recent
أهم الفرص

موظف ميداني للمياه والصرف الصحي والنظافة الصحية / ادلب - ريف حلب الغربي

 

موظف ميداني للمياه والصرف الصحي والنظافة الصحية /  ادلب - ريف حلب الغربي

WASH Field Officer

الرمز الوظيفي: VI-HR-REC 1465
مكان العمل:  محافظة ادلب - ريف حلب الغربي
آخر مدة لاستلام الطلبات: 08-06-2021

الوصف الوظيفي :

الهدف من الوظيفة :


الهدف لتنفيذ أنشطة المياه والاصحاح في مخيمات النازحين في محافظة ادلب

المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة :

أساسي:

شهادة هندسة مدنية، ميكانيكية، كهربائية

مرغوب فيه:

3 سنوات خبرة في مجال المياه والأصحاح


القدرات والمهارات المطلوبة : 


الكفاءات الأساسية

 التواصل
التخطيط والتنظيم
الالتزام بمواصلة التعلم
المساءلة
الوعي التكنولوجية

الكفاءات الإدارية:
رؤية

تمكين الأخرين

بناء الثقة

إدارة الاداء

اتخاذ القرار


الكفاءات التقنية:

مهارات عالية في الكمبيوتر ، وخاصة Excel و Word , وبرامج الرسومات الهندسية

القدرة على العمل مع الفريق.

مراقبة التفاصيل.

القدرة على العمل تحت الضغط



مهام العمل الرئيسية : 


• أجراء تقييم الأحتياج بالتنسيق مع ممثلي المجتمع لتحديد الفجوات المتعلقة بخدمات المياه والأصحاح لمعالجتها.


• تطوير جداول الكميات و دفاتر الشروط الفنية والرسومات الهندسية اللازمة لانشاء البنى التحتية للمياه والصرف الصحي


• الأشراف على تتنفيذ عمليات انشاء البنى التحتية التي سيتم انشائها من قبل المتعهد وفقا لدفاتر الشروط الفنية.


• اعداد و تطوير التقارير الأسبوعية والشهرية للابلاغ عن التقدم في المشروع للمدير المباشر


• الالتزام برؤية ورسالة منظمة البنفسج والمبادئ الإنسانية ، الالتزام بمسار وقيم المنظمة (الإيمان بالشباب والمتطوعين ، النزاهة والصدق ، التضحية والإيثار ، العمل الجماعي وروح الفريق ، الابتكار والإبداع ، التعامل بلباقة ورحابة الصدر ، الاستجابة والمبادرة).


• احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال والانتهاك للجنسيين وحماية الطفل وإظهار التزام كامل للإبلاغ عن أي استغلال وانتهاك للجنسين


ملاحظة: المسؤوليات / المسؤوليات الرئيسية المذكورة أعلاه هي مسؤوليات توضيحية. قد يتم تعيين مسؤوليات / مسؤوليات مستقبلية أخرى للوظيفة اعتمادًا على المخطط التنظيمي للإدارة.



حماية الطفل ، التمييز ، إساءة المعاملة والمضايقة:

تلتزم منظمة بنفسج بوضع وتنفيذ السياسات بحيث يتقبل الجميع في مكاتب المنظمة ومشاريعها مسؤولياتهم لحماية الأطفال من الأذى والاعتداء. وهذا يعني اتباع إجراءات لحماية الأطفال والإبلاغ عن أي مخاوف بشأن رفاههم إلى السلطات المختصة.

كل شخص يعمل مع منظمة بنفسج ملتزمون بضمان بيئة آمنة للأطفال.

لا يجب على موظفي منظمة بنفسج والموظفين ذوي الصلة المشاركة تحت أي ظرف من الظروف بأي شكل من أشكال التمييز أو المضايقة أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية) ، أو الترهيب أو الاستغلال ، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج بنفسج.

google-playkhamsatmostaqltradent