recent
أهم الفرص

منسق/ة تواصل النقاط النسائية في الإدارة العامة-مكتب سرمدا


منسق/ة تواصل النقاط النسائية في الإدارة العامة-مكتب سرمدا

إعلان توظيف

يقوم الدفاع المدني السوري بإنقاذ حياة الأشخاص كما يعمل على تعزيز دور منظمات المجتمع المدني. ويلتزم بالحيادية والموضوعية والقيم الإنسانية، ويعلن عن عدم تبعيته لأي حزب سياسيّ، حيث يلتزم بخدمة كافة أطياف الشعب السوريّ، وهو من الشعب وموجود لخدمته.
يرغب الدفاع المدني السوري في تعيين: منسق/ة تواصل النقاط النسائية في الإدارة العامة-مكتب سرمدا وفق التالي:
المسمى الوظيفي: منسق/ة تواصل النقاط النسائية
رمز الشاغر الوظيفي : SCD-M-CB275
رفع التقارير إلى: مدير الإعلام والتواصل
القسم : الاعلام و التواصل
مكان العمل: مكتب الإدارة العامة – سرمدا
الفترة التجريبية: ثلاثة أشهر

الغرض من الوظيفة : 

الدعم والإشراف على نشاطات المناصرة الداخلية والتواصل الخارجي الخاصة بالمراكز النسائية للدفاع المدني السوري وبرامجها وحملاتها. بالإضافة لتنمية دور المتطوعات في التواجد في المجتمعات المحلية التي تقدم خدماتها فيها وصقل مهارات التواصل لدى المتطوعات في سبيل تقوية حضور مساهماتهن في العموم. العمل يركز بشكل رئيسي على تقديم الدعم والاشراف بما يخدم أهداف المؤسسة الاستراتيجية الخاصة بملف النساء وبالتعاون مع الأقسام المختلفة، وبالأخص مع منسقات المراكز النسائية اللاتي يشكلن محور عمليات المراكز النسائية ونقاط تواصلهن، وذلك لتشكيل رابط بين المتطوعات والمجتمع بشكل ظاهر للعلن والمجتمعات المستفيدة

المهام والمسؤوليات:

سيكون منسق/ة تواصل- النقاط النسائية مسؤولاً عن أداء المهام التالية:

 إنشاء خطط مناصرة شهرية تتضمن مبادرات و اجتماعات تخدم الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية للمراكز النسائية، وإلحاقها بتقارير تقييم شهرية مع نهاية كل خطة عمل.
 انشاء و تنفيذ نشاطات مناصرة خاصة بالمراكز النسائية ضمن برنامج عملها والتنسيق مع أصحاب المصلحة لضمان نجاح النشاطات والبرامج.
 تدريب وصقل مهارات التواصل الخاصة بالنساء وتقديم المشورة عند اللزوم.
 تحديد وإشراك متطوعات الدفاع المدني السوري مع العائلات في المجتمعات المحلية من خلال نشاطات محددة لرفد الحملات الإعلامية و قضايا المناصرة
 انشاء تقرير ربع سنوي يتضمن الحاجات المجتمعية واهتمامات المجتمع من منظور المناصرة والقضايا العامة بما يتعلق بعمل المراكز النسائية ورفع ومناقشة التقرير مع المسؤولين
 تقديم المشورة والدعم في تصميم وتنفيذ النشاطات والبرامج الخاصة بالمراكز النسائية عند الحاجة لضمان تواجد الأبعاد المهمة للمناصرة والإعلام أثناء تصميم البرامج والحملات
 إنشاء وتنمية شراكات عمل مع مؤسسات المجتمع المدني العاملة مع المرأة السورية بهدف تبادل الخبرات وتصميم وتنفيذ حملات المناصرة.
 احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسيين وصون الطفل.

المؤهلات (الدراسة – خبرة العمل) المطلوبة :

الرئيسية:
 شهادة جامعية يفضل اختصاص في العلوم الاجتماعية أو أي مجال متعلق نسبياً بالوظيفة.
 خبرة بمجال المناصرة والعمل الإعلامي.
 مستوى جيد باللغة الانكليزية، اللغة العربية هي اللغة الام.

المرغوب فيها:
 شهادة ماجستير في المجالات المذكورة أعلاه
 خبرة بمجال تفعيل دور المرأة لا تقل عن سنتين
 اللغة العربية هي اللغة الام ويفضل مستوى جيد جداً في الانكليزية.

الكفاءات (الأساسية – الإشرافية – الفنية) المطلوبة :


الأساسية
 التواصل.  العمل الجماعي.
 التخطيط والتنظيم.  الاعتمادية
 الإبداع.  التوجه لأصحاب المصلحة.
 الالتزام بالتعلم المستمر.  الوعي التكنولوجي.
الفنية
 مهارات جيدة في الحاسوب (مايكروسوفت أوفيس، إكسل، البريد الالكتروني والانترنت.)
 الخبرة في مجال العمل الإنساني
 الفهم والتحليل المنطقي لصعوبات وتحديات النساء في مناطق النزاع.
 المعرفة بالتخزين السحابي.
 الخبرة في اعداد التقارير والأوراق البحثية القصيرة.
 العمل في بيئة غيرة امنة
 الدراية الجيدة بمنطقة العمل وثقافة المجتمع.

 يؤمن الدفاع المدني السوري بتحقيق التنوع في قوة العمل لديه ، وذلك عن طريق تشجيع جميع المتقدمين المؤهلين من ذكور واناث للتقدم للشواغر التي يعلن عنها .
 يلتزم الدفاع المدني بموظفيه و متطوعيه بعدم الاستغلال والانتهاك الجنسي، مقابل الخدمات التي يقدمونها ، بالإضافة لتحمل مسؤولياتهم لحماية الأطفال من الأذى والاعتداء وضمان بيئة آمنة لهم، والعمل على خلق بيئة عمل آمنة للجميع خالية من أي شكل من أشكال المضايقة أو الإيذاء أو الاستغلال أو سوء السلوك أثناء العمل الذي يؤدي إلى التقليل من كرامة وسلامة المتطوع أو الموظف.
google-playkhamsatmostaqltradent