو في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف ، يرجى إبلاغ  [email protected]  بالتفاصيل على الفور.

"يرجى ملاحظة أن منظمة جول GOAL لا تفرض أي رسوم من أي نوع أو أي التزام مالي آخر في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (الطلب ، المقابلة ، المعالجة ، التدريب ، التعريف) أو رسوم أخرى ، و لا تطالب بأي معلومات عن الحسابات المصرفية البنكيه للمتقدمين على الشواغر. لا تعمل جول GOAL مع المؤسسات الوسيطة والأفراد أو وكالات التوظيف أثناء عملية التوظيف. في حالة طلب أي رسوم أو مستحقات منك خلال عملة التقديم على الوظائف الشاغره أو في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف ، يرجى إلابلاغ عن طريق ارسال رساله الكترونيه الى [email protected] و الافصاح عن جميع بالتفاصيل على الفور.

آخر موعد للتقديم هو: 8 من يونيو 2021.


https://boards.greenhouse.io/goalsyria/jobs/3176488

google-playkhamsatmostaqltradent