recent
أهم الفرص

موظف موارد بشرية - اعزاز - عفرين


موظف موارد بشرية - اعزاز - عفرين


 إعلان توظيف

يقوم الدفاع المدني السوري بإنقاذ حياة الأشخاص كما يعمل على تعزيز دور منظمات المجتمع المدني. ويلتزم بالحيادية والموضوعية والقيم الإنسانية، ويعلن عن عدم تبعيته لأي حزب سياسيّ، حيث يلتزم بخدمة كافة أطياف الشعب السوريّ، وهو من الشعب وموجود لخدمته.
يرغب الدفاع المدني السوري في تعيين: موظف موارد بشرية (مديرية) في المديرية الخامسة وفق التالي:

المسمى الوظيفي: موظف موارد بشرية (مديرية)
رمز الشاغر الوظيفي: SCD-HR-J212
المدير المباشر: مسؤول موارد بشرية رئيسي (مديرية)
رفع التقارير إلى: مسؤول موارد بشرية رئيسي (مديرية)
القسم: الموارد البشرية
مكان العمل: المديرية
الفترة التجريبية: ثلاثة أشهر

الغرض من الوظيفة :

تنفيذ عمليات إدارة الموارد البشرية اليومية في مكتب المديرية، ومتابعة عمليات القسم بالنسبة للقطاع والمراكز التابعة للدفاع المدني في الداخل السوري

المهام والمسؤوليات:


الاشراف على تطبيق السياسات والإجراءات المتعلقة بتنفيذ خطة عمل قسم الموارد البشرية
المشاركة في عملية اختيار الكوادر البشرية لشغل المناصب في المشاريع والعمليات والأنشطة الخاصة بالدفاع المدني.
انجاز إجراءات التعيين وتوقيع وتوثيق العقود وفتح ملفات الموظفين الجدد.
إعداد وتنفيذ البرامج المتعلقة بنظام التعويضات والرواتب.
حفظ كافة الوثائق والبيانات المتعلقة بالموظفين بصورة منظمة ورقياً والكترونياً
إدارة بيانات الموظفين ورفع تقارير دورية حسب طلب المدير المباشر.
إدارة برنامج الإجازات الدورية للموظفين بالتنسيق مع قسم الموارد البشرية في الادارة العامة.
تنفيذ خطة تدريب وتطوير موظفي الدفاع السنوية بالتنسيق مع قسم الموارد البشرية في الادارة العامة.
إدارة نظام الحضور والانصراف وكافة الإجراءات المتعلقة بذلك.
تنفيذ بنود لائحة شؤون الموظفين فيما يختص بالمخالفات ومحاسبة العاملين والشكاوى والتظلمات.
متابعة تقييم الموظفين والعناصر وفق البرنامج الوارد من قبل الإدارة العامة.
متابعة ملفات المصابين والجرحى والشهداء بالتنسيق مع موظفين الموارد
تحديث قاعدة البيانات بشكل دوري بما يخص المديرية والقطاعات والمراكز التابعة للمديرية.
تحفيز الموظفين والعاملين واستثمار نقاط قوتهم وتطويرها.
تعزيز روح الفريق بين الموظفين.
احترام وتطبيق السياسات المتعلقة بالحماية من الاساءة والاستغلال الجنسي وصون الطفل.



المؤهلات (الدراسة – خبرة العمل) المطلوبة :

الرئيسية:
 شهادة معهد
 ستة أشهر من الخبرة في مجال الموارد البشرية
 اللغة العربية هي اللغة الام.
المرغوب فيها:
 شهادة جامعية
 سنة من الخبرة في مجال الموارد البشرية
 اللغة العربية هي اللغة الام ويفضل مستوى جيد في الإنكليزية.



الكفاءات (الأساسية – الإشراقية – الفنية) المطلوبة :

الأساسية
 التواصل.  العمل ضمن فريق
 التخطيط والتنظيم.  الاعتمادية
 الإبداع.  التوجه لأصحاب المصلحة
 الالتزام بالتعلم المستمر.  الوعي التكنولوجي
الفنية
 مهارات جيدة في الحاسوب (مايكروسوفت أوفيس، اكسل، البريد الالكتروني والانترنت.)
 المعرفة في اعداد التقارير  الدراية الجيدة بمنطقة العمل
 المعرفة بعمليات الموارد البشرية
يرجى توخي الدقة في تعبئة المعلومات المطلوبة ضمن الرابط بحيث تكون المعلومات دقيقة و صحيحة و مطابقة لمعلومات السيرة الذاتية ، و في حال عدم تطابق المعلومات سيتم استبعاد طلبكم
google-playkhamsatmostaqltradent