recent
أهم الفرص

كير تبحث عن موظف مراقبة و تقييم / جرابلس

 


كير تبحث عن موظف مراقبة و تقييم / جرابلس


منظمة
 كير  
الموعد النهائي
 
17 مايو 2021

تسعى كير إلى عالم مليء بالأمل والإدماج والعدالة الاجتماعية ، حيث يتم التغلب على الفقر ويعيش جميع الناس في كرامة وأمان. تقدم منظمة كير المساعدة الإنسانية عبر الحدود في سوريا ، ومساعدة اللاجئين في جنوب تركيا للأشخاص المتضررين من الأزمة السورية. استجابةً لزيادة استجابة كير السورية للأعمال الإنسانية عبر الحدود ، يسعى البرنامج الآن إلى تنفيذ تنفيذ مباشر داخل شمال غرب سوريا لتلبية الاحتياجات الإنسانية ، وتعزيز جودة برامجنا وقدراتنا القصوى على الاستجابة والدعم لشركاء كير. نحن نبحث عن شخص جدير بالثقة وديناميكي ومبتكر وواسع الحيلة للانضمام إلى مكتب المنطقة بصفته مسؤول مراقبة و تقييم ليكون مقره في جرابلس ، شمال حلب ، سوريا.


المسؤوليات والمهام

المسؤولية الوظيفية # 1 تطوير نظام الوجبة

  • تأكد من استخدام نظام التقارير المستخدم وصيانته وتوافقه مع المعايير فيما يتعلق بإدارة بيانات الجودة.
  • ضمان توافر أدوات جمع البيانات المطلوبة والمحدثة بالتنسيق مع وحدة الرصد والتقييم في المكتب القطري
  • دعم زملاء البرنامج على مستوى المكاتب المحلية في تحديد المنهجية المناسبة لأنشطة جمع البيانات على مستوى النتائج بالتنسيق مع وحدة الرصد والتقييم على مستوى المكتب القطري.
  • ضمان تحديث كتب العمل (RWBs) للمشاريع المعينة المتفق عليها مع فرق البرنامج ، بالإضافة إلى التتبع المنتظم لمؤشرات المشروع والتقدم.
  • ضمان جمع بيانات وبيانات SADD حول ديناميات النوع الاجتماعي بانتظام واستخدامها في التحليل.
  • تعزيز تحليل البيانات واستخدامها عبر البرنامج من خلال ضمان حصول فرق البرنامج على معلومات الوجبة التي يحتاجونها لمراجعة البرنامج وتصميمه.
  • تشجيع ثقافة استخدام البيانات واتخاذ القرارات القائمة على الأدلة باستخدام وعرض البيانات المحدثة في المكتب لإظهار التقدم ومجالات الاهتمام.
  • تأكد من أن جميع موظفي CARE والبرنامج ذوي الصلة يعرفون ويلبي ويطبقون الحد الأدنى من معايير ومتطلبات CARE MEAL
  • ضمان مؤشرات المشاريع المعينة بما في ذلك مؤشرات الجهات المانحة وكير يتم تتبعها ومراجعتها وتخزينها في منصة على الإنترنت تتبع هيكل أرشفة كير.
  • ضمان الجدولة المناسبة لأنشطة المراقبة والتقييم لكل مشروع
  • ضمان الجدولة الفعالة لتقييم البرامج وكذلك تحليل النتائج ونشرها.
  • بالتعاون مع مديري المشاريع وموظفي M&E وفريق البيانات ، قم بتطوير جميع أدوات الرصد والتقييم المطلوبة لكل قطاع ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر المسوحات الأساسية وأطر M&E وأدوات التقييم وأدوات جمع البيانات وما إلى ذلك).
  • العمل مع فرق الرصد والتقييم والبرنامج على تعزيز استخدام بيانات الرصد والتقييم عبر البرنامج من خلال التقارير والمنتجات الرئيسية التي يقودها الرصد والتقييم ، مما يجعل المعلومات الأساسية متاحة لأصحاب المصلحة لمراجعة البرنامج وتصميمه

مسؤولية الوظيفة # 2 الوجبة جمع البيانات وإدارة المعلومات وإعداد التقارير

  • وضع خطة M&E لمكتب المنطقة بالتنسيق مع منسقي البرنامج.
  • تتبع تنفيذ خطط M&E عبر البرامج المختلفة وفقًا لخطة M&E
  • المشاركة في اجتماعات افتتاح المنح ، واجتماعات مراجعة المنح ، واجتماعات إغلاق المنح في مكتب المنطقة
  • قم بتجميع التقدم والإنجاز في مكتب المنطقة من أجل بيانات المخرجات والنتائج.
  • توحيد الإنجاز الشهري للبرنامج مقابل المؤشرات والأهداف ودعم أرقام التقارير للأطر المنطقية المحققة عند الحاجة.
  • تعظيم استخدام البيانات التي تم جمعها من آلية معالجة الملاحظات من خلال مشاركة الاتجاهات والنتائج والتوصيات للبرامج.
  • إجراء زيارات ميدانية روتينية لضمان جودة جمع البيانات وأخلاقيات الرصد والتقييم.
  • تخطيط وإجراء زيارات المراقبة وفقًا لخطط عمل M&E لكل مشروع لضمان تقديم بيانات الجودة والتحليل إلى منسق الوجبات.
  • قم بإجراء مقابلات مع المستفيدين المباشرين وغير المباشرين للحصول على تغذية راجعة حول جودة برامج كير واقتراحات التحسينات.
  • تأكد من أن جميع زيارات المراقبة تنتهي بتقرير تسليط الضوء على النتائج والنتائج الرئيسية للرحلة بناءً على البيانات التي تم جمعها من الميدان بالإضافة إلى ملاحظات مسؤول MEAL.
  • المساهمة في تحديثات البرنامج لإدارة الاستجابة ومشاركة المعلومات الداخلية ، بما في ذلك معلومات الاتصالات 3Ws.
  • تنسيق تطبيق إجراءات التشغيل القياسية للتحقق من CARE لجميع المشاريع المعينة.
  • بالتعاون مع منسق وجبات الطعام ، تؤدي التقييمات الميدانية ، بما في ذلك استطلاعات مراقبة خط الأساس ، ومتوسط ​​المدة ، والخط النهائي ، والممارسات المهنية والتعليمية ، وما بعد التوزيع.
  • العمل مع موظفي البرنامج لضمان جودة البرمجة والالتزام بالمعايير الدنيا وكذلك تعميم الموضوعات الشاملة (النوع الاجتماعي والحماية والإعاقة).
  • تأكد من أن مساعدي الوجبات على دراية بمسؤولياتهم الشهرية ، ويجب التخطيط للزيارات الميدانية وتنسيقها مسبقًا بين وجبات البرنامج والخدمات اللوجستية.
  • ضمان التواصل الإيجابي والفعال بين مسؤولي وجبة كير وفريق البرنامج.
  • تأكد من أن الوجبة وموظفي البرنامج يفهمون تمامًا وظيفة الوجبة في ضمان الجودة وتعزيز ثقافة التفكير والتحسين المفتوحين.

المسؤولية الوظيفية # 3 إدارة البيانات

  • العمل مع فريق البيانات للتأكد من أن مشاريع هيئة كير تستخدم قوائم وقواعد بيانات المستفيدين الصحيحة وجمع الحد الأدنى من البيانات المصنفة حسب الجنس والعمر حسب متطلبات هيئة كير.
  • تأكد من أن إجراءات ومشاريع إدارة البيانات قد حددت جداول زمنية والوفاء بالمواعيد النهائية المحددة للمانحين ولمؤسسة كير.
  • بدعم من مسؤول البيانات ، الحفاظ على نهج البيانات الحالية والبناء عليها لجمع أنشطة وموارد القطاع وتحليلها والإبلاغ عنها ، وتحديد فجوات المعلومات.
  • توفير الإحصائيات وتحليل البيانات كما هو مطلوب.
  • المساهمة في بروتوكول حماية البيانات وتبسيط تنفيذه.
  • العمل مع فريق إدارة البيانات ومنسق الوجبات من أجل تحسين نظام إدارة البيانات من خلال مراجعة تدفق البيانات ، وتعديل العد المزدوج ، ومراجعة قواعد البيانات ، ومراجعة طريقة الإبلاغ ، ومراجعة حلول تكنولوجيا المعلومات وما إلى ذلك.
  • العمل مع مستشار النوع الاجتماعي والحماية لإدماج النوع الاجتماعي والحماية في مراقبة المشروع وضمان مراجعة أدوات المراقبة من منظور النوع الاجتماعي قبل الانتهاء.
  • ردود الفعل لفريق إدارة البيانات جميع القضايا والمخاوف المتعلقة بالبيانات ، والعمل معهم على تحسين جودة البيانات وموثوقيتها.

المسؤولية الوظيفية # 4 التقييم والتعلم والواجبات الأخرى

  • تأكد من أن جميع الأنشطة الميدانية تنتهي بتقارير نهائية.
  • تأكد من مشاركة تقارير الوجبة مع البرامج في الوقت المناسب لمراجعتها وتعليقاتها
  • العمل مع فريق MEAL للتأكد من أن تقارير الوجبات تلبي معايير الجودة واحتياجات برنامج CARE
  • قم بالإبلاغ عن أي مشكلات أو مخاوف متعلقة بالوجبات إلى مدير المنطقة في الوقت المناسب.
  • تنفيذ التقييمات والدراسات الاستقصائية والتقييمات ، بما في ذلك تسهيل مسارات الرحلات ، وتدريب الموظفين الميدانيين على جمع البيانات ؛ تسهيل مجموعات التركيز وغيرها من تمارين جمع البيانات النوعية ، بتوجيه من منسق الوجبات
  • تأكد من أن فريق برنامج المنطقة يتعلم من جميع تقييمات المشاريع المكتملة لاتخاذ القرار وتحسين تصميمات المشروع.
  • تسهيل جميع التقييمات والتقييمات والأبحاث القائمة على المشاريع المعينة بما في ذلك التخطيط والإبلاغ عن ذلك ، بتوجيه من منسق الوجبات
  • ضمان الحفاظ على الحد الأدنى من معايير الإغاثة الإنسانية وفقًا للمعيار الإنساني الأساسي بشأن الجودة والمساءلة وإطار عمل هيئة كير بشأن المساءلة تجاه السكان المتضررين.
  • الامتثال لسياسات وممارسات كير فيما يتعلق بالجنس والتنوع ، وحماية الطفل ، وقواعد السلوك ، والصحة والسلامة ، وتكافؤ الفرص.

مؤهلات

* التعليم / التدريب *** مطلوب **

  • شهادة جامعية في مجال ذي صلة (علوم الكمبيوتر ، الخدمة الاجتماعية / العلوم الاجتماعية ، إدارة المعلومات ، الإحصاء ، إلخ) أو أي تخصص آخر ذي صلة.

يفضل

  • تصور قوي لإدارة البيانات (PowerBi & Tablue).
  • شهادة في إدارة المشاريع أو الدورة الفنية ذات الصلة بالوجبات.

خبرة

مطلوب

  • ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة في تناول الطعام ، وإدارة البيانات ، مع 2 سنوات في قسم الوجبات.
  • خبرة في العمل في المخيمات.
  • خبرة في العمل مع البرامج أو البرمجة.

يفضل

خبرة في مناهج عدم الإضرار في سياق إنساني ، ويفضل أن يكون ذلك في السياق السوري

  • خبرة في العمل مع المنظمات غير الحكومية الدولية وفهم كامل لنظام إدارة البيانات.
  • أظهر الفهم والخبرة مع السياسات والبروتوكولات والإجراءات الدولية للمنظمات غير الحكومية والوكالات المانحة

مهارات تقنية

مطلوب

  • يمكن أن تفعل الموقف
  • مهارات اتصال مثبتة ممتازة ، بما في ذلك العمل مع مجموعات متعددة من أصحاب المصلحة ، بما في ذلك الأطفال.
  • مهارات حاسوبية ممتازة ، خاصة في MS Word و MS Excel و Access و MS Outlook.
  • القدرة على العمل في كل من المستشارين والأيدي على القدرة على التنفيذ
  • مهارات اتصال وتأثير ممتازة.
  • القدرة على التعامل مع أعباء العمل الكبيرة والعمل بشكل مستقل.
  • حساسة سياسياً وثقافياً ولديها صفات الصبر واللباقة والدبلوماسية
  • القدرة والرغبة في التحلي بالمرونة الشديدة والتكيف مع ظروف العمل الصعبة وغير الآمنة في بعض الأحيان.
  • المرونة والقدرة على تعدد المهام تحت الضغط.
  • القدرة على العمل بشكل جيد في البيئات الأمنية غير المستقرة والمتغيرة.
  • التنظيم القوي ، تعدد المهام ومهارات إدارة الوقت.
  • مهارات قوية في الاتصالات بين الأفراد ، قادرة على العمل بفعالية مع العديد من أصحاب المصلحة في بيئة معقدة ومتعددة الفاعلين.
  • مهارات قوية في الاتصال الكتابي ، بما في ذلك كتابة التقارير الفعالة
  • الحساسية للاختلافات الثقافية والقدرة على العمل بفعالية عبر مجموعة واسعة من السياقات الثقافية.
  • القدرة على إيصال الأفكار بطريقة تراعي الثقافة وتساعد على تطبيقها العملي
  • لاعب فريق قوي ، قادر على تطوير علاقات عمل فعالة والحفاظ عليها ضمن فريق ديناميكي وموزع.
  • القدرة على التنظيم والتخطيط بشكل فعال
  • الكفاءة مع تطبيقات MS Office ، بما في ذلك Word و Excel و Outlook.
  • يجيد اللغة العربية ويرغب بشدة في الحصول على مهارات متقدمة في اللغة الإنجليزية.

سياسة حماية
الطفل إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة من قبل منظمة كير تركيا ، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. كير تركيا ملتزمة بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبق نهج عدم التسامح مطلقا تجاه أي نوع من الاعتداء على الأطفال واستغلالهم. 
سياسة التمييز وسوء المعاملة والمضايقة
تحظر منظمة كير تركيا صراحة ولن تتسامح مع أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك) ، على أساس العرق أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو العمر أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الجيش الحالة. يجب ألا يشارك موظفو كير والموظفون المرتبطون بها تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية) أو التخويف أو الاستغلال أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج هيئة كير.

إشعار هام:

مطلوب هوية صالحة لحيازة العمل ، ويمكن للمرشح أن يبدأ العمل في CARE فقط عند تسليم جميع المستندات المطلوبة ، وأيضًا عند تقديم أي مستند مزيف أو غير صحيح ، سيتم إلغاء عرض العمل أو سيتم إلغاء عقد العمل يتم إنهاؤها إذا تم الكشف عن تزوير الملفات أو الشهادات. لاحقا.

كيفية التقديم

المرشحون المهتمون ، يرجى إرفاق سيرة ذاتية باللغة الإنجليزية وخطاب تعريف (في ملف منفصل لا يزيد عن صفحة A4 واحدة) يصف كيف تتوافق مهاراتك وخبراتك مع متطلبات هذا المنشور ، باتباع الرابط المقدم

https://forms.gle/8bFsuanMHvyfmp8c6

لن تتم مراجعة الطلبات بلغات أخرى غير الإنجليزية.

سيتم الاتصال فقط قائمة المرشحين المختصرة

كير الدولية هي رب عمل تكافؤ الفرص

google-playkhamsatmostaqltradent