recent
أهم الفرص

منسق النقد وسبل العيش - العراق

 منسق النقد وسبل العيش - العراق



منسق النقد وسبل العيش

حول بوينت العراق

تم تسجيل POINT Iraq في عام 2017 لتبادل خبراتها مع المجتمعات العراقية
والجهات الفاعلة في المجتمع المدني في الأزمات الإنسانية والتنمية. لقد طورنا استراتيجيتنا
لاستجابة العراق التي تتوافق مع احتياجات السياق ، وقمنا بتخصيص مشاريعنا
للمستفيدين المستهدفين وهم المنظمات واللاجئين والنازحين والمجتمعات المضيفة والعائدين في
إطار برامجنا الخاصة بالعراق:
• الحماية والنقد
• دعم إدارة المخيم
• القدرات التنمية
• التماسك الاجتماعي وسبل العيش
لذلك نقوم بتنسيق برامجنا من خلال منصات UN-OCHA و NCCI
وعضوية POINT
• عضو في مجموعة التعليم في العراق
• عضو في مجموعة سبل العيش في حالات الطوارئ في العراق
• عضو في كتلة FSL العراق
• عضو في NCCI
• عضو في مجموعة العمل النقدية في العراق

تنفذ POINT مشاريع لدعم العراقيين والمنظمات غير الحكومية العاملة في العراق في الموصل ودهوك
وأربيل وكركوك وصلاح الدين وديالا والبصرة. ويتحدث موظفونا المحليون الكردية والعربية
والإنجليزية بدعم مباشر وإشراف من POINT HQ.
شركاؤنا في العراق وكالات الأمم المتحدة مثل برنامج الأمم المتحدة الإنمائي والمنظمة الدولية للهجرة ومكتب تنسيق الشؤون الإنسانية IHF والمنظمات غير الحكومية الدولية مثل NRC و
GOAL و ACTED و OXFAM و World Vision و SCI.

حول هذا المنصب

سيكون منسق اتحاد سبل العيش والنقد مسؤولاً عن تنسيق
وتسهيل جميع أنشطة المشاريع ، لبرنامج POINT للنقد وسبل العيش على
المستوى القطري ، وكذلك ضمان اتباع نهج شامل متكامل في تنفيذ المشروع بين
شركاء الاتحاد في تحقيق أهداف المشروع. سيكون
مسؤولاً بشكل خاص عن تسهيل البرمجة المتكاملة في مناطق العمليات المشتركة مع التركيز على: التعلم المتبادل ، والمساءلة التنازلية ، ومراقبة جوانب التكامل
، وإنتاج تقارير سردية موحدة. يوفر منسق الاتحاد
التحليل والمعلومات إلى الفريق الأعلى والجهات المانحة والشركاء المشاركين
للتنفيذ.


قسم:التعايش الاجتماعي وسبل العيش

موقع (مواقع) المشروع:Iraq

تعليم:شهادة في العلوم الاجتماعية / السياسية والفنون

المهام والمسؤوليات


اتحاد / إدارة المشروع وإعداد التقارير



- إعداد ميثاق المشروع وخطة العمل التفصيلية للمشروع متضمنة مهام كل موظف.

- تطوير SoPs لمشروع MPCA وآلية المنح والتدريب المهني لأدوات مشروع سبل العيش ليتم تنسيقها مع جميع الشركاء.

- تنظيم عمليات التخطيط وإعداد التقارير والإبلاغ عنها: تقسيم المسؤوليات وتحديد الجداول الزمنية للنواتج وخطوات العملية ، وضمان التسليم في الوقت المناسب للخطط والميزانيات والتقارير المضمونة الجودة.

- الدعم في إدارة المشاريع في مجالات أخرى من الاتحاد مثل دعم فريق المشروع والشركاء في المسائل اللوجستية والتمويل.

- العمل عن كثب لإدارة جميع موظفي المشروع وشركاء الاتحاد لوضع اللمسات الأخيرة على خطط عملهم التي تتطابق مع خطة المشروع.

- تسهيل توقيع مذكرة التفاهم مع جميع الشركاء والتأكد من مشاركة لوائح الجهات المانحة مع جميع الشركاء.

- تطوير جدول أعمال التقارير ونموذج تقرير المشروع لموظفي المشروع وجميع الشركاء لاستخدامه.

- تعديلات وتحسينات التعلم والبرنامج ، من خلال مجموعات العمل ، ومراجعات التعلم ، إلخ.

- تنسيق نقاط الاتصال للتخطيط وإعداد التقارير في أقسام البرنامج

- متابعة تنفيذ المشروع من خلال الاجتماع نصف الأسبوعي مع جميع شركاء الاتحاد والتأكد من توافق التنفيذ مع خطة العمل لتجنب أي تأخير في المشروع.


الاتصال والتنسيق



- يوجه التدفق العام للمعلومات إلى شركاء الاتحاد وموظفي المشروع.

- التعاون مع الإدارة لتطوير وتنفيذ استراتيجية اتصالات فعالة تعتمد على جمهورنا المستهدف الذي يتوافق مع الجهات المانحة ولوائح POINT

- بناء علاقة جيدة مع الجهات المانحة والشركاء المتعاونين والمحافظة عليها

- إعداد خطة اجتماع تنسيقي لمواءمة الأدوات والتدخلات وتنسيق الجهود مع فريق المشروع والشركاء.

- حضور اجتماعات التنسيق مثل مجموعة سبل العيش في حالات الطوارئ ، ومجموعة العمل النقدية وأي اجتماعات أخرى مخصصة.

 المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم

- العمل عن كثب مع قسم الوجبات في POINT HQ لتطوير إطار عمل الوجبة للمشروع باستخدام جميع أدوات الوجبات و (جدول معالجة مؤشرات الأداء) IPTT.

- تسهيل أنشطة الوجبة في الميدان بالتعاون مع شريكنا الفرعي

- وضع اللمسات الأخيرة على أدوات تقييم سبل العيش مع جميع الشركاء وقسم الوجبات

- التكامل الاستباقي لمعايير المساءلة الإنسانية خلال المراحل المختلفة لدورة المشروع.

- تعزيز النهج المجتمعي لزيادة المساءلة بين النازحين والسكان المتضررين.

- التأكد من أن مشاريع POINT تقوم بانتظام بمراجعة الأطر ومراقبة النتائج مقابل المؤشرات المحددة.

- دعم الفرق في بناء القدرات في مجال المساءلة والمراقبة والتقييم والتعلم.

- دعم التقييمات الخارجية / الفحص الفوري الذي سيقوم به المانح وتسهيل زيارتهم لجميع مواقع الاتحاد

- ضمان المتابعة المناسبة لنتائج المراقبة ، ومشاركة النتائج ذات الصلة للإدارة العليا ، والمانحين والشركاء المشاركين ، والحصول على وعي استراتيجي شامل بتأثيرات البرنامج.

- العمل مع الفريق لتطوير طرق مبتكرة لملاحظات المجتمع (على سبيل المثال آليات فعالة للشكوى).


إدارة الميزانية



- التأكد من أن جميع نفقات المشروع تتماشى مع ميزانية المشروع

- مراجعة الرسوم الأصلية والموافقة عليها: جميع الفواتير وطلبات الدفع ، بما في ذلك أي وثائق احتياطية ذات صلة

- التأكد من أن جميع المعاملات المالية تمتثل للقواعد واللوائح المالية القائمة التي تنظمها

- دعم الشريك الفرعي في تطوير خطة الشراء ، وتقديم العروض العامة وإغلاق جميع دورات التشغيل باتباع السياسات والعملية.

- التأكد من أن شراء وحيازة المواد الخام يتبع القواعد واللوائح المالية التي وضعتها الحكومة وطبيعة المشروع والجهة المانحة للمشروع.

- إرسال المستندات الخاصة بأي عملية شراء من خلال العمل بشكل وثيق مع قسم الدعم في المقر الرئيسي


الشراكة وإدارة الفريق وتنمية القدرات



- تحديد فرص التمويل / الشراكة القائمة أو المحتملة بشكل منهجي واقتراح تلك الفرص لفريق POINT الكبير للحفاظ على تمويل المشروع مع مانحين / شركاء جدد.

- تقديم مقترحات للمانحين / الشركاء لدعم الصندوق.

-ضمان الالتزام بالشراكة وسياسات إدارة المنح ولوائح POINT

- دور قيادي في التفكير في الطرق التعاونية للعمل داخل الفريق ومع الفرق الأخرى ، ونمذجة هذه السلوكيات.

- مساعدة فريق الشركاء على تحقيق الأهداف من خلال الدعم اليومي ، والاجتماعات الشهرية وجهاً لوجه ، واجتماعات الفريق المنتظمة ، والتي تشمل مناقشات حول التقدم المحرز مقابل الأهداف ، وإعطاء الملاحظات والتحديات والتشجيع.

- توجيه جهود بناء القدرات الداخلية لفرق شركاء Point على الوجبات ، وإدارة المشروع ، وأدوات سبل العيش

- إدارة الكوادر الميدانية وتنسيق العمل مع الشركاء.

- دعم التطوير الشخصي والوظيفي للتقارير المباشرة (والفريق ككل).

- تطوير بناء القدرات الفعال لشريك POINT الفرعي من أجل تنفيذ المشروع بجودة عالية.

المؤهلات والمهارات



شهادة في العلوم الاجتماعية / السياسية أو الفنون أو في مجال متعلق بالمساعدة الإنسانية


5 سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع (التخطيط والرصد والتقييم) في السياق الإنساني ، بما في ذلك في منصب قيادي.


خبرة قوية في مراقبة وتقييم المشاريع المعقدة.


خبرة في التمثيل التنظيمي والتنسيق والاتصال.


خبرة في إعداد التقارير السردية عن المشاريع المعقدة للمانحين الدوليين.


خبرة في تنفيذ المشاريع ضمن الشبكات الشريكة أو الاتحادات.


الاستعداد والقدرة على السفر إلى مواقع المشاريع في العراق (كركوك وصلاح الدين وديالى)


مرغوب فيه بشدة الحساسية الثقافية والخبرة المثبتة في العمل في الشرق الأوسط


المهارات المفاهيمية والتخطيطية والتنظيمية والقيادية ممتازة.


قدرات ممتازة في الاتصال والتفاوض وحل المشكلات.


إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) ، ومعرفة اللغة العربية ميزة.


محو الأمية الحاسوبية القوية.


القدرة على إدارة التوتر وتعدد المهام واتخاذ القرارات

google-playkhamsatmostaqltradent